Sacado de la Guia PMBOK

1. UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
SEDE VILLA ROSARIO
SAN JOSE DE CUCUTA 7 DE OCTUBRE DEL 2013

2. Incluye los procesos que organizan y
dirigen el equipo del proyecto. Este equipo
esta compuesto por las personas a
quienes se le han asignado roles
(actividades) y responsabilidades para
concluir el proyecto.

3. Desarrollar el plan de recursos humanos.
 Adquirir el equipo del proyecto.
 Desarrollar el equipo del proyecto.
 Gestionar el equipo del proyecto.


4. 
Es el proceso por el cual se identifica y
documentan los roles dentro de un
proyecto, y se crea el plan para la
dirección del personal.

6. 
Es el proceso para confirmar los recursos
humanos disponibles y formar el equipo
necesario para completar las
asignaciones del proyecto.

8. 
es el proceso que consiste en mejorar las
competencias, la interacción de los
miembros del equipo y el ambiente
general del equipo para lograr un mejor
desempeño del proyecto.

10. 
es el proceso que consiste en dar
seguimiento al desempeño de los
miembros del equipo, proporcionar
retroalimentación, resolver problemas y
gestionar cambios a fin de optimizar el
desempeño del proyecto.

12. 
incluye los procesos requeridos para
garantizar
que
la
generación,
la
recopilación,
la
distribución,
el
almacenamiento, la recuperación y la
disposición final de la información del
proyecto sean adecuados y oportunos.

13. Identificar a los interesados.
 Planificar las comunicaciones.
 Distribuir la información.
 Gestionar
las expectativas
interesados.
 Informar el desempeño.

de
los

14. 
Es el proceso que consiste en
identificar a todas las personas u
organizaciones impactadas por el
proyecto, y documentar información
relevante relativa a sus intereses,
participación e impacto en el éxito del
mismo.

16.  es
el proceso para determinar las
necesidades de información de los
interesados en el proyecto y para
definir
cómo
abordar
las
comunicaciones

18.  es
el proceso que consiste en
poner la información relevante a
disposición de los interesados en
el proyecto de acuerdo con el plan
establecido.

20.  es
el proceso que consiste en
comunicarse y trabajar en conjunto
con los interesados para satisfacer
sus necesidades y abordar los
problemas a medida que se
presentan.

22.  es
el proceso de recopilación y
distribución de información sobre el
desempeño, incluidos informes de
estado, mediciones del avance y
proyecciones.