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Nuevo paradigma y
calidad de la gestion
publica
“Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo”
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Ejemplos: Es solo una herramienta de
software, no posee ni un solo
vehículo.
Es la compañía de taxi mas
grande del mundo.
No poseen una sola casa, un solo
terreno sin embargo son las
empresas más poderosas de hoteles
porque han roto paradigmas claro la
empresa de hoteles más grandes del
mundo no tiene un solo hotel solo
tiene un software una herramienta lo
que quiere decir que los paradigmas
van cambiando y si nosotros no
cambiamos no nos adaptamos nos
vamos a quedar atrás.
Se entiende la provisión de servicios médicos
utilizando nuevas tecnologías electrónicas y de
comunicación.
Un gran problema que tenemos en nuestro país
aquí en el Perú, nosotros por cada paciente
enfermo o sea por cada 10,000 pacientes tenemos
una cama esperando.
Paradigma = Modelo
Parálisis
paradigmática,
Resistencia al cambio.
¡¿Qué es paradigma?
Thomas Kuhn dice en su libro “La estructura de las revoluciones
científicas”, nos habla del modelo del paradigma.
Fue un físico, filósofo de la ciencia e historiador
estadounidense
Propuesta importante dentro de la
gestion publica
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Bueno, el mundo de hoy lo que está haciendo, lo que está priorizando en las
personas en los seres humanos de manera personal como también en las
instituciones de todo tipo de instituciones privadas gubernamentales es la innovación .
CREATIVIDAD + ACCION = INNOVACIÓN
CREATIVIDAD
Capacidad humana
para generar ideas en
un determinado campo,
con cierto nivel de
originalidad y
aportación de valor.
INNOVACIÓN
Capacidad humana
para generar ideas en
un determinado campo,
con cierto nivel de
originalidad y
aportación de valor.
El modelo del nuevo
enfoque
Este modelo busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos a través
de una gestión pública eficiente y eficaz. Es imperativo el desarrollo de
servicios de mayor calidad en un marco de sistemas de control que
permitan transparencia en los procesos de elección de planes y
resultados, así como en los de participación ciudadana.
La nueva gestión pública está fundamentada en:
 La formulación estratégica de políticas de desarrollo y gestión.
 La gradual eliminación del modelo burocrático hacia una gestión por
resultados.
 La creación del valor público.
 El desarrollo de las instituciones y dimensionamiento adecuado del estado.
 El mejoramiento de las conquistas macroeconómicas y la equidad social.
¿Por qué es necesaria la Modernizacion de
la Gestión Pública?
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Débil articulación
intergubernament
al e intersectorial
Dificultades para realizar buenos
planes que se articulen con su
presupuesto.
Inadecuada política y gestión de
recursos humanos
Carencias de sistemas y métodos
de gestión de la información y el
conocimiento.
Carencias en infraestructura,
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las entidades.
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Ajeno a la obtención de
resultados para el ciudadano.
Ineficiencias en los procesos de
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Inadecuado diseño de la
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Bajo desempeño
del estado, lo que
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desconfianza e
insatisfacción
ciudadana.
Estado Moderno
Orientado al
ciudadano,
unitario,
descentralizado,
eficiente, abierto e
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Balance entre
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de la gestión.
Sostenibilidad
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aprovechamiento de
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Transparencia,
rendición de cuentas
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Orientación al
ciudadano
Articulación
intergubernamental
e intersectorial.
OBJETIVO
ALCANCE
Orientar, articular en todas las entidades
publicas, el proceso de modernización hacia
una gestión publica para resultados que
impacte positivamente en el bienestar del
ciudadano y el desarrollo del país.
La modernización de la gestión publica es
una política de Estado que alcanza a todas
las entidades publicas que lo conforman,
sin afectar los niveles de autonomía que
les confiere la ley. Compromete al poder
ejecutivo, organismos autónomos,
gobiernos descentralizados, instituciones
políticas y la sociedad civil, a través de sus
distintas organizaciones.
¿Qué comprende la Modernización de la Gestión Publica?
Es un proceso político – técnico de transformación de actitudes y de fortalecimiento de aptitudes , de
agilización de procesos . Simplificación de procedimientos , sistemas funcionales y administrativos,
relaciones y estructuras administrativas, con el fin de hacerlos compatibles con los nuevos roles de
todos los niveles de gobierno , así como los planes nacionales e institucionales.
Políticas, planes estratégicos y
operativos
• Políticas Publicas Nacionales
• Planeamiento de Desarrollo concertado
• Planeamiento Estratégico Institucionalidad
La gestión por procesos simplificación
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institucional
• Gestión por procesos
• Simplificación administrativa
• Organización institucional
Presupuesto para resultados
La política de Modernización de la Gestión Publica apoyara
las reformas del sistema presupuestal que viene
implementando la Dirección General de Presupuesto Publico
del MEF, sobre todo referido a la mejora de la eficiencia y
eficacia de la gestión.
La reforma del sistema de presupuesto publico impulsada
por el MEF plantea lo siguiente.
 Promover intervenciones orientadas a resultados
 Emplear indicadores de desempeño complementados con
evaluaciones independientes en la gestión del
presupuesto.
 Equilibrio entre el rol rector del MEF que brinda los
lineamientos y la asistencia técnica, y el rol de los
sectores responsables de formular los programas
presupuestales.
Servicio civil meritocrático
La reforma de servicio civil iniciada por la autoridad Nacional del Servicio Civil
(SERVIR) se orienta a mejorar el desempeño y el impacto positivo que el
ejercicio de la función publica debe tener sobre la ciudadanía.
La Modernización de la
gestión publica
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La Modernización de la Gestión Publica es una
política de Estado que alcanza a todas las
entidades publicas que la conforman
comprometiendo al poder ejecutivo, Organismos
autónomos , Gobiernos Descentralizados ,
Instituciones Políticas y la sociedad civil , a
través de sus distintas organizaciones.
El compromiso es de TODOS
NOSTROS
CALIDAD DE LA GESTIÓN
PÚBLICA
“La calidad en la gestión pública debe medirse en función de la
capacidad para satisfacer oportuna y adecuadamente las necesidades
y expectativas de los ciudadanos, de acuerdo a metas preestablecidas
alineadas con los fines y propósitos superiores de la Administración
Pública y de acuerdo a resultados cuantificables que tengan en cuenta
el interés y las necesidades de la sociedad”
EN PRIMER LUGAR, LA RELACIÓN
SERVICIO – CIUDADANO
Que está en tener como objetivo que el bien
o servicio entregado para el ciudadano sea
igual o superior a lo que esperaba,
generando con ello satisfacción en los
ciudadanos
EN SEGUNDO LUGAR, LOS
PROCESOS DE GESTIÓN
Conlleva el cumplimiento de estándares de calidad en
los procesos del funcionamiento sustantivo de la
entidad. Al respecto, se sugiere tener en cuenta al
ciudadano como el eje fundamental de la intervención
pública, lo cual requiere adoptar enfoques y diseñar
los procesos de prestación del servicio desde la
perspectiva del ciudadano, usuario o beneficiario, y
no desde la perspectiva de la Administración Pública.
EN TERCER LUGAR, LA CALIDAD EN LA
CADENA DE VALOR
(INSUMOS-PRODUCTOS-RESULTADOS)
Establecer controles de calidad a partir de los ámbitos de control de la
cadena de valor del ciclo de producción de bienes y servicios públicos.
Es importante para ello, establecer estándares respecto al control de
calidad de los insumos, productos (entendidos como el conjunto de
bienes o servicios públicos) y los resultados (entendidos como los
cambios positivos generados en el ciudadano a partir de la entrega de
los bienes y servicios públicos producidos por las entidades públicas).
Para lograr esto es necesario trabajar dentro de las entidades públicas
un sistema de gestión de la calidad, desarrollando para ello un conjunto
de normas y estándares de cumplimiento.
POR ÚLTIMO IR HACIA LA
GESTIÓN DE LA EXCELENCIA
“el aprendizaje y la innovación son determinantes para la mejora de la
calidad y la sostenibilidad en el cumplimiento de los objetivos de la
Administración Pública. Por otra parte, la mejora continua y la
innovación facilitan el desarrollo de nuevos servicios, nuevos procesos
para la gestión, así como su racionalización, simplificación y
normalización.
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Nuevo paradigma de gestión pública por resultados

  • 1. Nuevo paradigma y calidad de la gestion publica “Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo”
  • 2. PE PE PE Ejemplos: Es solo una herramienta de software, no posee ni un solo vehículo. Es la compañía de taxi mas grande del mundo. No poseen una sola casa, un solo terreno sin embargo son las empresas más poderosas de hoteles porque han roto paradigmas claro la empresa de hoteles más grandes del mundo no tiene un solo hotel solo tiene un software una herramienta lo que quiere decir que los paradigmas van cambiando y si nosotros no cambiamos no nos adaptamos nos vamos a quedar atrás.
  • 3. Se entiende la provisión de servicios médicos utilizando nuevas tecnologías electrónicas y de comunicación. Un gran problema que tenemos en nuestro país aquí en el Perú, nosotros por cada paciente enfermo o sea por cada 10,000 pacientes tenemos una cama esperando.
  • 4. Paradigma = Modelo Parálisis paradigmática, Resistencia al cambio. ¡¿Qué es paradigma? Thomas Kuhn dice en su libro “La estructura de las revoluciones científicas”, nos habla del modelo del paradigma. Fue un físico, filósofo de la ciencia e historiador estadounidense
  • 5. Propuesta importante dentro de la gestion publica “Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo” Bueno, el mundo de hoy lo que está haciendo, lo que está priorizando en las personas en los seres humanos de manera personal como también en las instituciones de todo tipo de instituciones privadas gubernamentales es la innovación . CREATIVIDAD + ACCION = INNOVACIÓN CREATIVIDAD Capacidad humana para generar ideas en un determinado campo, con cierto nivel de originalidad y aportación de valor. INNOVACIÓN Capacidad humana para generar ideas en un determinado campo, con cierto nivel de originalidad y aportación de valor.
  • 6. El modelo del nuevo enfoque Este modelo busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos a través de una gestión pública eficiente y eficaz. Es imperativo el desarrollo de servicios de mayor calidad en un marco de sistemas de control que permitan transparencia en los procesos de elección de planes y resultados, así como en los de participación ciudadana. La nueva gestión pública está fundamentada en:  La formulación estratégica de políticas de desarrollo y gestión.  La gradual eliminación del modelo burocrático hacia una gestión por resultados.  La creación del valor público.  El desarrollo de las instituciones y dimensionamiento adecuado del estado.  El mejoramiento de las conquistas macroeconómicas y la equidad social.
  • 7. ¿Por qué es necesaria la Modernizacion de la Gestión Pública? “Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo” Débil articulación intergubernament al e intersectorial Dificultades para realizar buenos planes que se articulen con su presupuesto. Inadecuada política y gestión de recursos humanos Carencias de sistemas y métodos de gestión de la información y el conocimiento. Carencias en infraestructura, equipamiento y logística de las entidades. Falta seguimiento y evaluación de los resultados e impactos esperados. Ajeno a la obtención de resultados para el ciudadano. Ineficiencias en los procesos de producción Inadecuado diseño de la estructura de organización de funciones PROBLEMÁTICA Bajo desempeño del estado, lo que genera desconfianza e insatisfacción ciudadana.
  • 8.
  • 9. Estado Moderno Orientado al ciudadano, unitario, descentralizado, eficiente, abierto e inclusivo. Balance entre flexibilidad y control de la gestión. Sostenibilidad Innovación y aprovechamiento de las tecnologías. Transparencia, rendición de cuentas y ética publica. Orientación al ciudadano Articulación intergubernamental e intersectorial.
  • 10. OBJETIVO ALCANCE Orientar, articular en todas las entidades publicas, el proceso de modernización hacia una gestión publica para resultados que impacte positivamente en el bienestar del ciudadano y el desarrollo del país. La modernización de la gestión publica es una política de Estado que alcanza a todas las entidades publicas que lo conforman, sin afectar los niveles de autonomía que les confiere la ley. Compromete al poder ejecutivo, organismos autónomos, gobiernos descentralizados, instituciones políticas y la sociedad civil, a través de sus distintas organizaciones.
  • 11. ¿Qué comprende la Modernización de la Gestión Publica? Es un proceso político – técnico de transformación de actitudes y de fortalecimiento de aptitudes , de agilización de procesos . Simplificación de procedimientos , sistemas funcionales y administrativos, relaciones y estructuras administrativas, con el fin de hacerlos compatibles con los nuevos roles de todos los niveles de gobierno , así como los planes nacionales e institucionales.
  • 12. Políticas, planes estratégicos y operativos • Políticas Publicas Nacionales • Planeamiento de Desarrollo concertado • Planeamiento Estratégico Institucionalidad La gestión por procesos simplificación administrativa y la organización institucional • Gestión por procesos • Simplificación administrativa • Organización institucional
  • 13. Presupuesto para resultados La política de Modernización de la Gestión Publica apoyara las reformas del sistema presupuestal que viene implementando la Dirección General de Presupuesto Publico del MEF, sobre todo referido a la mejora de la eficiencia y eficacia de la gestión. La reforma del sistema de presupuesto publico impulsada por el MEF plantea lo siguiente.  Promover intervenciones orientadas a resultados  Emplear indicadores de desempeño complementados con evaluaciones independientes en la gestión del presupuesto.  Equilibrio entre el rol rector del MEF que brinda los lineamientos y la asistencia técnica, y el rol de los sectores responsables de formular los programas presupuestales.
  • 14. Servicio civil meritocrático La reforma de servicio civil iniciada por la autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) se orienta a mejorar el desempeño y el impacto positivo que el ejercicio de la función publica debe tener sobre la ciudadanía.
  • 15. La Modernización de la gestión publica “Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo” La Modernización de la Gestión Publica es una política de Estado que alcanza a todas las entidades publicas que la conforman comprometiendo al poder ejecutivo, Organismos autónomos , Gobiernos Descentralizados , Instituciones Políticas y la sociedad civil , a través de sus distintas organizaciones. El compromiso es de TODOS NOSTROS
  • 16. CALIDAD DE LA GESTIÓN PÚBLICA “La calidad en la gestión pública debe medirse en función de la capacidad para satisfacer oportuna y adecuadamente las necesidades y expectativas de los ciudadanos, de acuerdo a metas preestablecidas alineadas con los fines y propósitos superiores de la Administración Pública y de acuerdo a resultados cuantificables que tengan en cuenta el interés y las necesidades de la sociedad”
  • 17. EN PRIMER LUGAR, LA RELACIÓN SERVICIO – CIUDADANO Que está en tener como objetivo que el bien o servicio entregado para el ciudadano sea igual o superior a lo que esperaba, generando con ello satisfacción en los ciudadanos
  • 18. EN SEGUNDO LUGAR, LOS PROCESOS DE GESTIÓN Conlleva el cumplimiento de estándares de calidad en los procesos del funcionamiento sustantivo de la entidad. Al respecto, se sugiere tener en cuenta al ciudadano como el eje fundamental de la intervención pública, lo cual requiere adoptar enfoques y diseñar los procesos de prestación del servicio desde la perspectiva del ciudadano, usuario o beneficiario, y no desde la perspectiva de la Administración Pública.
  • 19. EN TERCER LUGAR, LA CALIDAD EN LA CADENA DE VALOR (INSUMOS-PRODUCTOS-RESULTADOS) Establecer controles de calidad a partir de los ámbitos de control de la cadena de valor del ciclo de producción de bienes y servicios públicos. Es importante para ello, establecer estándares respecto al control de calidad de los insumos, productos (entendidos como el conjunto de bienes o servicios públicos) y los resultados (entendidos como los cambios positivos generados en el ciudadano a partir de la entrega de los bienes y servicios públicos producidos por las entidades públicas). Para lograr esto es necesario trabajar dentro de las entidades públicas un sistema de gestión de la calidad, desarrollando para ello un conjunto de normas y estándares de cumplimiento.
  • 20. POR ÚLTIMO IR HACIA LA GESTIÓN DE LA EXCELENCIA “el aprendizaje y la innovación son determinantes para la mejora de la calidad y la sostenibilidad en el cumplimiento de los objetivos de la Administración Pública. Por otra parte, la mejora continua y la innovación facilitan el desarrollo de nuevos servicios, nuevos procesos para la gestión, así como su racionalización, simplificación y normalización.
  • 21. CRÉDITOS: Esta plantilla para presentaciones es una creación de Slidesgo, e incluye iconos de Flaticon, infografías e imágenes de Freepik y contenido de José Escobedo ¡Gracias! “Esta plantilla ha sido creada por Slidesgo”