vf

1. PSICOLOGÍA I
ETIMOLOGÍA
Proviene de dos voces griegas: psiché = alma. (principio de vida o principio
animador) y logos = estudio.
DEFINICIÓN ACTUAL
Es la ciencia que estudia el comportamiento y los procesos mentales
CIENCIA
Investiga el comportamiento en forma objetiva y sistemática.
Como ciencia plantea hipótesis acerca del comportamiento, somete a
comprobación y crítica. Hace uso de metodologías.

2. PROPÓSITO
Describir, explicar, predecir y controlar la conducta, modificarla para mejorar
la vida de los individuos y de la sociedad en general.
COMPORTAMIENTO
Es el conjunto de los actos que seres humanos o animales realizan y que
pueden ser observados y medidos objetivamente.
No todo lo que estudia la psicología se relaciona con lo observable
directamente, como es el caso de la Inteligencia, la motivación, la memoria,
la percepción, el pensamiento, sentimiento, etc., son inferidos (constructos
hipotéticos)

3. Áreas de Especialización
en la Psicología
PSICOLOGÍA CLÍNICA
Diagnostica y trata problemas emocionales y conductuales leves o muy
graves (esquizofrenia, delincuencia, retardo mental, alededismo,
drogadicción, problemas familiares, etc.)
PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL
Investiga procesos psicológicos básicos (sensación, percepción,
aprendizaje, memoria, conocimiento, motivación y la emoción) su campo de
acción es en los laboratorios utilizando animales y seres humanos.
PSICOLOGÍA FISIOLÓGICA
Investiga las bases biológicas del comportamiento (como: sistema nervioso,
sistema endocrino).

4. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA/DESARROLLO
Se ocupan de los cambios que se producen en el transcurso de la vida
(infancia, adolescencia, adultez, senectud, etc.).
Describen, explican, predicen e intenta modificar el comportamiento desde el
nacimiento hasta la senectud.
PSICOLOGÍA SOCIAL
Estudia cómo nos relacionamos con otros y somos influenciadas por ellos,
tanto en grupo como en las relaciones interpersonales.
PSICOLOGÍA LABORAL, INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL
Estudia a las personas y las relaciones humanas en el mundo del trabajo, se
preocupa por la convivencia en el trabajo, mejorar la interacción humana,
mejorar el bienestar de todos los que trabajan en una determinada actividad.

5. LA ERGONOMÍA
Ingeniería Psicológica. Trabajan en el tipo de consideraciones que deben
tenerse en cuenta en el diseño y adaptación de las máquinas a las
necesidades humana.
PSICOLOGÍA EDUCATIVA
Su labor e interés lo constituye el bienestar general, familiar, afectivo,
intelectual y psicomotor de los educandos y controlar las variables que
optimizan el aprendizaje y la manera de enfocar y resolver los conflictos en el
medio escolar.

6. Métodos de la Psicología
OBSERVACIÓN
Percepción atenta de los fenómenos y sucesos conductuales, los que tienen
los distintos momentos y espacios físicos en que se desenvuelve el sujeto.
Constituye el contacto directo con el objeto que se estudia.
MODALIDADES
Interna: Llamada también introspección, consiste en un análisis que un
individuo realiza sobre un determinado acontecimiento de su vida (examina
las experiencias propias).
Externa: Llamada también extrospección, consiste en el análisis que hacemos
de otros sujetos, con un propósito definido, tiene carácter inferencial. Se
observa la conducta y luego se infiere las probables causas.

7. EXPERIMENTACIÓN
Es el acto de disponer o dirigir ensayos sistemáticos para medir, controlar y
provocar impresiones, expresiones o influencias en los fenómenos psíquicos
conforme a un plan prefijado.
ENTREVISTA
Técnica para obtener datos, consiste en un diálogo entre dos personas. Es un
proceso y un modo de acercarse a la forma en que piensa y vive una persona.
Se obtiene información sobre el comportamiento. Permite recoger interacciones
verbales – formales e informales, grupales e individuales, pueden ser
estructurados y semi estructurados.
VENTAJAS
 Permite recoger aspectos verbales (opiniones, comparaciones y explicaciones).
 Recoge aspectos no verbales y actitudinales de manera espontánea e indirecta.

8. Encuesta
CONCEPTO
Instrumento utilizado para recopilar información descriptiva. Consiste en
formular preguntas.
TIPOS
Por correo, teléfono, personales.
VENTAJA
Flexible, se usa par obtener muchas clases de información, proporciona
información con mayor rapidez y el costo de la investigación es más baja.
DESVENTAJA
Puede ser manipulada por el entrevistador (por quedar bien con el
entrevistador o por ser considerados muchas veces como temas personales)

9. TEST PSICOMÉTRICOS
Situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un
comportamiento.
Mide aspectos de la conducta personal para evaluar, orientar, seleccionar o
tratar terapéuticamente.
TIPOS DE TEST
 Verbales
 Gráficos
 Mecánicos
Dirigido a niños, adolescentes, adultos.
Para medir Actitudes, Aptitudes, Habilidades, Inteligencias, Intereses
Vocacionales, Temperamento, Personalidad, Valores, etc.

10. TEST PSICOMÉTRICOS
Situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un
comportamiento.
Mide aspectos de la conducta personal para evaluar, orientar, seleccionar o
tratar terapéuticamente.
TIPOS DE TEST
 Verbales
 Gráficos
 Mecánicos
Dirigido a niños, adolescentes, adultos.
Para medir Actitudes, Aptitudes, Habilidades, Inteligencias, Intereses
Vocacionales, Temperamento, Personalidad, Valores, etc.