Este documento presenta un módulo de administración y dirección de empresas para conductores profesionales de transporte pesado y extra pesado. El módulo cubre temas como la clasificación y actividad comercial de las empresas de transporte, el transporte internacional de mercancías, la estructura empresarial y el mercado. También incluye contenidos sobre la Ley de Economía Popular y Solidaria, derecho laboral y procedimiento parlamentario. El objetivo es formar administradores efectivos capaces de dirigir empresas de transporte y actuar como agentes de camb
2. COMPETENCIA GENERAL
Formar empresarios o administradores eficaces y eficientes de las empresas de transporte terrestre
pesado o extra pesado capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y
dirección de este tipo de organizaciones.
3. CONTENIDOS
1. Clasificación de las empresas
2. Actividad comercial
3. Transporte de mercancías
4. El transporte internacional de mercancías por carretera
5. Estructura empresarial y organización del mercado
6. Estructura operativa
7. El mercado
8. Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario
9. Derecho Laboral
10. Procedimiento Parlamentario
4. CONOCIMIENTOS PREVIOS
• ¿Qué es una empresa?
• ¿Cómo está organizada una empresa?
• ¿Cuál es el mercado de una empresa de transporte de mercancías?
• ¿Qué ley regula a las empresas de transporte de mercancías?
• ¿Qué derechos laborales conoce?
• ¿Sabe cómo actuar correctamente en una asamblea?
5. INTRODUCCIÓN
• Este módulo introduce al futuro conductor profesional de transporte pesado y extra pesado en los
conceptos y técnicas de administración y dirección de empresas, en forma individual o asociada.
• Permite tener una visión general de la empresa, sus funciones, procesos y componentes, y comprender
el lenguaje empresarial y de los negocios.
• Se dirige al entendimiento del funcionamiento de la empresa, de forma individual o global como un
sistema, de sus partes o subsistemas, de cómo puede afectar cada una de las decisiones empresariales
al conjunto de la empresa, y a entenderla como un sistema abierto en continua relación con su
entorno.
• Le orienta para la mejor toma de decisiones sobre la constitución jurídica más apropiada para la
creación de una empresa, siempre pensando en su legalidad de funcionamiento y en los mayores
beneficios a obtener.
• Entrega también conocimientos básicos de Legislación Laboral y procedimiento parlamentario, lo que
les lleva a reconocer sus derechos y deberes derivados de las relaciones laborales.