1. ara Connectis, la innovación forma parte del
ADN de las empresas como una herramienta
esencial para la competitividad y la eficiencia
en el sector público y privado. “Estamos con-
vencidos de que sobre la base de la tecnolo-
gía se pueden crear nuevas oportunidades
y, sobre todo, transformar compañías tradi-
cionales, lo que ha contribuido en gran me-
dida, a pesar de la crisis, a mantener la acti-
vidad de muchas pequeñas y medianas em-
presas en España”, explica Graham Johnson,
director general de Connectis.
Dos años después del nacimiento de la
marca Connectis, su director general destaca
entre sus principales logros el mantenimien-
to del negocio del mercado tradicional en el
que tenía presencia con otras marcas y su ex-
pansión en toda Europa. Johnson apunta a la
tecnología como soporte y factor de produc-
tividad y, por tanto, de competitividad: “nos
aporta el poder ir un paso por delante, ha-
cer las cosas de forma óptima, eficiente y,
por tanto, beneficiar de una mejora de cos-
tes a la compañía. Las tecnologías aportan
sobre todo capacidad e información para la
toma de decisiones, perspectiva de merca-
do, mejora de procesos, conocer mejor el
entorno y descubrir oportunidades que de
otro modo podrían pasar desapercibidas”.
Bajo esas premisas, Connectis se posicio-
na como una “empresa líder de servicios
gestionados en el ámbito de las tecnologías
de la información con capacidad para pro-
veer a nuestros clientes de soluciones inte-
grales y diferenciales, que les permitan me-
jorar su competitividad en diferentes con-
textos. Soluciones todas ellas basadas en la
competencia y experiencia de nuestros pro-
fesionales”, apunta el director general de la
compañía.
Historia
Connectis lleva más de 40 años acumu-
lando experiencia con un conjunto de activos
de alto valor añadido en los ámbitos de em-
pleo, sanidad, servicios sociales, entidades fi-
nancieras, industria, energía, turismo, trans-
porte, distribución, innovación, operadores
de comunicaciones y administración pública.
P
Nº 218 JUL’14
Connectis aporta su experiencia en innovación
para aumentar la competitividad de las empresas
La compañía implanta soluciones tecnológicas integrales desde su sede en Boecillo
En Castilla y León, Connectis
cuenta con más de 50 profesio-
nales y una experiencia de 15
años en el mercado regional. Du-
rante estos años, desde su oficina
ubicada en el Parque Tecnológico
de Boecillo (Valladolid), ha parti-
cipado en proyectos de consulto-
ría y desarrollo para las empresas
y las administraciones públicas
más relevantes de Castilla y León.
“Nuestra presencia en Casti-
lla y León ha sido muy importan-
te en el desarrollo del sector TIC
regional al proporcionar un po-
tencial tecnológico internacional
con una vocación de mejora lo-
cal y de innovación tecnológica
al servicio de las empresas y ad-
ministraciones más cercanas”,
comenta María José Ingelmo, ge-
rente de Connectis en Castilla y
León, que detalla que su especiali-
zación en tecnologías como la
movilidad y el desarrollo web y en
áreas como los servicios sociales
han permitido a la oficina de Va-
lladolid posicionarse como un re-
ferente nacional e internacional
dentro de su grupo. Asimismo, la
ejecutiva subraya la amplia expe-
riencia de sus profesionales, con
más de ocho años de antigüedad
de media.
Compromiso
“Nuestro compromiso a nivel
regional para el futuro pasa por
seguir prestando el mejor servi-
cio a los clientes en los que ya
estamos trabajando y por refor-
zar nuestra apuesta comercial
para incrementar el nivel de ne-
gocio actual”, concluye Ingelmo.
Presencia en Castilla y León
32 empresas
2. La empresa ofrece un servicio de proximidad
a sus clientes a través de sus más de 20 cen-
tros de actividad distribuidos a lo largo de la
Península Ibérica y Latinoamérica.
Connectis pertenece a la familia TIC del
grupo Aurelius Invesment que, con 19 dele-
gaciones y sedes centrales en Londres y Mu-
nich, alcanza unos ingresos de 1.378 millo-
nes de euros y acumula muchos años de ex-
periencia en inversión y gestión de compañí-
as pertenecientes a diferentes sectores in-
dustriales. Durante los años 2012 y 2013 se
produjo un crecimiento orgánico fruto de las
importantes adquisiciones realizadas, con
las que consiguió, por ejemplo, crear Con-
nectis Consulting Services. Actualmente, la
familia TIC del grupo Aurelius cuenta con
más de 2.600 profesionales y presencia a tra-
vés de sus socios en más de 90 países.
Soluciones globales
En España, Connectis proporciona solu-
ciones globales a sus clientes en todo lo rela-
tivo a sistemas de información y cubre todo
su ciclo de vida. La compañía destaca por la
ejecución de servicios de outsourcing, ofici-
nas técnicas de proyectos, consultoría tecno-
lógica y de negocio, proyectos llave en mano,
integración de sistemas de información y
proyectos tecnológicos y cuenta en su haber
con más de 500 soluciones implantadas.
“En la actualidad, nuestra oferta combi-
na la experiencia adquirida en los principa-
les proyectos informáticos desplegados
tanto en el país como en Latinoamérica y
Europa, la formación de nuestros profesio-
nales y el entusiasmo para enfrentar desafí-
os”, señala Johnson, quien añade: “al rigor
metodológico le sumamos la creatividad, la
imaginación y la voluntad de éxito más fé-
rrea, dado que nuestra visión se centra en
las personas más que en las tecnologías”.
Centros de competencia
Connectis organiza su actividad en torno
a centros de competencia que aglutinan a las
personas y sus conocimientos desde un pun-
to de vista de desarrollo de negocio. Algunas
de estas oficinas se especializan en tecnolo-
gías y, por tanto, son transversales, como
por ejemplo, los de seguridad, comunicacio-
nes, pruebas y calidad del software, movili-
dad avanzada o presencia on line y colabora-
ción; mientras que otros trabajan en especifi-
cidades sectoriales, como es el caso de los
orientados a servicios para las actividades fi-
nancieras, sociosanitarias, de turismo o em-
pleo.
En el ámbito sociosanitario, Connectis
destaca por sus soluciones centradas en las
personas y en la eficiencia de los procesos.
Su experiencia en este ámbito es de más de
una década, durante la cual ha acumulado un
amplio portfolio que se ha ido optimizando a
través del conocimiento de las mejores prác-
ticas de los clientes.
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empresas 33
De izquierda a derecha, María
José Ingelmo, gerente de
Connectis en Castilla y León;
y Graham Johnson, director
general de la compañía.