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Lideres Innovadores es un programa de formación que busca
contribuir al desarrollo profesional de competencias de Liderazgo y
Gerencia, especialmente en la planificación y desarrollo de proyecto,
ideas, negocios y gestión de personas, fortaleciendo su conocimiento
a través de herramientas y técnicas que permitan potenciar la
capacidad para la innovación de ideas orientada al desarrollo de un
perfil integral
El programa te permitirán
obtener nuevas técnicas y
herramientas para potenciar tu
perfil profesional a través del
desarrollo de competencias que
van alineadas a las necesidades
del mercado
Cualidades Personales
Habilidades Sociales
Habilidades de Gestión
Competencias Personales | Integridad | Pensamiento Estratégico
Formación y Desarrollo de Personas | Liderazgo | Comunicación Asertiva
Competencias Gerenciales | Comprensión del Entorno | Manejo de Conflicto
Modelo de Liderazgo Innovador
El Modelo de Liderazgo Innovador,
evalúa las características de las persona
para determinar su tipo de liderazgo y
establece habilidades fundamentales que
deben desarrollar los lideres. De igual
manera, promueve una buena gestión
del liderazgo con el manejo de las
personas e incentiva generar en los
lideres una cultura innovadora,
integradora y adaptable al entorno
Inicio 04.07.16
16 Horas Académicas
Lunes y Jueves (2 horas cada sesión)
El Programa comprende tres áreas fundamentales.
El modelo formativo es práctico, experiencial y vivencial.
Aprender Haciendo!
4 horas de Desarrollo de Experiencia
para la aplicación del conocimiento, técnicas y herramientas
10 participantes
Inversión: 70$ Latinoamérica
(Venezuela: 20.000bs)
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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Programa lideres innovadores

  • 1.
  • 2. Lideres Innovadores es un programa de formación que busca contribuir al desarrollo profesional de competencias de Liderazgo y Gerencia, especialmente en la planificación y desarrollo de proyecto, ideas, negocios y gestión de personas, fortaleciendo su conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan potenciar la capacidad para la innovación de ideas orientada al desarrollo de un perfil integral
  • 3. El programa te permitirán obtener nuevas técnicas y herramientas para potenciar tu perfil profesional a través del desarrollo de competencias que van alineadas a las necesidades del mercado
  • 4.
  • 5. Cualidades Personales Habilidades Sociales Habilidades de Gestión Competencias Personales | Integridad | Pensamiento Estratégico Formación y Desarrollo de Personas | Liderazgo | Comunicación Asertiva Competencias Gerenciales | Comprensión del Entorno | Manejo de Conflicto
  • 6. Modelo de Liderazgo Innovador El Modelo de Liderazgo Innovador, evalúa las características de las persona para determinar su tipo de liderazgo y establece habilidades fundamentales que deben desarrollar los lideres. De igual manera, promueve una buena gestión del liderazgo con el manejo de las personas e incentiva generar en los lideres una cultura innovadora, integradora y adaptable al entorno
  • 7. Inicio 04.07.16 16 Horas Académicas Lunes y Jueves (2 horas cada sesión)
  • 8. El Programa comprende tres áreas fundamentales. El modelo formativo es práctico, experiencial y vivencial. Aprender Haciendo! 4 horas de Desarrollo de Experiencia para la aplicación del conocimiento, técnicas y herramientas 10 participantes Inversión: 70$ Latinoamérica (Venezuela: 20.000bs) INSCRIPCIONES ABIERTAS Info.igerencial@gmail.com