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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
Importancia de los 7 hábitos de
la gente altamente efectiva
Estudiante: Amana Naime
C.I:27.666.839
Docente: Luz Deisy Ascencio
Asignatura: Gestión del Capital Humano
Carrera: Administración de Empresas.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
Instrumento gerencial capaz de aportar herramientas necesarias
para aprender a conducir la vida de forma efectiva
¿Qué es?
Proactividad
Capacidad
de tener
iniciativa
para
emprender
proyectos y
efectuar las
tareas
Empezar con
un Fin en
Mente
Iniciar un
propósito
conociendo
el fin que se
quiere lograr
con claridad
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metas,
filosofía.
Primero lo
Primero
Las tareas y
actitudes, se
organizan
identificando
por grado de
importancia
ejecutándolas
en esa misma
dirección
Ganar –
Ganar
Se orienta
hacia el
beneficio
mutuo,
compartir de
conocimientos
la abudancia
plena y la
capacidad de
cooperación
mutua.
Comprender y ser
comprendido
Comunicación
interpersonal
efectiva, se
debe aprender
antes de
enseñar, tratar
a todos por
igual
Sinergizar
Cooperación
creativa,
comunicación
respetuosa, abrir la
mente y el corazón
hacia nuevas ideas
y opciones
Afilar la
sierra
Capacidad de renovar
con equilibrio, de revisar
los seis hábitos
anteriores y corregir,
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continuamente.

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  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Importancia de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Estudiante: Amana Naime C.I:27.666.839 Docente: Luz Deisy Ascencio Asignatura: Gestión del Capital Humano Carrera: Administración de Empresas.
  • 2. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Instrumento gerencial capaz de aportar herramientas necesarias para aprender a conducir la vida de forma efectiva ¿Qué es? Proactividad Capacidad de tener iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas Empezar con un Fin en Mente Iniciar un propósito conociendo el fin que se quiere lograr con claridad la misión, visión, metas, filosofía. Primero lo Primero Las tareas y actitudes, se organizan identificando por grado de importancia ejecutándolas en esa misma dirección Ganar – Ganar Se orienta hacia el beneficio mutuo, compartir de conocimientos la abudancia plena y la capacidad de cooperación mutua. Comprender y ser comprendido Comunicación interpersonal efectiva, se debe aprender antes de enseñar, tratar a todos por igual Sinergizar Cooperación creativa, comunicación respetuosa, abrir la mente y el corazón hacia nuevas ideas y opciones Afilar la sierra Capacidad de renovar con equilibrio, de revisar los seis hábitos anteriores y corregir, innovar y mejorar continuamente.