SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 34
6 Sombreros para
 la Comunicación



            David Blanco Pérez
                Consultor
            Formador Habilidades
            Comunicativas y Directivas
            http://is.gd/GVzFs3 blancoperezdavid@gmail.com
¡LÉASE MUY RÁPIDO!
Seis Sombreros para Pensar
Habitualmente…    ¡La razón la tengo Yo!...




     Lucha de Egos… Pérdida de Tiempo…
LA COMUNICACIÓN CONSTRUCTIVA ES IGUAL A…
    Flexibilidad, Neutralidad, Objetividad…
Aprender a Pensar…
¿Por qué los suecos escuchan hasta el final?
“Valor es también lo que se requiere para
           sentarse y escuchar”
              Winston S. Churchill
Escucha Activa
Evitar distraernos.

No interrumpir ni juzgar.

No ofrecer ayudas ni
soluciones prematuras.
No rechazar lo que el otro   Escucha Activa
esté sintiendo.

“Me siento mal”… “y yo
también”.

No contar tu historia
cuando la otra persona
quiere hablarte.
Oímos la mitad de lo que se nos dice
  y, de eso, entendemos la mitad
nos creemos la mitad de lo entendemos y,
   de eso, recordamos la mitad.
                               Anónimo
Humberto Maturana
 (Biólogo Chileno)
Yo soy
absolutamente responsable de lo que digo, pero
     irresponsable de lo que tú escuchas.

 Sin embargo, es mi responsabilidad cotejar
      constantemente lo que yo digo
          con lo que tú escuchas.

                          Visión Compartida
¿Cuántos
  años
tiene...?
A propósito de la Empatía…
GUERRA SECESIÓN
INTELIGENCIA EMOCIONAL




  LEYES EMOCIONALES
PROHIBIDO
SALTARSE EL PEAJE
   EMOCIONAL
Neuronas Espejo
                             Giacomo
                             Rizzolatti




Las Neuronas de la Empatía      1990
Impacto y credibilidad
  en cualquier comunicación
                 7%
             Palabras

                              55%
       38%              Lenguaje corporal
      Tono voz
                             gestual




Cuando los tres se refuerzan mutuamente
    la comunicación es congruente.
Derecho a decir NO.
ASERTIVIDAD
               Derecho a equivocarme y
                      rectificar.

               Derecho a ser tratado con
                       respeto.

                 Derecho a no seguir
                       consejos.
              Derecho a reclamar.
Derecho a decirME NO.
ASERTIVIDAD
               Derecho a equivocarSE y
                      rectificar.

               Derecho de tratarLE con
                      respeto.

               Derecho a no seguir MIS
                       consejos.
              Derecho a reclamarME.
“Palabras y piedra suelta, no tienen vuelta”
            Benito Pérez Galdós.
Liderazgo = Intuición
Ser fiel a uno mismo.
       Llegar a la persona.
     No todo sirve para todos.
      La intuición es la clave.
     Confiar en las personas.
 Asumir nuestra responsabilidad.
Permitir que la gente se equivoque.
        Tomar decisiones.
“Tanto si crees que puedes, como
si crees que no puedes, estás en lo cierto”
                 Henry Ford.
¡ Gracias por vuestra
Atención y Participación!
6 Sombreros para la
   Comunicación



                David Blanco Pérez
                Consultor
                Formador Habilidades
                Comunicativas y Directivas
                http://is.gd/GVzFs3 blancoperezdavid@gmail.com
6 Sombreros para la Comunicación_ David Blanco

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (20)

Buen trato y asertividad
Buen trato y asertividad Buen trato y asertividad
Buen trato y asertividad
 
Empatia
EmpatiaEmpatia
Empatia
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertivaComunicación asertiva
Comunicación asertiva
 
Empatía
EmpatíaEmpatía
Empatía
 
Asertividad
Asertividad Asertividad
Asertividad
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Empatia
EmpatiaEmpatia
Empatia
 
Relaciones interpersonales.
Relaciones interpersonales.Relaciones interpersonales.
Relaciones interpersonales.
 
Habito 5
Habito 5Habito 5
Habito 5
 
Psicología. comunicación agreciva, pasiva, asertiva
Psicología. comunicación agreciva, pasiva, asertivaPsicología. comunicación agreciva, pasiva, asertiva
Psicología. comunicación agreciva, pasiva, asertiva
 
La empatía
La empatíaLa empatía
La empatía
 
Trabaj asertividad aplicado a la vida
Trabaj asertividad aplicado a la vidaTrabaj asertividad aplicado a la vida
Trabaj asertividad aplicado a la vida
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Asertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad GerencialAsertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad Gerencial
 
comunicacion asertiva
comunicacion asertivacomunicacion asertiva
comunicacion asertiva
 
La Empatia y La Asertividad
La Empatia y La AsertividadLa Empatia y La Asertividad
La Empatia y La Asertividad
 
Cuatro Acuerdos
Cuatro AcuerdosCuatro Acuerdos
Cuatro Acuerdos
 
Cuatro Acuerdos
Cuatro AcuerdosCuatro Acuerdos
Cuatro Acuerdos
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
La empatía
La empatíaLa empatía
La empatía
 

Destacado

Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarSeis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarJud Lopez
 
Seis sombreros para pensar- sombrero blanco
Seis sombreros para pensar- sombrero blancoSeis sombreros para pensar- sombrero blanco
Seis sombreros para pensar- sombrero blancoArmin Armas
 
Taller de formación de facilitadores puno
Taller de formación de facilitadores   punoTaller de formación de facilitadores   puno
Taller de formación de facilitadores punoIES "ERP"
 
Train the trainers empresas
Train the trainers empresasTrain the trainers empresas
Train the trainers empresasRoberto Quiroz
 
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/A
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/AFORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/A
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/ASandra Aguilar Troya
 
Capacitación Intel Aprender MDQ
Capacitación Intel Aprender MDQCapacitación Intel Aprender MDQ
Capacitación Intel Aprender MDQAlexis Burgos
 
Diagnostico De Poryectos
Diagnostico De PoryectosDiagnostico De Poryectos
Diagnostico De Poryectosguest5751a0
 
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo56 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5cyanes01
 
Presentacion formador de formadores
Presentacion formador de formadoresPresentacion formador de formadores
Presentacion formador de formadoresmartinezjkarina
 

Destacado (20)

Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarSeis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensar
 
Sombrero blanco
Sombrero blancoSombrero blanco
Sombrero blanco
 
Sombrero rojo
Sombrero rojoSombrero rojo
Sombrero rojo
 
Seis sombreros para pensar- sombrero blanco
Seis sombreros para pensar- sombrero blancoSeis sombreros para pensar- sombrero blanco
Seis sombreros para pensar- sombrero blanco
 
Taller de formación de facilitadores puno
Taller de formación de facilitadores   punoTaller de formación de facilitadores   puno
Taller de formación de facilitadores puno
 
Rol del formador y rol del tutor
Rol del formador y rol del tutorRol del formador y rol del tutor
Rol del formador y rol del tutor
 
Train the trainers empresas
Train the trainers empresasTrain the trainers empresas
Train the trainers empresas
 
Formador de formadores.CAMIC
Formador de formadores.CAMICFormador de formadores.CAMIC
Formador de formadores.CAMIC
 
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/A
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/AFORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/A
FORMACIÓN DE FORMADORES- PERFIL DEL FACILITADOR/A
 
Formación de formadores (2012)
Formación de formadores (2012)Formación de formadores (2012)
Formación de formadores (2012)
 
Curso formador formadores
Curso formador formadoresCurso formador formadores
Curso formador formadores
 
Capacitación Intel Aprender MDQ
Capacitación Intel Aprender MDQCapacitación Intel Aprender MDQ
Capacitación Intel Aprender MDQ
 
Curso formador de formadoresl resumen
Curso formador de formadoresl resumenCurso formador de formadoresl resumen
Curso formador de formadoresl resumen
 
Diagnostico De Poryectos
Diagnostico De PoryectosDiagnostico De Poryectos
Diagnostico De Poryectos
 
Taller formacion de formadores
Taller formacion de formadoresTaller formacion de formadores
Taller formacion de formadores
 
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo56 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5
6 Sombreros Para Pensar - Moneda Unica Latinoamericana - grupo5
 
Los 6 sombreros de Edward De Bono
Los 6 sombreros de Edward De BonoLos 6 sombreros de Edward De Bono
Los 6 sombreros de Edward De Bono
 
Curso formador de formadores
Curso formador de formadoresCurso formador de formadores
Curso formador de formadores
 
Presentacion formador de formadores
Presentacion formador de formadoresPresentacion formador de formadores
Presentacion formador de formadores
 
Train the trainers
Train the trainersTrain the trainers
Train the trainers
 

Similar a 6 Sombreros para la Comunicación_ David Blanco

relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptx
relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptxrelacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptx
relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptxEvelynLoezaHurtado
 
Relaciones humanas
Relaciones humanasRelaciones humanas
Relaciones humanasDante Dante
 
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIR
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIRLA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIR
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIRVANESSAPORRAS10
 
Comunicación y Saber Escuchar
Comunicación y Saber EscucharComunicación y Saber Escuchar
Comunicación y Saber EscucharREDEM
 
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades Sociales
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades SocialesTécnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades Sociales
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades SocialesYELITZA SALCEDO
 
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZA
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZACONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZA
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZAArusmeryMendoza
 
Asertividad:IAFJSR
Asertividad:IAFJSRAsertividad:IAFJSR
Asertividad:IAFJSRMauri Rojas
 
Comunicación y asertividad
Comunicación y asertividadComunicación y asertividad
Comunicación y asertividadEduardo Osorio
 
actividades-de-asertividad
actividades-de-asertividadactividades-de-asertividad
actividades-de-asertividadJessy Clemente
 
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxREGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxMarvinGuevara16
 
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxREGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxMarvinGuevara16
 
La comunicacion
La comunicacionLa comunicacion
La comunicacionlelda
 
Presentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividadPresentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividadFUMDIR
 

Similar a 6 Sombreros para la Comunicación_ David Blanco (20)

relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptx
relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptxrelacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptx
relacioneshumanas-150217060354-conversion-gate01.pptx
 
Relaciones humanas
Relaciones humanasRelaciones humanas
Relaciones humanas
 
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIR
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIRLA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIR
LA REALACIONES HUMANAS PARA PODER CONVIVIR
 
Comunicación y Saber Escuchar
Comunicación y Saber EscucharComunicación y Saber Escuchar
Comunicación y Saber Escuchar
 
08 actividaddeaprendizaje
08 actividaddeaprendizaje08 actividaddeaprendizaje
08 actividaddeaprendizaje
 
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades Sociales
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades SocialesTécnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades Sociales
Técnicas para Desarrollar Nuestras Habilidades Sociales
 
Técnicas
Técnicas Técnicas
Técnicas
 
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZA
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZACONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZA
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZA
 
Asertividad:IAFJSR
Asertividad:IAFJSRAsertividad:IAFJSR
Asertividad:IAFJSR
 
Comunicación y asertividad
Comunicación y asertividadComunicación y asertividad
Comunicación y asertividad
 
actividades-de-asertividad
actividades-de-asertividadactividades-de-asertividad
actividades-de-asertividad
 
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxREGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
 
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptxREGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
REGLAS DE LAS RELACIONES HUMANASCLASE1.pptx
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
La comunicacion
La comunicacionLa comunicacion
La comunicacion
 
Boletin de la Sostenibilidad 2011
Boletin de la Sostenibilidad 2011Boletin de la Sostenibilidad 2011
Boletin de la Sostenibilidad 2011
 
Boletin de la Sostenibilidad 2011
Boletin  de la Sostenibilidad 2011Boletin  de la Sostenibilidad 2011
Boletin de la Sostenibilidad 2011
 
" MI OTRO YO"
 " MI OTRO YO" " MI OTRO YO"
" MI OTRO YO"
 
Presentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividadPresentación: habilidades sociales y asertividad
Presentación: habilidades sociales y asertividad
 

6 Sombreros para la Comunicación_ David Blanco