Este documento presenta las respuestas de Deysi Mora a 17 preguntas sobre conceptos relacionados con empresas, tecnología de la información, organizaciones y redes sociales. Las preguntas cubren temas como definiciones de empresa, factores que han impulsado el uso de TI, paradigmas empresariales, cultura organizacional, Balanced Scorecard, organizaciones integradas y ampliadas, buen gobierno, seguridad informática y redes sociales como Facebook.
3. 1.Mencione un concepto de empresa desde el punto de
vista de la TI.
La empresa es una entidad económica y se define como la
combinación de recursos humanos, materiales y financieros
(conjunto integrado de actividades y recursos), conducidos
y administrados por un centro de control independiente que
toma decisiones encaminadas hacia el cumplimiento de los
fines
4. 2. Discuta en clase cuáles han sido los factores ambientales relevantes que han impulsado
un creciente uso de la TI en las organizaciones.
Bienes materiales, es decir, instalaciones y maquinaria, materias primas, dinero y capital
constituidos por valores, acciones y obligaciones.
Personas, que forman la empresa como activo y cuyo trabajo se debe valorar.
Áreas que se dan por las relaciones que deben coordinar diversos aspectos como ventas,
producción, finanzas, organización y administración que se encarga de estructurar la
organización con base en la separación de funciones, niveles jerárquicos, grado de
centralización o descentralización.
5. 3.¿Qué es un paradigma empresarial?
Es como un conjunto virtual de elementos de una
misma clase gramatical, que pueden aparecer en
un mismo contexto. Es decir, es un ejemplo que
sirve de norma, una forma de pensar.
6. 4.¿Por qué los paradigmas empresariales cambian
con el tiempo?
Cuando alguien dice que se debe cambiar el paradigma
empresarial, significa que las actividades ya no son
válidas o significativas para la empresa; o mejor dicho,
que no es conveniente seguir aplicándolas, si se quiere
considerar a la organización entre las que están a la
vanguardia, y más aún, dentro de la competencia.
7. 5.La institución en la que actualmente estudia tiene
paradigmas. Cite aquel que considere más relevante
El paradigma la puntualidad por que es uno de los ma
importantes por que gracias a ello podemos realizar
bien nuestras actividades
.
8. 6.¿Considera que ese paradigma debe ser
cambiado? Esgrima argumentos en pro y en
contra.
No por que es un paradigma muy importantes en
nuestra vida cotidiana que nos da una
personalidad a cada uno.
En contra este paradigma nos puede llevar
muchas veces tanto como al éxito y el fracaso.
9. 7.Mencione una definición de cultura
organizacional.
La cultura organizacional de una empresa puede
definirse así: “Es el patrón general de conducta,
creencias y valores que sus miembros
comparten”. 3 Está implícita en el aprendizaje y la
transmisión de conocimientos, creencias y
patrones de conducta en el transcurso del tiempo,
por lo que es estable y muy difícil de modificar.
10. 8.Discuta en clase cuáles aspectos de la cultura
organizacional promueven u obstruyen el uso
de la TI de manera intensiva.
En partes si y no por la también como nos brinda
tecnología también nos da sedentarismo es por
ello que tiene sus partes positivas y negativas
11. 9.Mencione una aportación importante para
las empresas por parte de Kaplan y Norton,
cuando propusieron el uso del Balanced
Scorecard o cuadro de mando integral
.
En enero de 1992, Robert S. Kaplan y David P. Norton
escribieron un artículo llamado “Balanced Scorecard.
Measures that Drive Performance” (“Balanced Scorecard.
Mediciones que llevan a resultados”), para la Harvard
Business Review , que trató sobre la necesidad de usar
nuevos sistemas de medición como componentes clave para
mejorar el desempeño organizacional y ser más competitivo.
12. 10.Mencione un concepto de organización
integrada.
Existen muchos ejemplos de la transformación, no
sólo de los trabajos en grupo, sino de empresas
completas apoyadas en el nuevo paradigma de la
tecnología; se enfrenta un cambio en el flujo de la
información, en la autoridad organizacional y en el
control de responsabilidades en la corporación.
13. 11.Mencione un concepto de organización ampliada.
Existe otro cambio importante en la naturaleza de los negocios. Ya se observó
que por medio de la integración, las empresas eliminan barreras dentro de las
organizaciones. Gracias a la computación interorganizacional se suprimen las
barreras entre las organizaciones. La tecnología hace posible para las empresas
establecer nuevas redes cliente/servidor. La cadena de valor se configura como
una red de valor a medida que las empresas entran en contacto con sus clientes,
proveedores, grupos afines e incluso competidores por medio de la tecnología.
14. 12.Discuta en grupo cuáles son las diferencias que ha
generado la TI entre la organización integrada y la
organización ampliada.
La diferencia es que la organización es un trabajo en equipo y
que las empresas apoyan a un nuevo paradigma en cambio la
organización ampliada es una integración que rompe barreras
organizacionales sin tomar en cuenta los paradigmas.
15. 13.Mencione el concepto de buen gobierno.
Otro de los grandes cambios que se están generando en las
organizaciones al inicio del siglo XXI es que las empresas,
sobre todo aquellas que hacen uso intensivo de la TI, se
deben administrar de una manera distinta a aquella en que se
hacía antes. La TI es una herramienta necesaria para lograr
muchos objetivos, sobre todo los estratégicos, dentro de las
organizaciones; por eso es importante definir con mayor
claridad cómo se debe usar la TI.
16. 14.Mencione los conceptos de red social y comunidad virtual.
Red social:
Página web en la que los internautas intercambian información personal y
contenidos multimedia de modo que crean una comunidad de amigos
virtual e interactiva.
Comunidad virtual:Se denomina comunidad virtual a aquella comunidad
cuyos vínculos, interacciones y relaciones tienen lugar, no en un espacio
físico sino en un espacio virtual como Internet.
17. 15.Mencione el concepto de seguridad informática.
Así como las redes y las comunidades sociales se
aprovechan cada día más, tanto por los grupos
como por las empresas, toda la información viaja a
través de Internet o de redes privadas. Los datos
están sujetos a una serie de amenazas que
pueden provenir de aspectos técnicos,
organizacionales y del ambiente externo.
18. 16.Mencione en cuáles aspectos se ha
modificado la forma de administrar las
empresas debido al uso de las redes sociales.
En el trato de personal por que están siendo
tratado como cosas inapreciables sabiendo que
ellos son la parte fundamental de una
organización para el surgimiento de la misma.
19. 17.¿Quién creó Facebook y cuál fue el objetivo inicial de esta red?
Facebook (pronunciación AFI: [fe sb k]) (NASDAQ: FB) es un sitioɪ ʊ
web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado junto a
Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz. Originalmente era
un sitio para estudiantes de la Universidad de Harvard. Su propósito era
diseñar un espacio en el que los alumnos de dicha universidad pudieran
intercambiar una comunicación fluida y compartir contenido de forma
sencilla a través de Internet. Fue tan innovador su proyecto que con el
tiempo se extendió hasta estar disponible para cualquier usuario de la
red.
20. 18.Mencione tres de las principales redes
sociales que existen en Internet.
Facebook
Twitter
Yahoo
