Bowl de tendencias en cultura 2019 #CarameloEsCooltura #CarameloEscaso

1. ¿PARA DÓNDE VOY?
¿Para dónde voy?
Vamos hacia allá

2. ¿CÓMO INICIAMOS
ESE CAMINO?
Noticia: Llegamos a las
compañías con
equipaje

3. DESDE
PEQUEÑOS
En psicología lo llamamos
Autoestima

4. Y e m p e z a m o s
a c o n fi g u r a r
n u e s t r a s
a partir de nuestras
experiencias.
CREENCIAS,

5. ¿CON CUÁL
TE QUEDAS?
IGNORANTE INVASIVO INCONFORMEINCOMPETENTE
?
Z Z Z

6. C o n n u e s t r a e d u c a c i ó n
n o s e n s e ñ a r o n q u e n i n g u n a …
IGNORANTE INVASIVO INCONFORMEINCOMPETENTE
?
Z Z Z
“ME HAGO
EL QUE ME
LAS SÉ TODAS,
NO PIDO AYUDA”
“DEJEMOS ESO
CÓMO ESTÁ,
NO DESAFÍO
EL STATUS QUO”
“NO VOY A
DAR IDEAS,
PASO POR
METIDO”
“MEJOR NO
PREGUNTO”

7. REEDUCAR Y
RESIGNIFICAR

8. SEGURIDAD
PSICOLÓGICA
Apertura para opinar, preguntar,
sentirse valorado.
VULNERABILIDAD
PROPÓSITO
Necesitar a otros para avanzar.
Para qué estamos aquí.

9. NUEVAS GENERACIONES
N U E V O S R E T O S

10. ¿QUIÉN ES TU EQUIPO?
HOY DESDE
MAÑANA

11. Un mundo que
nos enf renta
constantemente
a la incertidumbre

12. ¿CÓMO
POTENCIARLAS?

13. No como un
problema
para ejecutar.
P R O M O V E R E L T R A B A J O C O M O
U N P R O C E S O D E A P R E N D I Z A J E .
Tratarlo como un
problema de
aprendizaje.
“Nunca hemos estado aquí,
no sabemos qué pueda pasar”.

14. Reconocer que tengo
“Podría estar pasando algo por
alto, así que necesito escucharlos”.
DEBILIDADES
Y ERRORES.

15. Promover
la curiosidad,
“¿y que tal sí?;
Los 5 para qué...”
HACER MUCHAS
PREGUNTAS.

16. Proximidad f ísica
Conversaciones
de forma circular.
Celebrar logros.
Y CONTACTO
VISUAL.

17. CONSTANTES DIÁLOGOS
BREVES Y CERCANOS.
Daily, cómo vamos,
circuitos cortos.

18. TODOS CON
TODOS
Valorar la diversidad

19. Escuchar con paciencia y no alargarse
para que la conversación sea más fluida.
POCAS
INTERRUPCIONES

20. ESCUCHA
ATENTA
Y ACTIVA.
Cantidad y calidad.
Escucha abierta, buscando integrar
la información, los criterios y opiniones
del resto de miembros del equipo en
la forma de pensar.

21. Pausas activas de humor.
Equipos que sonríen más
que otros.
HUMOR,
RISAS

22. TODO ESTÁ EN
LOS DETALLES
Las palabras mágicas:
Por favor, gracias, lo siento.

23. ¿Y el accountability?
INDIFERENCIA
ZONA DE CONFORT
ANSIEDAD
APRENDIZAJE
SEGURIDADPSICOLÓGICA/VULNERABILIDAD
ACCOUNTABILITY/ ORIENTACIÓN AL LOGRO
AMY EDMONDSON

24. Y a h o r a , a c e p t a r é
t o d a s l a s p r e g u n t a s …
..así hoy no tengas las respuestas,
y deba decirles ¡No sé!