3. RIESGO FÍSICO
Los efectos de los agentes físicos se deben a un
intercambio de energía entre el individuo y el
ambiente a una velocidad y potencial mayor que la
que el organismo puede soportar, lo que puede
producir una enfermedad profesional.
4. FACTORES DE RIESGO FÍSICO
Ruido
Vibración
Iluminación
Temperatura
y humedad
Radiaciones
ionizantes
5. RIESGO MECÁNICO
Un riesgo mecánico se puede definir al
conjunto de factores derivados por la
exposición a elementos mecánicos que
desencadenan en lesiones al trabajador,
provocando eventos fisiopatológicos
como por ejemplo: cortes, punciones,
golpes, aplastamientos, quemaduras,
entre otros, al realizar operaciones que
impliquen el uso o manipulación de
herramientas, bien sea: manuales,
manipulación de aparatos de elevación,
utilización de vehículos.
6. CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
MECÁNICOS
Caídas al mismo nivel
Caídas a distinto nivel
Caída de objetos en manipulación
Choques contra objetos
Golpes/cortes por objetos o herramientas
Atrapamientos entre piezas
Proyecciones de fragmentos o partículas
7. RIESGO ERGONÓMICO
La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera
integral en el lugar de trabajo y al hombre. Los principales
factores de riesgo ergonómicos son: las posturas
inadecuadas, el levantamiento de peso, movimiento
repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
9. RIESGO QUÍMICO
son aquellas condiciones
con elevado potencial de
causar daño a la salud
ocupacional del trabajador
debido a la exposición
indebida a agentes
químicos.
10. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES
DE RIESGOS QUÍMICOS
Por inhalación
Por ingestión
Por Contacto
Exposición ocular
11. RIESGO BIOLÓGICO
Este tipo de riesgos son los
producidos por la posible
exposición
a microorganismos como los
virus, las bacterias, los
parásitos o los hongos, y
que puedan dar lugar a
diferentes enfermedades.
13. ENFERMEDADES PRODUCIDAS
POR RIESGO BIOLÓGICO
Infecciones agudas y crónicas producidas por
microorganismos: virus y bacterias.
Enfermedades originadas por hongos.
Parasitosis originada por organismos microscópicos
(protozoos),
Picaduras o mordeduras de animales domésticos o
salvajes.
Reacciones alérgicas generadas por seres vivos de
naturaleza animal o vegetal,.
14. QUE ES EL RIESGO PSICOSOCIAL
INDIVIDUO
Y
ENTORNO SOCIAL
15. QUE ES EL RIESGO PSICOSOCIAL
La relación entre el trabajador y su
entorno del trabajo. Es decir, son
aquellos riesgos que pueden afectar al
individuo y cuyo origen está en el
entorno social del trabajo: en la
organización del trabajo y en el
desempeño de la tarea.
16. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Condiciones organizacionales que poseen
elementos con probabilidad de afectar
negativamente la salud física y psicológica del
trabajador
17. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
•Contenido del trabajo: monotonía, tareas sin
sentido, fragmentación, falta de variedad, tareas
desagradables, por las que se siente rechazo.
•Carga y ritmo de trabajo: carga de trabajo
excesivo o insuficiente, presión de tiempo, plazos
estrictos.
•Tiempo de trabajo: horarios muy largos o
impredecibles, trabajo a turnos, trabajo nocturno.
18. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
•Participación y control: falta de participación en la
toma de decisiones, falta de control (por ejemplo
sobre el método o el ritmo de trabajo, los horarios,
el entorno, etc.)
•Cultura organizacional: comunicaciones pobres,
apoyo insuficiente ante los problemas o el
desarrollo personal, falta de definición de
objetivos.
19. FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
•Relaciones personales: aislamiento, relaciones
insuficientes, malas relaciones, conflictos,
conductas inadecuadas.
•Rol: ambigüedad de rol, conflicto de rol,
responsabilidad sobre personas.
•Desarrollo personal: escasa valoración social del
trabajo, inseguridad en el trabajo, falta o exceso de
promoción.
•Interacción casa-trabajo: problemas de la doble
presencia, conflicto de exigencias.
20. CONSECUENCIAS DERIVADAS DE
LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
ESTRÉS LABORAL
DESMOTIVACIÓN
EL ACOSO LABORAL (MOBBING)
LA FATIGA
ANSIEDAD
DEPRESIÓN
SÍNDROME DE BURNOUT
22. Que son?
Las drogas y el alcohol son sustancias cuyo consumo puede producir
dependencia, estimulación, depresión del sistema nervioso central, o
bien influir en el comportamiento o el ánimo de la persona.
24. EL RIESGO DEL CONSUMO
Su consumo constituye un problema sanitario y
social
No es un problema de estrato ni marginalidad
El medio laboral es parte integrante de la sociedad
Las empresas se ven afectadas por esta realidad
Existen factores de riesgos individuales, sociales,
ambientales y laborales que aumentan la
probabilidad
25. CÓMO AFECTAN AL TRABAJO LAS
ADICCIONES
Cambio progresivo de actitud de la persona, que
podía ser considerada hasta entonces como buen
trabajador:
Marcados cambios de humor, ataques de ira y
agresividad
Absentismo por enfermedades menores: gripes,
catarros o pequeños accidentes ocurridos con
periodicidad en el trabajo o fuera de él
26. CÓMO AFECTAN AL TRABAJO LAS
ADICCIONES
Cambio progresivo de actitud de la persona, que
podía ser considerada hasta entonces como buen
trabajador:
Marcados cambios de humor, ataques de ira y
agresividad
Absentismo por enfermedades menores: gripes,
catarros o pequeños accidentes ocurridos con
periodicidad en el trabajo o fuera de él
