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El ser humano
es un ser
social por
naturaleza.
Necesita del
grupo para un
desarrollo pleno
de sus
potencialidades
Por ello las
personas sin
renunciar a sus
individualidades
se integra a
diversos grupos
sociales
La adscripción a los
diferentes grupos
puede ser
involuntaria, mientras
que para otros es el
mismo individuo el
que decide su
pertenencia
La vinculación al
grupo tiene el
objetivo de
conseguir algo
concreto.
A través de los
grupos el
individuo puede
por lo tanto
superar
obstáculos y
satisfacer
necesidades
INTRODUCCIÓN
Son múltiples las definiciones de grupo, y
no todas coincidentes . Fischer propuso
« un grupo es un conjunto social,
identificado y estructurado, caracterizado
por un numero reducido de individuos y
en el interior del cual estos establecen
unos lazos recíprocos y desempeñan unos
roles conforme a unas normas de
conductas y valores comunes en la
persecución de los objetivos».
 El número de componentes del grupo debe ser
definitorio (adecuado y restringido).
 Se identifican entre ellos como miembros del grupo.
 Sus componente interactúan entre si.
 Esta presente el sentido de pertenencia al mismo.
 Se perciben como un colectivo.
 Desarrollan objetivos comunes.
 Comparten normas, valores y creencias.
 Se distribuyen tareas y asumen diferentes roles en
el grupo.
CARACTERISTICAS DEFINITORIAS DE GRUPO
TIPOS Y CARACTERISTICAS
Los grupos se clasifican
según la composición
numérica de sus
integrantes, su función
o su estructura.
Son grupos
pequeños
Favorecen los
intercambios
individuales
La
consecución
de los
objetivos
Adhesión a
valores
sociales que le
son comunes
Union a través de
lazos
emocionales ,
cálidos, íntimos y
personales
Grupos
primarios
o micro
grupos
Son numerosos
Se asigna a cada
miembro un rol
especifico.
Las relaciones son
mas formales,
frías e
impersonales.
Sus contactos son
discontinuos.
Se conceptualizan
por la
organización
formal.
Grupos
secundarios o
macro grupos
TRABAJO CON GRUPOS
EN ATENCION PRIMARIA DE SALUD
Dadas las ventajas del trabajo con grupos en atención primaria, debe
trabajarse con diferentes grupos de la comunidad, principalmente con grupos
de EpS.
Son personas que de una forma altruista
y voluntaria ofrecen un tiempo para
desempeñar las tareas que se le
encomiendan desde el centro de salud.
Estos grupos pueden
organizarse a través
de instituciones u
organizaciones, como
por eje.
Y es recomendable
que los voluntarios
pertenezcan a la
comunidad donde
van a desarrollar
el programa
Ya que, existe
mejor efectividad
de las acciones,
así como
compromiso y
continuidad
Las actividades del
voluntariado son
numerosas:
Países en vía de
desarrollo
Países
desarrollados
Actúan de conejeros
o educadores, de
miembros o grupos
comunitarios sobre
aspectos como:
Actividades orientativas
Se programan y se distribuyen las tareas,
teniendo en cuenta la disponibilidad de
tiempo y capacidad de los voluntarios.
¡¿¿Cuando se
celebra el «Día
Internacional del
Voluntario»?
Los voluntarios deben ser
respetuosos y discretos con las
personas que atienden
Estos pueden surgir como
iniciativa de los profesionales
de la salud, poniendo en
contacto a diferentes
personas que tienen el
mismo problema y que
voluntariamente acceden a
formar parte del grupo.
También pueden surgir
como iniciativa de las
mismas personas con
problemas comunes y que
incorporan al grupo a
profesionales
Iniciativa del
profesional
Iniciativa de
las mismas
personas
Dicho profesional lo
inician, lo dirigen y
controlan la situación
como responsable,
introduciendo así una
jerarquía de roles
Los miembros del grupo, al
comprobar que los demás
tienen la misma o similar
experiencias, miedos y
temores, disminuyen las
autoevaluaciones negativas
Se potencia la autoestima y
autoidentidad, se facilitan
mutuamente diferentes
formas de afrontar
determinadas situaciones, al
haber sido experimentado
previamente por algún
miembro del grupo
situaciones similares.
Madurez e
independencia
del grupo
Contribuye a
su desarrollo
asesorándoles
Apoyando en la
organización y
conducción de
las reuniones
Así como en
técnicas de
discusión, toma
de decisiones y
resolución de
problemas.
Fomenta la
autoconfianza
y autocuidado
del grupo
Grupos de auto ayuda
Se diferencian principalmente de los anteriores en que los
profesionales de la salud no forman parte de ellos como tal,
noestán jerarquizados y establecen entre sus miembros una
relación de iguales.
Se definen como «grupos de
personas que sienten que
comparten un problema de
salud y que se unen para
mejorar su situación»
Se constituyen de
forma voluntaria para
ayudarse mutuamente
Al compartir sus experiencias
se autoproveen de diferente
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Emocional a través de
conductas que fomentan los
sentimientos de bienestar
afectivo como demostración
de cariño, estima y/o
pertenencia al grupo.
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  • 1.
  • 2. El ser humano es un ser social por naturaleza. Necesita del grupo para un desarrollo pleno de sus potencialidades Por ello las personas sin renunciar a sus individualidades se integra a diversos grupos sociales La adscripción a los diferentes grupos puede ser involuntaria, mientras que para otros es el mismo individuo el que decide su pertenencia La vinculación al grupo tiene el objetivo de conseguir algo concreto. A través de los grupos el individuo puede por lo tanto superar obstáculos y satisfacer necesidades INTRODUCCIÓN
  • 3. Son múltiples las definiciones de grupo, y no todas coincidentes . Fischer propuso « un grupo es un conjunto social, identificado y estructurado, caracterizado por un numero reducido de individuos y en el interior del cual estos establecen unos lazos recíprocos y desempeñan unos roles conforme a unas normas de conductas y valores comunes en la persecución de los objetivos».
  • 4.  El número de componentes del grupo debe ser definitorio (adecuado y restringido).  Se identifican entre ellos como miembros del grupo.  Sus componente interactúan entre si.  Esta presente el sentido de pertenencia al mismo.  Se perciben como un colectivo.  Desarrollan objetivos comunes.  Comparten normas, valores y creencias.  Se distribuyen tareas y asumen diferentes roles en el grupo. CARACTERISTICAS DEFINITORIAS DE GRUPO
  • 5. TIPOS Y CARACTERISTICAS Los grupos se clasifican según la composición numérica de sus integrantes, su función o su estructura. Son grupos pequeños Favorecen los intercambios individuales La consecución de los objetivos Adhesión a valores sociales que le son comunes Union a través de lazos emocionales , cálidos, íntimos y personales Grupos primarios o micro grupos
  • 6. Son numerosos Se asigna a cada miembro un rol especifico. Las relaciones son mas formales, frías e impersonales. Sus contactos son discontinuos. Se conceptualizan por la organización formal. Grupos secundarios o macro grupos
  • 7. TRABAJO CON GRUPOS EN ATENCION PRIMARIA DE SALUD Dadas las ventajas del trabajo con grupos en atención primaria, debe trabajarse con diferentes grupos de la comunidad, principalmente con grupos de EpS.
  • 8. Son personas que de una forma altruista y voluntaria ofrecen un tiempo para desempeñar las tareas que se le encomiendan desde el centro de salud.
  • 9. Estos grupos pueden organizarse a través de instituciones u organizaciones, como por eje. Y es recomendable que los voluntarios pertenezcan a la comunidad donde van a desarrollar el programa Ya que, existe mejor efectividad de las acciones, así como compromiso y continuidad
  • 10. Las actividades del voluntariado son numerosas: Países en vía de desarrollo Países desarrollados Actúan de conejeros o educadores, de miembros o grupos comunitarios sobre aspectos como:
  • 11. Actividades orientativas Se programan y se distribuyen las tareas, teniendo en cuenta la disponibilidad de tiempo y capacidad de los voluntarios.
  • 12. ¡¿¿Cuando se celebra el «Día Internacional del Voluntario»?
  • 13. Los voluntarios deben ser respetuosos y discretos con las personas que atienden
  • 14. Estos pueden surgir como iniciativa de los profesionales de la salud, poniendo en contacto a diferentes personas que tienen el mismo problema y que voluntariamente acceden a formar parte del grupo. También pueden surgir como iniciativa de las mismas personas con problemas comunes y que incorporan al grupo a profesionales
  • 15. Iniciativa del profesional Iniciativa de las mismas personas Dicho profesional lo inician, lo dirigen y controlan la situación como responsable, introduciendo así una jerarquía de roles
  • 16. Los miembros del grupo, al comprobar que los demás tienen la misma o similar experiencias, miedos y temores, disminuyen las autoevaluaciones negativas Se potencia la autoestima y autoidentidad, se facilitan mutuamente diferentes formas de afrontar determinadas situaciones, al haber sido experimentado previamente por algún miembro del grupo situaciones similares.
  • 17.
  • 18. Madurez e independencia del grupo Contribuye a su desarrollo asesorándoles Apoyando en la organización y conducción de las reuniones Así como en técnicas de discusión, toma de decisiones y resolución de problemas. Fomenta la autoconfianza y autocuidado del grupo
  • 19. Grupos de auto ayuda Se diferencian principalmente de los anteriores en que los profesionales de la salud no forman parte de ellos como tal, noestán jerarquizados y establecen entre sus miembros una relación de iguales.
  • 20. Se definen como «grupos de personas que sienten que comparten un problema de salud y que se unen para mejorar su situación»
  • 21. Se constituyen de forma voluntaria para ayudarse mutuamente Al compartir sus experiencias se autoproveen de diferente tipos de apoyo Emocional a través de conductas que fomentan los sentimientos de bienestar afectivo como demostración de cariño, estima y/o pertenencia al grupo. Apoyo social a través de actividades recreativas Apoyo material o instrumental y apoyo informacional
  • 22. El papel de los profesionales en estos grupos es de apoyo y asesoramiento cuando lo demandan, actuando como consultor del grupo. Grupo