Este documento presenta un resumen del curso "Liderazgo y Administración del Estrés". El curso enseña habilidades de liderazgo como motivar equipos, dirigir grupos hacia objetivos comunes y presentar resultados. También cubre temas como la administración del estrés, factores motivacionales y desarrollar las cualidades de un líder. El curso está dirigido a niveles gerenciales y se imparte en varias ciudades de México a través de videos, ejercicios y técnicas de programación neurolingüí
2. El saber motivar a su equipo,
liderar a un grupo de personas
en pro de un mismo objetivo,
presentar correctamente sus
resultados anuales ante sus
superiores e incluso, saber
escoger la elección adecuada
pese a estar bajo presión, son
algunos de los aspectos que se
deberán dominar una vez
finalizado el curso.
INTRODUCCIÓN
3. Introducción.
Lo que puede salir bien.
Comunicación, coordinación y colaboración=
éxito.
1. Qué es un líder.
1.1. Definiciones de liderazgo.
1.2. Tipos de liderazgo.
1.3. Cualidades del líder.
1.3.1. Conocimiento.
1.3.2. Confianza.
1.3.3. Integridad.
1.3.4. Modelos de conducta.
1.3.5. Decisión.
1.3.6. Positivismo.
1.3.7. Resultados.
CONTENIDO
4. 2. Motivación y liderazgo.
2.1. Factores motivacionales.
2.2. Recompensa y castigo.
2.3. Programas de reforzamiento de
conductas deseadas.
3. El alto rendimiento y la administración del
estrés.
3.1. Entendiendo el Estrés.
3.2. Estrés deseable Vs. Estrés
indeseable.
3.3. Técnicas para la administración del
Estrés.
3.4. Sacando lo mejor de cada quien:
Líderes optimizadores del rendimiento.
4. Conclusiones.
5. Al finalizar este curso, el participante será
capaz de identificar, desarrollar y reforzar
las cualidades y conductas que caracterizan
a los líderes.
RESULTADO