Convenio de Suspension perfecta de labores

1. CONVENIO DE SUSPENSION PERFECTA DE LABORES
Constepor elpresentedocumento,elacuerdodesuspensiónperfectadelaboresquecelebradeunaparte
EMPRESA DE VIGILANCIA PRIVADA SECURITY & CONFIDENCE SRL, identificada con RUC Nro.
20539649826,condomicilioenUrbanizaciónAmpliaciónLaNegritaMzaC Lote 16 interiorSegundoPiso
, debidamenterepresentadaporsu ApoderadaMARILDAVANESSAMORERIVAS, identificadaconDNI
Nro. 47333550, con facultades inscritas en la partida registral N0 11232301, asiento C00009, que en
adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de otra parte
……………………………………………………,identificado con DNI N0
……………………………………,domiciliado en…………………………………………………………………,e
que el adelante se denominara EL TRABAJADOR los siguientes términos:
PRIMERA: Que en atención a lo establecido en el 12 del Decreto Supremo 003-97-TR Texto Único
OrdenadodelDecretoLegislativoN0 728, Leyde ProductividadyCompetitividad Laboral,esunacausalde
suspensióndel contratode trabajo el casofortuito o fuerza mayor originadasporla aparicióndela nueva
cepa del Virus del Covid 19 (CEPA ORNICON) en resguardo de la salud e integridad de los trabajadores
de EVP. SECURITY & CONFIDENCE SRL, las partes convienen en la suspensión perfecta de labores1
que presta EL TRABAJADOR.
SEGUNDA: Las partes dejan expresa constancia de su decisión de no dar por terminada las relaciones
laborales, sino solo se encuentran suspendidas por los motivos indicados en la clausula anterior.
TERCERA: En consecuencia, las partes acuerdan en virtud del artículo 11, primer párrafo del Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto Supremo N°003-97-TR, la suspensión
perfecta de labores ante los hechos ocurridos ydescritos en la cláusula primera.
En conformidad con lo dicho anteriormente, las partes firman este documento.
En la ciudad de Lima, el 05 de enero del 2022
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EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
1 Articulo 11 Decreto Supremo 003-97-TR Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N0 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral establece lo siguiente con relación a la suspensión del contrato de trabajo “Se suspende el
contrato de trabajo cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador
de pagar la remuneración respectiva:”