SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Milcia Cerrud
   Grace Clunie
Alejandra Urriola
Junta directiva Capatec
Junta Directiva CAPATEC
2009-2010 está conformada
por:

1. Matías Prado - Ingeniería
   Informática

2. Ramón Varela - Certa Research
   and Consulting

3. Paloma López – Indra

4. Sergio Orrego – Infosgroup

5. Enrique Bonilla- Sionsa

6. Eli Faskha- Soluciones Seguras

7. Jaime Blanco- Ximark
   Technologies
 CAPATEC involucra a empresas que generan conocimiento e
  innovación, utilizando el valor agregado como base de su negocio, empresas
  de desarrollo de aplicaciones informáticas, empresas de servicios que utilizan
  las tecnologías de información y telecomunicaciones como herramienta
  fundamental para su modelo de negocio, entre las que se incluye a las
  prestatarias de servicios de telecomunicaciones, llamadas telefónicas, servicios
  de transmisiones de datos y similares.

 Así mismo integra también a las empresas dedicadas a la producción de
  componentes (productores de hardware), usuarios de software, empresas de
  servicios sustitutos o complementarios (outsourcing, aplicaciones a la
  medida, integración de sistemas), empresas incubadoras de tecnología
  (parques tecnológicos, Centros de estudios). Uno de nuestros principales
  objetivos es favorecer al sector de TIC en el país, abrir la oportunidad de
  manejo de foros amplios para el desarrollo de programas específicos ya
  sugeridos, pero en particular propiciar que el sector pueda aprovechar las
  fortalezas del país para crecimiento de la industria tanto interno como hacia el
  exterior.
 Existe gran talento y profesionalismo en cada uno de los
  sectores que forman CAPATEC; con la cámara trabajaremos
  más alineados para lograr una estrategia nacional en
  tecnología que sea adoptada por el gobierno, por el sector
  educativo y por el sector privado, y que contribuya al sector
  de una forma global.


 Con la modernización de las empresas, industrias y sectores
  gubernamentales las demandas por los servicios y productos
  de los miembros de CAPATEC se incrementan cada vez más
  y nuestros asociados deben estar preparados para ofrecer
  productos y servicios de categoría mundial, manteniendo a
  Panamá a la vanguardia tecnológica.
MISIÓN

    “Integrar y alinear las acciones de los diversos actores del
     sector de tecnologías de información y telecomunicaciones
     para impulsar su desarrollo sostenible y competitivo a nivel
     internacional y el progreso socioeconómico.”

     VISIÓN

    “Convertir a Panamá en el país líder de nuestra región para el
     ofrecimiento y utilización de las Tecnologías de Información
     para acelerar el mejoramiento en la calidad de vida de su
     población e integrarse a la Sociedad de Información .”
Transparencia

    Los negocios internacionales demandan que las empresas se comporten en
    forma transparente hacia sus clientes, empleados y accionistas. Por
    ello, CAPATEC apoya este valor y exige de sus miembros los más altos
    estándares de transparencia.

    Igualdad

    CAPATEC incorpora empresas de diferente tamaño y orientación; sin
    embargo, trata a todos sus miembros de forma igual, asegurando que las
    empresas pequeñas gozarán de los mismos beneficios y valor agregado que
    brinda CAPATEC.

    Excelencia

    Los productos y servicios de categoría mundial exigen proveedores que busquen
    constantemente la excelencia. CAPATEC apoya y promueve programas para que
    las empresas miembros se certifiquen en las metodologías que los ayuden a
    lograr los más altos estándares de calidad en sus productos y servicios.
Colaboración

     quot;Coopeticiónquot; es el secreto. Antes de competir, hay que cooperar, con el objeto
    de ayudar a desarrollar los mercados y a lograr crear conciencia en los clientes
    de la necesidad de utilizar las tecnologías de información y comunicaciones a su
    máxima capacidad, para poder mantenerse competitivos en el nuevo mundo
    globalizado. Ya llegará el momento de competir por una porción de ese mayor
    mercado que todos ayudamos a hacer crecer, en beneficio de nuestros clientes
    y de nuestros negocios.

    Respeto

     CAPATEC promueve el respeto por nuestros clientes, nuestras empresas y por la
    mayor ética en la conducción de los negocios. Entre nuestros planes está el
    establecer un código de ética que dará vigor a nuestras consignas.

    Honestidad

    CAPATEC promueve los valores cívicos y morales que deben regir los negocios y
    en general toda la sociedad. Los países más desarrollados no por casualidad son
    aquellos en los cuales se exalta el valor de la honestidad. Y la honestidad no es la
    consecuencia del desarrollo, sino todo lo contrario. La honestidad es uno de los
    pilares y motores del desarrollo material y espiritual de la civilización.
Desayuno quot;Pasos a Seguir, Estrategia Nacional TIC 2008-2018quot;, Enero 28, 2009

CAPATEC

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANA
PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANAPROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANA
PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANAAlcira Romero
 
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013Mercadoindustrial Revista
 
Clúster tics santa fé 2
Clúster tics santa fé 2Clúster tics santa fé 2
Clúster tics santa fé 2manumend
 
Dossier Tazos empresas
Dossier Tazos empresasDossier Tazos empresas
Dossier Tazos empresasiqpRRR
 
Las tics carolina par subir
Las tics  carolina par subirLas tics  carolina par subir
Las tics carolina par subirleidyc04
 
Dossier prensa de imp consultores
Dossier prensa de imp consultoresDossier prensa de imp consultores
Dossier prensa de imp consultoresMaría Rubio
 
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar Jaime Vasquez Petroquim Ver4
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar   Jaime Vasquez Petroquim Ver4Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar   Jaime Vasquez Petroquim Ver4
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar Jaime Vasquez Petroquim Ver4natd2
 
DESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVODESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVOkarimkevin
 
Mision jhon
Mision jhonMision jhon
Mision jhonmcanaval
 
Dossier de Empresa G2 2010
Dossier de Empresa G2 2010Dossier de Empresa G2 2010
Dossier de Empresa G2 2010G2informatica
 
Capatec Estrategias TecnolóGicas De
Capatec Estrategias TecnolóGicas DeCapatec Estrategias TecnolóGicas De
Capatec Estrategias TecnolóGicas Deguest1584c7d
 
Memoria anual ematris 2018 vf
Memoria anual ematris 2018 vfMemoria anual ematris 2018 vf
Memoria anual ematris 2018 vfJorge Grant
 
Nombramiento Arturo Valero y Melisa Borgatti
Nombramiento Arturo Valero y Melisa BorgattiNombramiento Arturo Valero y Melisa Borgatti
Nombramiento Arturo Valero y Melisa BorgattiOptimediaSpain
 

La actualidad más candente (19)

PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANA
PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANAPROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANA
PROMOCIÓN DE EXPORTACION DE SERVICIOS PERUANA
 
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013
Revista Mercadoindustrial.es Nº 74 Junio 2013
 
Clúster tics santa fé 2
Clúster tics santa fé 2Clúster tics santa fé 2
Clúster tics santa fé 2
 
EntrevistaSitrack (2)
EntrevistaSitrack (2)EntrevistaSitrack (2)
EntrevistaSitrack (2)
 
Dossier Tazos empresas
Dossier Tazos empresasDossier Tazos empresas
Dossier Tazos empresas
 
Las tics carolina par subir
Las tics  carolina par subirLas tics  carolina par subir
Las tics carolina par subir
 
Dossier prensa de imp consultores
Dossier prensa de imp consultoresDossier prensa de imp consultores
Dossier prensa de imp consultores
 
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar Jaime Vasquez Petroquim Ver4
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar   Jaime Vasquez Petroquim Ver4Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar   Jaime Vasquez Petroquim Ver4
Que Impulsa A Una Empresa Industrial A Innovar Jaime Vasquez Petroquim Ver4
 
DESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVODESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVO
 
Presentación Corporativa Intedya
Presentación Corporativa Intedya Presentación Corporativa Intedya
Presentación Corporativa Intedya
 
Tw logística memoria final
Tw logística memoria finalTw logística memoria final
Tw logística memoria final
 
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
 
Ficha i+d+i
Ficha i+d+iFicha i+d+i
Ficha i+d+i
 
Mision
MisionMision
Mision
 
Mision jhon
Mision jhonMision jhon
Mision jhon
 
Dossier de Empresa G2 2010
Dossier de Empresa G2 2010Dossier de Empresa G2 2010
Dossier de Empresa G2 2010
 
Capatec Estrategias TecnolóGicas De
Capatec Estrategias TecnolóGicas DeCapatec Estrategias TecnolóGicas De
Capatec Estrategias TecnolóGicas De
 
Memoria anual ematris 2018 vf
Memoria anual ematris 2018 vfMemoria anual ematris 2018 vf
Memoria anual ematris 2018 vf
 
Nombramiento Arturo Valero y Melisa Borgatti
Nombramiento Arturo Valero y Melisa BorgattiNombramiento Arturo Valero y Melisa Borgatti
Nombramiento Arturo Valero y Melisa Borgatti
 

Similar a CAPATEC

Presentacion clusteradetec
Presentacion clusteradetecPresentacion clusteradetec
Presentacion clusteradetecLorenzo Cano
 
Brochure institucional CAPATEC - feb-12
Brochure institucional CAPATEC - feb-12Brochure institucional CAPATEC - feb-12
Brochure institucional CAPATEC - feb-12CAPATEC
 
Trabajo tics
Trabajo ticsTrabajo tics
Trabajo ticscultca3
 
La tecnología de información y el caso cemex
La tecnología de información y el caso cemexLa tecnología de información y el caso cemex
La tecnología de información y el caso cemexCarolina Marcelo
 
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.CTAEX
 
Parquesoft Pereira
Parquesoft PereiraParquesoft Pereira
Parquesoft Pereira01allein
 
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009Oswaldo Lechuga
 
GESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOGESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOCARMEN
 
Pymesytics Tics
Pymesytics TicsPymesytics Tics
Pymesytics Ticsc.ramirez
 
Estrategias Tecnologicas de CAPATEC
Estrategias Tecnologicas de CAPATECEstrategias Tecnologicas de CAPATEC
Estrategias Tecnologicas de CAPATECgrupomitk
 
document.pdf
document.pdfdocument.pdf
document.pdfnenaNeko
 
T15 programa de administración por objetivos
T15   programa de administración por objetivosT15   programa de administración por objetivos
T15 programa de administración por objetivosRob Tejada
 
Tecnología en las PYMES
Tecnología en las PYMESTecnología en las PYMES
Tecnología en las PYMESgraytlax91
 
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYO
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYOPractica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYO
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYOGyovanny Caballero
 

Similar a CAPATEC (20)

Presentacion capinnih
Presentacion capinnih Presentacion capinnih
Presentacion capinnih
 
INFORME N°1 - CASO VTR
INFORME N°1 - CASO VTRINFORME N°1 - CASO VTR
INFORME N°1 - CASO VTR
 
Presentacion clusteradetec
Presentacion clusteradetecPresentacion clusteradetec
Presentacion clusteradetec
 
Brochure institucional CAPATEC - feb-12
Brochure institucional CAPATEC - feb-12Brochure institucional CAPATEC - feb-12
Brochure institucional CAPATEC - feb-12
 
Trabajo tics
Trabajo ticsTrabajo tics
Trabajo tics
 
La tecnología de información y el caso cemex
La tecnología de información y el caso cemexLa tecnología de información y el caso cemex
La tecnología de información y el caso cemex
 
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
 
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.
Ayudas Regionales. Bonos Tecnológicos.
 
Parquesoft Pereira
Parquesoft PereiraParquesoft Pereira
Parquesoft Pereira
 
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
 
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
Presentacion Corporativa OESIA - Julio 2009
 
Presentación Corporativa Oesia 2009
Presentación Corporativa  Oesia 2009Presentación Corporativa  Oesia 2009
Presentación Corporativa Oesia 2009
 
GESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOGESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTO
 
Pymesytics Tics
Pymesytics TicsPymesytics Tics
Pymesytics Tics
 
Estrategias Tecnologicas de CAPATEC
Estrategias Tecnologicas de CAPATECEstrategias Tecnologicas de CAPATEC
Estrategias Tecnologicas de CAPATEC
 
document.pdf
document.pdfdocument.pdf
document.pdf
 
T15 programa de administración por objetivos
T15   programa de administración por objetivosT15   programa de administración por objetivos
T15 programa de administración por objetivos
 
Tecnología en las PYMES
Tecnología en las PYMESTecnología en las PYMES
Tecnología en las PYMES
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYO
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYOPractica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYO
Practica MAPA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - GYO
 

Último

Prestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesPrestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesmichellegiraldo30992
 
Control estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaControl estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaUlisesGonzlezMartnez2
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............bercueseb98
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfDazMartnezMaybeth
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfanagc806
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfcarmenesthermedinaas
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdzapataeder02
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajolaguajardo1965
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxpercyq21561
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjDanielSerranoAlmarch
 
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasNivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasPOOLQUIMICOSSUMINIST
 
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxDOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxJOSE VILLARROEL
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnYadiraMarquez8
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREHanniaJudithMedranoM
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteCondor Tuyuyo
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 

Último (20)

Prestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios socialesPrestaciones sociales y servicios sociales
Prestaciones sociales y servicios sociales
 
Control estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industriaControl estadístico de la calidad en la industria
Control estadístico de la calidad en la industria
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
 
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresasNivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
Nivel-de-Endeudamiento.financiero para las empresas
 
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptxDOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
DOCUMENTO PROVIDENCIA 003 DEL INSTITUTO VZLANO DEL SEGURO SOCIAL.pptx
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 

CAPATEC

  • 1. Milcia Cerrud Grace Clunie Alejandra Urriola
  • 2. Junta directiva Capatec Junta Directiva CAPATEC 2009-2010 está conformada por: 1. Matías Prado - Ingeniería Informática 2. Ramón Varela - Certa Research and Consulting 3. Paloma López – Indra 4. Sergio Orrego – Infosgroup 5. Enrique Bonilla- Sionsa 6. Eli Faskha- Soluciones Seguras 7. Jaime Blanco- Ximark Technologies
  • 3.  CAPATEC involucra a empresas que generan conocimiento e innovación, utilizando el valor agregado como base de su negocio, empresas de desarrollo de aplicaciones informáticas, empresas de servicios que utilizan las tecnologías de información y telecomunicaciones como herramienta fundamental para su modelo de negocio, entre las que se incluye a las prestatarias de servicios de telecomunicaciones, llamadas telefónicas, servicios de transmisiones de datos y similares.  Así mismo integra también a las empresas dedicadas a la producción de componentes (productores de hardware), usuarios de software, empresas de servicios sustitutos o complementarios (outsourcing, aplicaciones a la medida, integración de sistemas), empresas incubadoras de tecnología (parques tecnológicos, Centros de estudios). Uno de nuestros principales objetivos es favorecer al sector de TIC en el país, abrir la oportunidad de manejo de foros amplios para el desarrollo de programas específicos ya sugeridos, pero en particular propiciar que el sector pueda aprovechar las fortalezas del país para crecimiento de la industria tanto interno como hacia el exterior.
  • 4.  Existe gran talento y profesionalismo en cada uno de los sectores que forman CAPATEC; con la cámara trabajaremos más alineados para lograr una estrategia nacional en tecnología que sea adoptada por el gobierno, por el sector educativo y por el sector privado, y que contribuya al sector de una forma global.  Con la modernización de las empresas, industrias y sectores gubernamentales las demandas por los servicios y productos de los miembros de CAPATEC se incrementan cada vez más y nuestros asociados deben estar preparados para ofrecer productos y servicios de categoría mundial, manteniendo a Panamá a la vanguardia tecnológica.
  • 5. MISIÓN  “Integrar y alinear las acciones de los diversos actores del sector de tecnologías de información y telecomunicaciones para impulsar su desarrollo sostenible y competitivo a nivel internacional y el progreso socioeconómico.” VISIÓN  “Convertir a Panamá en el país líder de nuestra región para el ofrecimiento y utilización de las Tecnologías de Información para acelerar el mejoramiento en la calidad de vida de su población e integrarse a la Sociedad de Información .”
  • 6. Transparencia  Los negocios internacionales demandan que las empresas se comporten en forma transparente hacia sus clientes, empleados y accionistas. Por ello, CAPATEC apoya este valor y exige de sus miembros los más altos estándares de transparencia. Igualdad  CAPATEC incorpora empresas de diferente tamaño y orientación; sin embargo, trata a todos sus miembros de forma igual, asegurando que las empresas pequeñas gozarán de los mismos beneficios y valor agregado que brinda CAPATEC. Excelencia  Los productos y servicios de categoría mundial exigen proveedores que busquen constantemente la excelencia. CAPATEC apoya y promueve programas para que las empresas miembros se certifiquen en las metodologías que los ayuden a lograr los más altos estándares de calidad en sus productos y servicios.
  • 7. Colaboración  quot;Coopeticiónquot; es el secreto. Antes de competir, hay que cooperar, con el objeto de ayudar a desarrollar los mercados y a lograr crear conciencia en los clientes de la necesidad de utilizar las tecnologías de información y comunicaciones a su máxima capacidad, para poder mantenerse competitivos en el nuevo mundo globalizado. Ya llegará el momento de competir por una porción de ese mayor mercado que todos ayudamos a hacer crecer, en beneficio de nuestros clientes y de nuestros negocios. Respeto  CAPATEC promueve el respeto por nuestros clientes, nuestras empresas y por la mayor ética en la conducción de los negocios. Entre nuestros planes está el establecer un código de ética que dará vigor a nuestras consignas. Honestidad  CAPATEC promueve los valores cívicos y morales que deben regir los negocios y en general toda la sociedad. Los países más desarrollados no por casualidad son aquellos en los cuales se exalta el valor de la honestidad. Y la honestidad no es la consecuencia del desarrollo, sino todo lo contrario. La honestidad es uno de los pilares y motores del desarrollo material y espiritual de la civilización.
  • 8.
  • 9. Desayuno quot;Pasos a Seguir, Estrategia Nacional TIC 2008-2018quot;, Enero 28, 2009 