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DEFINICION DEL PROBLEMA
Como estudiante, joven, y futuro profesional, me coloco en los zapatos de las vivencias que
enfrentamos, lo implica después de terminar llegar al mercado laboral. Por otro lado los
cambios generacionales han dado paso a las distintitas percepciones de lo que es la
realización personal y el éxito profesional; queriendo decir con esto que muchos de nosotros
no estamos interesados en pasar más de 40 años de nuestra vidas laborando, si nos ser
impulsadores de cambios mediante la creación de empresas, pero nos enfrentamos a la
desinformación, al poco o nulo apoyo, a la misma cultura, que te quiere cortar la creativa,
donde te dicen que debes trabajar y prepararte para brindar un servicio a un empresa.
PROPUESTA
Es claro lo apetecido que deben ser los egresados de la UNAD una universidad que implica
autonomía, ser autodidactas, donde la mayoría son personas con experiencia y maduras en
su personalidad, que generaran valor dentro de una organización.
Por otro lado, indiscutiblemente serán muy valiosas e interesante, las propuestas de
emprendimientos de los estudiantes de la unad. Y es por eso que propongo ser el punto
intermedio entre el empresario, inversionistas y los posibles futuros empleado o
emprendedores. Mediante una página web, donde el empresario y el inversionista primero
encuentre una mano de obra selecta disponible y el inversionista como en una vitrina coloque
su capital semilla en aquella propuesta de interés.
CAUSAS
Las principales causas están orientadas al tema de la desinformación, al poco interés por parte
de los sectores privados y públicos, sumado a la cultural condicionante del miedo a
emprender, por un lado, adjunto al desinterés por la valoración del talento humano. Lo
anterior diciendo en que no hay un punto de convergencia entre la oferta y la demanda tanto
de emprendimiento, como jóvenes egresados de la UNAD u otras universidades con estas
condiciones peculiares
NECESIDADES
Principalmente la necesidad, son los pocos dolientes al cambio, a la inversión social, a mirar
no para afuera, si no para dentro, de donde se está desperdiciando talento, sacar el máximo
provecho. De esta manera necesitamos como jóvenes emprendedores y recién egresados de
alto valor como los son los egresados de la UNAD, un puente o un punto de convergencia
donde se conecte la oferta con la demanda, entre los jóvenes y los empresarios junto con la
administración pública. Considero que la manera más sencilla, es una página web, donde se
concreten tratos, entrevistas, apoyos con capital semilla etc.
POBLACION AFECTADA
Actualmente la población afecta son jóvenes entre el 23 y 18 años de edad, que salen a un
mundo laboral con unas expectativas que no son realidad. Y la realidad es que no tiene la
oportunidad de mostrar sus capacidades, no tienen las relaciones adecuadas ni el apoyo tanto
económico como de conocimiento si de emprender se trata,

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Propuesta fase 2 (1)

  • 1. DEFINICION DEL PROBLEMA Como estudiante, joven, y futuro profesional, me coloco en los zapatos de las vivencias que enfrentamos, lo implica después de terminar llegar al mercado laboral. Por otro lado los cambios generacionales han dado paso a las distintitas percepciones de lo que es la realización personal y el éxito profesional; queriendo decir con esto que muchos de nosotros no estamos interesados en pasar más de 40 años de nuestra vidas laborando, si nos ser impulsadores de cambios mediante la creación de empresas, pero nos enfrentamos a la desinformación, al poco o nulo apoyo, a la misma cultura, que te quiere cortar la creativa, donde te dicen que debes trabajar y prepararte para brindar un servicio a un empresa. PROPUESTA Es claro lo apetecido que deben ser los egresados de la UNAD una universidad que implica autonomía, ser autodidactas, donde la mayoría son personas con experiencia y maduras en su personalidad, que generaran valor dentro de una organización. Por otro lado, indiscutiblemente serán muy valiosas e interesante, las propuestas de emprendimientos de los estudiantes de la unad. Y es por eso que propongo ser el punto intermedio entre el empresario, inversionistas y los posibles futuros empleado o emprendedores. Mediante una página web, donde el empresario y el inversionista primero encuentre una mano de obra selecta disponible y el inversionista como en una vitrina coloque su capital semilla en aquella propuesta de interés. CAUSAS Las principales causas están orientadas al tema de la desinformación, al poco interés por parte de los sectores privados y públicos, sumado a la cultural condicionante del miedo a emprender, por un lado, adjunto al desinterés por la valoración del talento humano. Lo anterior diciendo en que no hay un punto de convergencia entre la oferta y la demanda tanto de emprendimiento, como jóvenes egresados de la UNAD u otras universidades con estas condiciones peculiares
  • 2. NECESIDADES Principalmente la necesidad, son los pocos dolientes al cambio, a la inversión social, a mirar no para afuera, si no para dentro, de donde se está desperdiciando talento, sacar el máximo provecho. De esta manera necesitamos como jóvenes emprendedores y recién egresados de alto valor como los son los egresados de la UNAD, un puente o un punto de convergencia donde se conecte la oferta con la demanda, entre los jóvenes y los empresarios junto con la administración pública. Considero que la manera más sencilla, es una página web, donde se concreten tratos, entrevistas, apoyos con capital semilla etc. POBLACION AFECTADA Actualmente la población afecta son jóvenes entre el 23 y 18 años de edad, que salen a un mundo laboral con unas expectativas que no son realidad. Y la realidad es que no tiene la oportunidad de mostrar sus capacidades, no tienen las relaciones adecuadas ni el apoyo tanto económico como de conocimiento si de emprender se trata,