Prevención de riesgos laborales en el Ecuador, reglamento acorde a la ley vigente

1. Ing. Diego Moncayo Véliz

2. La prevención de riesgos laborales tiene como objetivo reducir la probabilidad de
ocurrencia de daño al trabajador durante su jornada laboral. Las funciones y del lugar
en donde un colaborador se desarrolle, determinará el nivel de exposición a
incidentes y accidentes.
¿Qué dispone la ley de prevención de riesgos laborales?
Los empleadores protegerán la salud de sus trabajadores,
dotándoles de información suficiente, equipos de
protección, vestimenta apropiada, ambientes seguros de
trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos,
accidentes y aparición de enfermedades laborales”.

3. https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

4. OBJETIVOS
Entre los objetivos que persigue el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo están:
Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de trabajo seguros en empleadores y trabajadores.
Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajo.
Mejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión preventiva.
https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

5. En el día a día todos los trabajadores están expuestos a sufrir un accidente laboral; la ley
obliga a implementar medidas que minimicen o eliminen los riesgos laborales.
El riesgo laboral es todo suceso que pueda poner en peligro tanto a los
trabajadores como a los empleadores de una empresa, causando daños físicos
o psicológicos. Así como existen varios tipos de trabajo, los riesgos y las
gravedades también son diferentes.
En Ecuador, la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de
Riesgos del Ministerio Rector del Trabajo se encarga de verificar que todas las
empresas –sean públicas o privadas– implementen sistemas de gestión de
seguridad y cumplan con la normativa jurídica vigente en materia de seguridad y
prevención de riesgos laborales.
¿El objetivo? Mejorar las condiciones laborales en seguridad y salud y
desarrollar programas de prevención que permita a trabajadores y empleadores
realizar sus funciones en un lugar seguro y así disminuir cualquier lesión o daño
que se pueda producir durante la jornada laboral.

6. Tipos de riesgos laborales
En Ecuador, de acuerdo a la ley y a la historia clínica que el médico ocupacional de la empresa
debe presentar al Ministerio de Salud Pública para informar de un accidente laboral, se identifican
seis tipos de riesgos laborales:
Físico: son los riesgos ocasionados por temperaturas altas o bajas, radiación ionizante o no
ionizante, ruido, vibración, iluminación, ventilación, fluido eléctrico…
Mecánico: incluye atrapamiento entre máquinas, superficies u objetos, caída de objetos, caídas al
mismo o diferente nivel, contacto eléctrico, contacto con superficies de trabajos, proyección de
partículas, proyección de fluidos, pinchazos, cortes, atropellamientos por vehículos o
choques/colisión vehicular.
Químico: son producidos por sólidos, polvos, humos, líquidos, vapores, aerosoles, neblinas o
gaseosos.

7. Biológico: son los virus, hongos, bacterias, parásitos, exposición a
vectores o exposición a animales selváticos.
Ergonómico: estos se dan por el manejo manual de carga, movimientos
repetitivos, posturas forzadas, trabajos con PVD…
Psicosocial: se producen cuando hay monotonía del trabajo, sobrecarga
laboral, minuciosidad de la tarea, alta responsabilidad, autonomía en la
toma de decisiones, supervisión y estilos de dirección deficiente, conflicto
de roles, falta de claridad en las funciones, incorrecta distribución del
trabajo, turnos rotativos, relaciones interpersonales, inestabilidad
laboral…

8. La importancia de establecer un plan de prevención de riesgos
laborales
La prevención de riesgos laborales se puede definir como todas las
medidas, normas y actividades que las empresas desarrollan con la
finalidad de evitar o disminuir la probabilidad que cualquiera de los
empleados pueda sufrir un accidente o daño dentro del ámbito laboral.
Realizar un análisis minucioso de los posibles riesgos laborales que se
puedan dar en las diferentes áreas de la empresa ayudará a
implementar medidas preventivas para disminuir estos accidentes.

9. Las medidas que los empleadores pueden tomar para cuidar
a sus empleados pueden ser de varios tipos:
 Informativas
 Capacitaciones
 Mejoras en las infraestructuras
 Brindar equipos de seguridad de acuerdo al cargo que
desempeñe
 Implementar buena señalización en zonas de peligro

10. En Ecuador, todas las empresas públicas y privadas deben contar con
un Plan integral de prevención de riesgos laborales, que se revisará y
evaluará constantemente para el beneficio de los trabajadores.
Para la ejecución de este plan, las empresas requieren de un técnico
en Prevención de Riesgos Laborales, que será el encargado de
desarrollar las evaluaciones de riesgo y plantear las medidas
necesarias.