Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
Perú Digital, el desafío es hoy
1. PERÚ DIGITAL, EL DESAFÍO ES HOY
¿Qué es? ¿Cuáles son
los desafíos?
¿Cuáles son
los beneficios?
Pedro Neira
Personas
Giovanna Cortez
Empresas
Lieneke Schol
Estado
¿Aceleramos la
transformación?
Jaime Aguirre
Conductor
2. Blockchain
Big Data Cloud Computing
Analytics
¿Qué es transformación digital?
I.A.
Internet of things
Bitcoin
3. Hay 10 tipos de personas …
… las que conocen el sistema
binario y las que no
11. Nuevas formas de
operar
más eficientes y
sencillas usando
tecnología.
NO ES SOLO TECNOLOGÍA, es la
adaptación del individuo y la cultura
organizacional a estas nuevas formas
de operar y relacionarse.
¿Qué es transformación digital?
12. 65Posición
Del Perú
2014 2017
N°. países
evaluados
144 140 138 137
2015
69
2016
67
72
Ranking de Competitividad (WEF)
PILARES 2016 2017
INFRAESTRUCTURA 89 86
SALUD Y EDUCACIÓN BÁSICA 98 93
PREPARACIÓN TECNOLÓGICA 88 86
INNOVACIÓN 119 114
Pilares de
mejora
2017
14. ¿Cuáles son los desafíos?
Pedro Neira
Personas
Giovanna Cortez
Empresas
Lieneke Schol
Estado
15. Amenazas
Y Desafíos
La era digital ha cambiado
completamente la forma en la que se
manejan las organizaciones y su
gente
La era digital ha acelerado
radicalmente la velocidad a la que
cambia el entorno competitivo
La capacitación
SUPERIOR/FORMAL en
Tecnología (digital)?’ ha muerto
16. de todas las empresas emplearán IA para aumentar al menos
uno de sus principales procesos de ventas
el mercado de inteligencia artificial superará
los $100 mil millones
de las iniciativas de transformación digital - y el 100% de las
iniciativas de IoT - serán apoyadas por las capacidades de IA
de los equipos de desarrolladores incluirán la funcionalidad
de IA en una o más aplicaciones o servicios
IDC FutureScapes 2017
IDC FutureScapes 2017
Gartner Predicts 2017: CRM Sales
Constellation Research
“Inteligencia Artificial es la nueva electricidad”
17. Fusión de tecnologías: físico,
biológico y digital
Computación en la nube
Globalización y competencia
disruptiva.
Productividad empleados.
Procesos de negocios.
Generación de valor para fidelizació
de clientes
Amenazas
Y Desafíos
18. Amenazas /
Desafíos
Mejorar la satisfacción del
Ciudadano en los servicios
públicos
Acelerar transparencia y
participación democrática de
los ciudadanos
Evitar la redundancia de
inversión de recursos del
Estado
20. Correlación Índice de Innovación, IDH, Avance Digital
Raking Innovación Índice Desarrollo Humano Avance Digital
3
1
2
30
46
38
49
70
63
2015
2016
2017
21. Estonia
29R. Competitividad
Perú
72
País 2015-2016 2016-2017 2017-2018
Estonia 30 30 29
Chile 35 33 33
Colombia 61 61 66
Mexico 57 51 51
Perú 69 67 72
R. Competitividad
Chile
33R. Competitividad
Colombia
66R. Competitividad
México
51R. Competitividad
Estonia: El milagro europeo
Posición en el ranking de
Competitividad
22. Estonia:
1991: Estonia recupera su
independencia.
Menos de la mitad de
población tenía línea
telefónica.
1992: Fundación de Estonia.
En menos de dos años,
contaba con un impuesto
plano a la renta, libre
comercio, liquidez y
privatización
Estonia:
Récord
de startups por persona.
Sistema electrónico de
residencia para negocios remotos.
El acceso a Internet es un
derecho humano.
23. ¿Cuáles son los beneficios?
Pedro Neira
Personas
Giovanna Cortez
Empresas
Lieneke Schol
Estado
24. Enorme ahorro en costos
Retención del mejor talento joven
Cambio completo del
paradigma en investigación
de mercados
25. Mejorar servicio al cliente
4 pilares : empleados, clientes, operaciones y
productos&servicios
+50% promedio incremento ingreso neto de
ventas
Eficiencia operativa: doble márgenes
operación
Facilitar toma de
decisiones
26. Pilares de Transformación Digital
Transformar los
productos
Optimizar las
operaciones
Comprometer
a los clientes
Empoderar a
los
empleados
31. Mi “call to action”
Área de Transformación Digital
& Innovación
PASO 1
PASO 2
Cuantificar los beneficios :
mejores resultados PASO 3
Presentar caso de negocios :
invertir en recursos.
Planear en cada uno de los 4
pilares
PASO 4
Ejecutar
transformación
cultural.
PASO 5