1. Gestión Innovadora
Es el proceso de organizar y dirigir
los recursos de la organización
(humanos, materiales, económicos) con
la finalidad de aumentar la creación de
nuevos conocimientos,
generar ideas que permitan
desarrollar nuevos productos, procesos
y servicios o mejorar los ya existentes,
y transferir ese conocimiento a todas
las áreas de actividad de la
organización.
Como punto de partida es fundamenta
invertir tiempo en definir el modelo de
gestión estratégica que la organización
seguirá, diseñando un proceso de
innovación y su sistema de gestión.
Se trata, en síntesis, de defini
fases y actividades a emprender
interrelaciones entre ellas, recursos
destinar, objetivos a conseguir
estructura organizativa de apoyo, plan
de acción para lograrlo e indicadores de
medición y evaluación del proceso son
algunos de los pasos a seguir en l
gestión de la innovación.