PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
Sociologia
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UNIVERSIDAD DEL ISTMO
TEMA:
¿COMO EJERCEN CONTROL LAS ORGANIZACIONES FORMALES Y NO
FORMALES EN EL SIGLO XXI?
POR:
YURIANY SANCHEZ / 8-850-1050
RUBY LAWSON / 8-839-2109
ESTHEFANNY DELLA SERA / 4-731-283
NATHALIE BALLESTEROS / 8-990-244
PROFESOR: ROBERTO CHARLES
PANAMÁ – FEBRERO 2021
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ÍNDICE
I. Introducción…………………………………………………………………………3
XXI?.........................................................................................Error! Bookmark not defined.
III. Control popular social...........................................................................................................5
IV. Control social popular formal ..............................................................................................7
V. Control social informal...........................................................................................................8
II. ¿Como ejercen control las organizaciones formales y no formales en el siglo
VI. Conclusión…………………………………………………………………….……12
VII. Bibliografía…………………………………………………………………….……13
VIII. Anexos………………………………………………………………………………1
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I. INTRODUCCIÓN
En el siguiente documento se va a analizar el tema de control social y de su
importancia, así como de algunos temas relacionados los cuales son de suma
relevancia, además de que en él se explica e indica su función. Sobre todo, lo que
conlleva a la hora de ponerlo en práctica en la realidad y en un ejemplo real del cual
se puede tomar experiencias y ejemplificaciones más precisas, para que de esta
forma en el siguiente documento se pueda generar una buena comprensión del tema
y del cual todos puedan entender lo que es desde un punto objetivo de vista. y
comprender a profundidad todo lo que implica el control social. también se verán
temas tales como el control popular el cual, aunque tiene ciertas similitudes no son
iguales ya que tienen diferentes formas de funcionar además de que su metodología
es diferente, adicionalmente tiene una forma de actuar diferente pero su objetivo
principal es parecido.
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II. ¿Como ejercen control las
organizaciones formales y no formales
en el siglo XXI?
La toma de decisiones se toma a partir de un debate en donde se confrontan los
distintos argumentos. Por lo tanto, en la sociedad actual la estructura es abierta,
también en esta modalidad se confrontan el poder, aunque se vuelve esencial en la
generación de más información posible proveniente de distintos actores. La
organización es una junta de una o dos cosas en las fuerzas liberales en actividades
económicas, además comunicativa y política. En el antiguo acuerdo industrial
incorporativo al mismo tiempo que el sistema social se está enfrentando a nuevas y
diferentes convicciones muy fundamentales, que vuelven posiblemente líneas
alternativas. En la autoorganización el significado es la despolitización de la sociedad,
es decir, en la acción política que se lleva a cabo en el margen y más allá de cada
institución que representa el sistema político. El su político es al igual que en la
gobernación devuelve en torno a la estructura horizontal y flexible, además es una red
basada en una capacidad para los principiantes para que logren cambiar e
intercambiar información, a un punto de justificarlas en una posición.
La socialización es un proceso continuo ya que, a lo largo de sus vidas, los seres
humanos van desempeñando nuevos roles por ejemplo las personas nacidas en la
década de los setenta del siglo XX, aprendieron a utilizar la máquina de escribir, pero
al inducir los ordenadores, esas personas tuvieron ese equipo tecnológico para
desempeñar su trabajo en el siglo XX.
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III. Control popular social
El control popular social hace aparición en todas las sociedades como un medio de
fortalecimiento y supervivencia del grupo y sus normas. Las normas inferiores y las
leyes son las que constituyen los grupos. La implementación de una moral popular
[por las influencias sociales que genera] y la crítica liberal como autodefensa y como
interpretación de hechos e intereses, es el sendero hacia el cambio popular [leyes] y
anomias [normas].
La cognición popular o visión del accionar desviado de manera precisa, cierta, tiene
un esquema de estereotipos y juicios de valor en su visión no científica y es viable y
recurrente como conocimiento científico, profesional, es de echo irrealizable en una
sociedad sin normas [estado de Derecho] y la duda es su precisa naturaleza y los
mecanismos para la situación, sin cargar con más inconvenientes complementarios.
Únicamente el bien habitual con una normativa para un equilibrio de poderes y
controles que no sea represivo en su actitud.
El control popular persuasivo para el logro de la conformidad trabaja primordialmente
con ideas y valores, que se traducen en reacciones respetuosas de las normas. Se
tiende a una moral libre, opcional, personalizada, menos reglas y con menos control.
Las organizaciones sociales se ajustan a las necesidades de los diferentes grupos
humanos. Las organizaciones sociales contribuyeron a la evolución de la sociedad,
fueron desarrollándose, convirtiéndose en aparatos complejos que dinamizan cada
una de las estructuras sociales.
Las organizaciones sociales nacen desde la época primitiva, donde el cual decidieron
crear y formar las organizaciones por motivos de subsistencia, el cual es objetivo de
la organización era ayudar a la supervivencia y garantizar mantenerla. Además, las
organizaciones son aquellas instituciones formadas por un grupo de personas, el cual
deben tener el mismo el norte al cual que las mismas ideas y opciones y a la vez
compartirlas, así logran que la organización tenga un buen conocimiento y
funcionamiento, y a la vez logrando que cada individuo logre su papel dentro de la
organización. Además, la organización social está constituida por cada uno de sus
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integrantes que tienen una interdependencia basada en la relación de ellos, por otro
punto las organizaciones sociales tienen una estructura que determina la forma de
jerarquía que rigen sus organizaciones internas.
No podemos entender la sociedad actual, sin conocer como se fueron formando
desde sus inicios y las evoluciones de las diferentes organizaciones. Las instituciones
económicas, políticas, educativas, religiosas entre otras se han creado para suplir y
desarrollar las necesidades esenciales de los individuos esto convierte a las
organizaciones sociales en parte fundamental del sistema social actual.
El control popular puede considerarse como un aspecto considerable del desarrollo
de socialización de un sujeto. Hay algunas normas o reglas universales que tienen
que continuar los integrantes de todas las sociedades. Alguna desviación de estas
normas puede ofrecer como resultado un nivel mínimo de castigo mínimo para
asegurar el orden popular. Tiene relación a los procesos de regulación de un accionar
individual o grupal en una sociedad,lo que se incentiva la conformidad y la obediencia.
puede integrar mecanismos sociales o políticos, sus dos formas son controles
formales e informales.
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IV. Control social popular formal
El control social popular formal es establecido por agentes autorizados que tienen
dentro tales como oficiales de policía, empleadores, oficiales militares y otros. Se
transporta a cabo como una más reciente alternativa en algunos sitios cuando el
accionar esperado es imposible por medio del control popular informal. Las ocasiones
y la dureza donde se ejerce el control formal varían de acuerdo con los países.
Esto se ejerce por medio de la ley como estatutos, reglas y regulaciones contra el
accionar popular desviado. Entre otras cosas, algunas leyes como prohibición del
asesinato tienen la posibilidad de dirigirse a todos los integrantes de una sociedad.
Las regulaciones de pesca y casa están echas para algunos grupos. Se establece
leyes corporativas para gobernar XXl el accionar de las instituciones sociales. El
control formal es conducido por el gobierno y las organizaciones por medio de
mecanismos de aplicación de la ley. Además, se tiene la posibilidad de hacer por
medio de la legislación por representantes seleccionados. Tribunales o jueces,
oficiales de policía sistemas institucionales o profesores y agencias gubernamentales
o burócratas, hacen cumplir el control formal.
Elementos de la organización formal:
Divisióndel trabajo entre los pertenecientes de la organización. Departamentalización,
en relación la organización se divide en diferentes departamentos y puestos
administrativos. Entidades organizacionales simples, tales como producción,
mercadotecnia, finanzas, etc.
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V. Control social informal
Lo ejerce una sociedad sin detallar ninguna regla o ley. Se expresa por medio de
normas y prácticas. El control popular es llevado a cabo por agentes informales solos
en una aptitud extraoficial. Las sociedades habituales mayormente tienen dentro la
civilización informal de control popular para detallar el orden popular.
El control social informal es la que aparece espontáneamente entre los integrantes de
una compañía movidos por la necesidad de estar comunicado, sin continuar los
cauces oficiales, lo cual facilita hacer más ágil varios trámites, y en oportunidades
facilita conseguir información agregada.
La vergüenza, el sarcasmo, la crítica, el ridículo y la desaprobación son algunas de
las sanciones informales. La discriminación popular y la exclusión se tienen dentro en
el control informal en casos extremos desviados. La autoidentidad, la autovaloración
y la autovaloración están perjudicadas por el control informal por medio de la falta de
la aceptación del grupo o la afiliación. La gravedad y naturaleza de los mecanismos
informales de control difieren de individuos, grupos y sociedades diversos. La
sociedad informal es efectiva en ámbitos de grupos chicos incluidos amigos,
familiares, vecindarios, grupos de trabajos y otros. No obstante, en varias sociedades
enormes y complicadas el control popular informal y la desaprobación se ignora de
forma sencilla. En tales ocasiones. Es requisito continuar el formal.
Alguna de las diferencias del control popular formal e informal son:
El control popular formal tiene dentro afirmaciones escritas, formales y
codificadas en leyes, reglas y regulaciones. En tanto que el control informal no
tiene dentro ninguna regla redactada.
Las agencias de control formal son agencias autorizadas construida por el
gobierno y las agencias de control informal son construidas por la comunidad
y organizaciones del gobierno.
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El control formal es muchísimo más efectivo y fuerte que el control popular
informal. La circunstancia que no puede ser manejada por control informal está
sujeta al formal.
El control formal es efectivo inclusive para enormes grupos de población, pero
el control informal efectivo solo para un reducido conjunto de individuos.
La sociedad popular formal o informal ayuda en la regulación de la sociedad, el estudio
de la sociedadpopular tiene dentro disciplinas de sociología, antropología, psicología,
derechos y ciencia política.
El control social es necesario para nuestra existencia y supervivencia como seres
humanos.
Es este control lo que nos permite vivir con una mayor tranquilidad en comparación
con el estado de naturaleza de cual el hombre proviene. Es por seguridad por lo cual
el hombre ha cedido al estado sin embargo, creo que este control social no debe ser
gobernado por un solo ente ni debe ser lineal o direccional, sino más bien un poder
que puede y debe ser ejercido entre el gobierno y los ciudadanos, es decir … que si
ellos ejercen control sobre mí no deben negarse a que nosotros ejerzamos control
sobre ellos significaría entender por tanto que el poder no debe estar contenido tan
solo en el gobierno sino también en la nación y que finalmente estos a su vez
significaría mayor equidad , igualdad, justicia , etc. para defender nuestros derechos
ciudadanos o naturales, han defendido realmente y de manera digna nuestro
derecho; el control social es necesario , cuando ese control social se está utilizando
solo para el beneficio de unos pocos quienes desean perpetuar un sistema que
funciona exactamente para eso considera el control social imprescindible por la propia
naturaleza de la persona, pero eso sí , sin exceso si el control social se ejerciera
bidireccional podría convertirse en algo no tan solo necesario si no también justo. Por
ejem: un colegio le exige a su alumno que logre alcanzar ciertos estándares y es
presionado y castigado por no alcanzarlos y pero que sucede si el niño también exige
ciertas facilidades para poder lograr esos estándares y no es escuchado ya sea desde
el adulto centrismo cuando se trata de un poblador común y corriente con un sueldo
promedio promete el mismo echo de la situación y puede cambiar y llegar incluso y
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no pagar ni un tipo de sanción sin embargo en vez de ejercer un control social hacia
dicha autoridades. Ahora bien, no podemos olvidar que el patrón pueda ser alterado
quizás no de manera rápida o grande si no que por medio de acciones pequeñas.
para ser grandes cambios hay que empezar con pequeños. Como tener a cargo de
dicha estructura gubernamental persona que reciban el ejercer política dentro de un
estado no tan solo de una fuente de ingreso si no también como una fuente de ser fiel
a lo basal de ser un trabajador del estado, que es garantizar el bienestar por tanto
para cambiar el sistema urge elegir bien a nuestros agentes del estado , obviamente
eso sería un mínimo paso para cambiar todo un sistema de coedición y corrupción, lo
mecanismo de control social no son negativos, pero se vuelven negativos cuando el
control social es ejercido unidireccionalmente.
La organización formal se caracteriza por las leyes corporativas para que el
gobernante tenga el comportamiento de todas las instituciones formales. El control
formal lo maneja el gobierno y todas las organizaciones a través de mecanismo y
formas de aplicar leyes. también se puede hacer de ciertas formas formales, en esto
incluimos condenas de multas y encarcelamientos.
Las organizaciones informales son las relaciones y el proceso de influir de caracteres
informales que se caracterizan en el seno de las organizaciones empresariales se
complementa de lo que se a dado en llamar la conveniencia y toda las necesidades
de conocer una organización el control social en el siglo XXI es la organización social
que esta conformadas por un grupo de personas que comparten distintas opiniones,
valores, visiones del mundo sus inquietudes con el fin de sus objetivos debido a la
gran necesidad de adaptar los diferentes grupos de inmigrantes que fueran
contratados para trabajar en el proceso social de industrialización en un país; este
control se organiza a la buena integración de cultura en los diferentes grupos de
personas migrantes desarrollando norma de un buen comportamiento que se ayudara
a una buena convivencia social . el control social es las prácticas de valores que se
hacen para que mantengan un orden dentro de la sociedad. también se puede dar
por diferentes formas ejem medios corporativo y también violento. las regulaciones
que se pueden ver de un control social son las que se saben expresar y lo hacen a
través de las creaciones de leyes normas y hacen también que la regulen para que
los miembros de una sociedad deben cumplir y adaptarse a una buena convivencia
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de un entorno social para lograr que haya un buen funcionamiento de una
organización social cada persona debe desempeñarse y tener un papel dentro de la
misma. pero las necesidades de subsistir los obliga para que crean las primeras
organizaciones sociales, la cual cumplen con objetivos comunes que lo ayudan a
mejorar sus supervivencias y las mismas el control social se lleva a cabo como una
última opción de aquellos lugares cuando los comportamientos deseados no es
posible a través del control social informal la situación y la severidad donde se practica
el control formal cambian según los países.
Algunas características de la organización social no informal.
Las actividades se relacionan voluntariamente.
Los grupos se forman por amistad y afinidad.
Posee una estructura que no ha sido planificada.
La autoridad puede ejercer de líder a sus compañeros.
La comunidad se establece a través de canales informales.
No hay reglas ni regulaciones.
Surgen espontáneamente.
Líderes informales.
No tienen estructuras formales.
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VI. CONCLUSIÓN
Las organizaciones permiten muchos aspectos importantes, al igual que hay que
saber cómo son determinadas y a la misma vez constituidas por un manual de
delegaciones que definen cada uno de los cargos generados que definen la
organización formal basado en un organigrama.
además, saber que la organización formal e informal conviven en las diferentes
empresas, para que cada una de ellas comprendan el funcionamiento de las
empresas, así mismo incluyendo que el líder debe tener conocimiento de ambas.
