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MODELO DE ANNE DAVIS
MD. Lisbeth Mayte Gando Ruiz
ANNE DAVIS
La responsabilidad que asumimos con las decisiones que tomemos frente a los
dilemas éticos que se presentan en la vida, en el ejercicio de nuestras
profesiones o roles sociales específicos, en nuestra vida familiar o profesional.
Es necesario desarrollar habilidad para hacer la reflexión ética o bioética que nos
permita la más adecuada toma de decisiones, fundamentada en valores, principios
o argumentos éticos, porque de todos modos somos responsables de los
resultados de las acciones que se adopten al tomar una decisión.
Davis (1973) dice que «una de las mayores dificultades en los
discursos éticos es que no existe una respuesta definida, precisa,
para todos los dilemas éticos».
Por esta razón, es necesaria la reflexión crítica con el propósito de
indagar sobre la situación y ganar conocimiento para manejar los
dilemas éticos en la forma más acertada posible.
Modelo de resolución de conflictos éticos
Especificar el dilema ético, describir los
hechos en consideración, definir los principios
y postura ética, y la propuesta de alternativas
de solución y toma de decisiones
En este modelo se presenta una guía donde se consideran las circunstancias
que rodean al dilema como un factor muy importante.
Davis sugiere identificar la existencia de un dilema, obtener la información
necesaria para establecer los hechos y limitaciones de la situación y ver los
principios éticos afectados, las obligaciones de los sujetos participantes en la
toma de decisión y el papel de la Organización.
Propone utilizar las siguientes interrogantes como
ayuda para obtener información relevante: ¿qué
información se tiene?, ¿es científica o sociocultural?,
¿qué valores intervienen? y ¿qué información se
necesita y no se puede conocer?
MODELO DEONTOLOGICO
LIDIAR CON PROBLEMAS ÉTICOS PUEDE SER COMPLICADO YA
QUE NO HAY RESPUESTAS FÁCILES.
SUELE IMPLICAR TENER QUE ELEGIR ENTRE RESULTADOS
INCIERTOS Y, A VECES, POTENCIALMENTE INDESEABLES.
RESOLVER PROBLEMAS ÉTICOS TIENE QUE HACERSE CASO POR
CASO, TENIENDO EN CUENTA SUS PRINCIPIOS ÉTICOS
PERSONALES, ORGANIZACIONALES Y PROFESIONALES. DEBE
CONSIDERAR HECHOS, POLÍTICAS, PROBLEMAS, ACCIONES Y
POSIBLES CONSECUENCIAS Y REACCIONES.
TAMBIÉN SE BASA EN SU CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR
PROBLEMAS ÉTICOS, SU JUICIO Y SABER CUÁNDO Y DÓNDE
BUSCAR AYUDA Y ASESORAMIENTO. ENTONCES, NO SE OLVIDE
DEL INSTITUTO, ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDAR
BIBLIOGRAFÍA
• Davis A, Aroskar M. Ethical Dilemmas and Nursing Practice. San Mateo: Appleton
and Lange; 1991.
• Davis A. In focus: ethics and integrity. Dealing with potentially dubious practices.
Finance Manage. 2009;166:18---9
• https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-
11462015000200089
• https://www.redalyc.org/pdf/870/87011272001.pdf
• https://digitk.areandina.edu.co/bitstream/handle/areandina/1471/107%20%C3%
89TICA-
%20C%C3%93DIGO%20DEONTOL%C3%93GICO%20EN%20PSICOLOG%C3%8DA.pd
f?sequence=1
• https://recursos.salonesvirtuales.com/assets/bloques/Garzon_alarcon_nelly.pdf

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  • 1. MODELO DE ANNE DAVIS MD. Lisbeth Mayte Gando Ruiz
  • 3. La responsabilidad que asumimos con las decisiones que tomemos frente a los dilemas éticos que se presentan en la vida, en el ejercicio de nuestras profesiones o roles sociales específicos, en nuestra vida familiar o profesional. Es necesario desarrollar habilidad para hacer la reflexión ética o bioética que nos permita la más adecuada toma de decisiones, fundamentada en valores, principios o argumentos éticos, porque de todos modos somos responsables de los resultados de las acciones que se adopten al tomar una decisión. Davis (1973) dice que «una de las mayores dificultades en los discursos éticos es que no existe una respuesta definida, precisa, para todos los dilemas éticos». Por esta razón, es necesaria la reflexión crítica con el propósito de indagar sobre la situación y ganar conocimiento para manejar los dilemas éticos en la forma más acertada posible.
  • 4. Modelo de resolución de conflictos éticos Especificar el dilema ético, describir los hechos en consideración, definir los principios y postura ética, y la propuesta de alternativas de solución y toma de decisiones En este modelo se presenta una guía donde se consideran las circunstancias que rodean al dilema como un factor muy importante. Davis sugiere identificar la existencia de un dilema, obtener la información necesaria para establecer los hechos y limitaciones de la situación y ver los principios éticos afectados, las obligaciones de los sujetos participantes en la toma de decisión y el papel de la Organización. Propone utilizar las siguientes interrogantes como ayuda para obtener información relevante: ¿qué información se tiene?, ¿es científica o sociocultural?, ¿qué valores intervienen? y ¿qué información se necesita y no se puede conocer?
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. LIDIAR CON PROBLEMAS ÉTICOS PUEDE SER COMPLICADO YA QUE NO HAY RESPUESTAS FÁCILES. SUELE IMPLICAR TENER QUE ELEGIR ENTRE RESULTADOS INCIERTOS Y, A VECES, POTENCIALMENTE INDESEABLES. RESOLVER PROBLEMAS ÉTICOS TIENE QUE HACERSE CASO POR CASO, TENIENDO EN CUENTA SUS PRINCIPIOS ÉTICOS PERSONALES, ORGANIZACIONALES Y PROFESIONALES. DEBE CONSIDERAR HECHOS, POLÍTICAS, PROBLEMAS, ACCIONES Y POSIBLES CONSECUENCIAS Y REACCIONES. TAMBIÉN SE BASA EN SU CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS ÉTICOS, SU JUICIO Y SABER CUÁNDO Y DÓNDE BUSCAR AYUDA Y ASESORAMIENTO. ENTONCES, NO SE OLVIDE DEL INSTITUTO, ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDAR
  • 10. BIBLIOGRAFÍA • Davis A, Aroskar M. Ethical Dilemmas and Nursing Practice. San Mateo: Appleton and Lange; 1991. • Davis A. In focus: ethics and integrity. Dealing with potentially dubious practices. Finance Manage. 2009;166:18---9 • https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665- 11462015000200089 • https://www.redalyc.org/pdf/870/87011272001.pdf • https://digitk.areandina.edu.co/bitstream/handle/areandina/1471/107%20%C3% 89TICA- %20C%C3%93DIGO%20DEONTOL%C3%93GICO%20EN%20PSICOLOG%C3%8DA.pd f?sequence=1 • https://recursos.salonesvirtuales.com/assets/bloques/Garzon_alarcon_nelly.pdf