Empleo y Empleabilidad. Quinquenio 2014-2019 / Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia (El Salvador)

1. Empleo y Empleabilidad
Quinquenio 2014-2019
Marzo /2015

2. 3.
Fortalecer la
seguridad
ciudadana
2.
Impulsar la
educación con
inclusión y equidad
social
1.
Estimular el empleo
productivo a través
de un modelo de
crecimiento
económico
sostenido
Prioridades del PQD 2014-2019
El Salvador Productivo, Educado y Seguro

3. Dado que El Salvador es un país con población
mayoritariamente joven (63.7% menor de 30
años), el PQD apostará de manera prioritaria a
potenciar a los y las jóvenes como sujetos
críticos, activos y creativos, de manera que sean
la principal fuerza impulsora del cambio y del
desarrollo integral de la nación.
Sello característico de este PQD

4. Constituyen la marca del gobierno, representan los principales legados al final
del quinquenio y responden de manera directa al logro de las tres prioridades
del PQD.
Características:
• Generarán impactos sustantivos en la solución de problemas centrales para
la ciudadanía y el país.
• Serán movilizadores de recursos y desencadenadores de procesos que
vinculen al Estado, la sociedad y los actores económicos.
• Combinarán impactos nacionales con focalización en territorios y/o grupos
poblaciones específicos.
• Requerirán la participación articulada de varias instituciones de Gobierno y
serán monitoreados de manera especial por el Presidente de la República.
Programas Estratégicos

5. Cinco Programas Estratégicos
1. Empleo y empleabilidad joven
2. Niñez y juventud del futuro: una niña, un niño
una computadora
3. Viviendo más y mejor: la salud
4. Ciudad aeroportuaria y conectividad estratégica
regional
5. Transporte del futuro: SITRAMSS

6. Ley Primer Empleo
Visión del
país
Joven Emprende
• Reducir desempleo juvenil en un10%
• Reducir 5pp % de ocupados bajo línea de
pobreza
Ventanilla Única
Pasantias/aprendizaje
Instrumentos
Plan Quinquenal de
Desarrollo
Instancias
El reto es construir las articulaciones y mecanismos de comunicación
Consejo Nacional por el
empleo y la
productividad: Pacto
nacional por el empleo
Política Nacional de
Empleo
Plan Nacional de
Empleo Juvenil
Plan de Acción
Empleo Juvenil
Programa de
empleo y empleabilidad
Empleabilidad
Sistema Nacional de Empleo y Empleabilidad

7. Empleo, empleabilidad y emprendimientos
Empleo Empleabilidad Emprendimientos
Elementos complementarios
Sistema Nacional de Empleo y Empleabilidad

8. Proceso mediante el cual las personas adquieren las
capacidades, competencias, actitudes y habilidades
necesarias que les permitan mejorar el acceso al
mercado laboral, la permanencia en el mismo, así
como el fomento de la competitividad del factor
trabajo
Elementos de contexto
para las definiciones y alcance
Definición de Empleabilidad

9. La empleabilidad implica
Que mediante la inversión en capital humano las personas puedan:
– Encontrar mejores oportunidades de trabajo
– Lograr mayor estabilidad de la fuerza de trabajo en los puestos de trabajo.
– Escalar dentro de la jerarquía de las empresas
– Insertarse en sectores productivos más competitivos
– Negociar ingresos y condiciones laborales más allá de lo mínimo
establecido por la ley.
– Impulsar sus propias iniciativas empresariales
– Mejorar sus niveles de ingresos
– Constituirse en un factor de trabajo competitivo que dinamiza el desarrollo
económico y social del país

10. Principios
Articulación y coordinación
Integralidad
Complementariedad
Gradualidad
Focalización