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  • 1. Cómo  crear  un  FODA  personal,  enfocado  en  la  carrera     micarreralaboralenit.wordpress.com/.../foda-personal-etapa-i-reconocimi... ecopolitica.net/como-hacer-tu-matriz-foda-personal/ •     La   capacidad   de   actuar   profesionalmente   depende   de   la   posibilidad   personal   de   desempeñarse   adecuadamente.   También   es   cierto   que   todo   ser   humano  trabaja   en   un   entorno   compuesto  por  fuerzas  positivas  y  negativas.       El   análisis   FODA,   acrónimo   de   fortalezas,   debilidades,   oportunidades   y   amenazas,   es   una   herramienta  útil  que  ayuda  a  identificar  las  diferencias  entre  tus  puntos  fuertes  y  qué  es  lo   que   requieres   para   alcanzar   tus   metas   profesionales.   Este   tipo   de   análisis   toma   en   cuenta   factores   que   están   bajo   tu   control,   así   como   las   amenazas   futuras   que   están   fuera   de   tu   control,   aunque   puedes   tener   resultados   positivos   de   forma   profesional.   Si   lo   haces   correctamente,  un  análisis  FODA  personal  te  ayudará  a  desarrollar  un  plan  de  acción  global   que  te  permitirá  alcanzar  tus  metas  profesionales.     Instrucciones   1   Crea   un   cuadrante   de   doble   entrada   como   se   muestra   en   el   ejemplo,   al   final   de   este   documento.     2   Entendamos   por  FORTALEZAS   (factores   internos   a   la   persona   u   organización)   a   la   existencia  de  una  capacidad,  ventajas  o  recurso  en  condiciones  de  ser  aplicadas  para   alcanzar  los  objetivos  y  concretar  los  planes  Por  ejemplo,  ver:   • Para  qué  se  tiene  facilidad   • Cuáles  son  las  cualidades  sobresalientes   • Con  qué  competencias  (talentos)  se  cuenta   En  este  sentido  pueden  considerarse  al  menos  tres  aspectos,  desde  la  perspectiva  laboral:   1. Estudios   2. Capacidades  intelectuales   3. Habilidades  interpersonales  y  de  inteligencia  emocional.     3   Entendamos  por  DEBILIDADES  (factores  internos  a  la  persona  u  organización)  a  la  falta   de  una  determinada  capacidad  o  condición  que  puede  apartar  o  dificultar  el  logro  de   las  metas  o  fines.   La   lista   de   debilidades   personales   debe   incluir   aquellas   características   que   pueden   afectar   negativamente   tu   carrera   profesional,   tales   como   malos   hábitos   de   trabajo   o   la   falta   de   conocimientos   de   gestión,   educación   o   experiencia,   superar   una   gran   timidez   que   te   quita   opciones  para  un  desarrollo  profesional,  terminar  lo  que  se  empieza,  superar  un  mal  genio,   etc…        
  • 2. Cómo  crear  un  FODA  personal,  enfocado  en  la  carrera     micarreralaboralenit.wordpress.com/.../foda-personal-etapa-i-reconocimi... ecopolitica.net/como-hacer-tu-matriz-foda-personal/ •     4   Haz   un   detalle   de   las   oportunidades   futuras.   Se   define   como   OPORTUNIDADES   a   "los   acontecimientos   externos   incontrolables   que   puedes   posiblemente   aprovechar."   Las   oportunidades   pueden   incluir   un   próximo   evento   profesional   que   te   dará   tiempo   con   los   empleadores  potenciales,  una  vacante  surgiendo  en  tu  departamento  para  el  que  tú  posees  las   calificaciones  a  favor  o  la  adopción  de  nuevas  tecnologías  de  la  organización  en  las  que    ya   eres   versado.   Coteja   lo   que   has   enumerado   como   tus   fortalezas   con   las   oportunidades   en   detalle  para  garantizar  que  existe  una  correlación  clara.  Si  existe  una  oportunidad  de  trabajo   próximo  en  el  departamento  de  tecnología  de  la  información,  pero  los  conocimientos  en  esa   esfera  no  son  una  de  tus  fortalezas,  no  deberías  listarla  como  una  oportunidad.   5   Las  AMENAZAS  son  los  acontecimientos  externos  que  pueden  tener  un  impacto  negativo  en   ti  profesionalmente,  en  particular  los  que  están  fuera  de  tu  control.     Requieren  de  un  examen  atento  y  lúcido  del  entorno:   • ¿Qué  puede  afectarme  en  el  futuro  próximo?   • ¿Qué  cambios  pueden  suceder  que  si  me  presento  sin  preparación  me  perjudiquen?   Por  ejemplo,  a  veces  un  cambio  tecnológico  o  la  fusión  de  dos  empresas  con  plataformas  de   desarrollo  pueden  a  la  larga  dejarme  sin  trabajo,  la  enfermedad  crónica  y  posible  muerte  de  la   persona  que  me  apoya  económicamente….     6   Lista   tus   metas   profesionales   en   una   hoja   aparte,   separando   las   metas   a   corto   plazo   de   aquellas  que  quieres  lograr  a  largo  plazo.  Las  metas  a  corto  plazo  pueden  incluir  obtener  un   ascenso  o  promoción  o  cambiar  de  trabajo,  mientras  que  metas  a  largo  plazo  podrían  incluir   un  cambio  importante  de  la  carrera.                              
  • 3. Cómo  crear  un  FODA  personal,  enfocado  en  la  carrera     micarreralaboralenit.wordpress.com/.../foda-personal-etapa-i-reconocimi... ecopolitica.net/como-hacer-tu-matriz-foda-personal/ •     Un  ejemplo  de  un  F.O.D.A.  Personal                     Otro  ejemplo: