1. EFECTIVIDAD
PERSONAL
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ES UN PROCESO DE CRECIMIENTO
PERSONAL DURANTE TODA LA
VIDA.
En los aspectos:
Intelectual
Psíquico
Espiritual
Material

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• Es el desarrollo pleno de tus
potencialidades , es sentirte realizado por
lo que sientes , tienes y deseas.
• Vivir por encima de la mediocridad.
• Descubrir el sentido que tiene tu vida y
disfrutarlo.
• Lograr el equilibrio emocional, psíquico y
material para lograr una mejor calidad de
vida.

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6.  Es convertirte en actor activo, creativo y
productivo.
 Es lograr un nivel alto de autoestima.
 Es la búsqueda de excelencia en las diferentes
actividades de la vida.
 Es el resultado de un esfuerzo mental , es
pensar con claridad , valor y confianza.
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7.  Debemos de pensar con excelencia.
 Tenemos que programar nuestra mente con
información que nos libere.
 Es vital reprogramar o reconstruir el patrón de
pensamientos.
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8. Conceptos:
 Costumbres adquiridas por la repetición de
actos de la misma especie.
 Facilidad que se adquiere por larga y constante
práctica de un mismo ejercicio.
 Están sustentados en valores, principios y
fuerza de voluntad.
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10. 1. SER PROACTIVO.
2. EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE.
3.ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO.
4. PENSAR EN GANAR / GANAR.
5. PROCURAR COMPRENDER Y DESPUES SER
COMPRENDIDO.
6. SINERGIZAR.
7. RENOVAR INTEGRALMENTE.
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11.  ES EL HABITO DE LA CONCIENCIA Y
CONDUCTA DE LA RESPONSABILIDAD
(REALIZACIONES,FRUSTRACIONES,RETOS,
AMBICIONES Y LOGROS.)
 ES LA LIBERTAD INTERIOR DE DECIDIR.
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12.  ENCONTRAR UN SENTIDO A LA PROPIA
EXISTENCIA.
 IMPORTANCIA DE LA CONDUCTA ÉTICA
EN TODOS LOS AMBITOS DE ACTUACION
DEL SER HUMANO COMO VISIÓN DE
FUTURO Y LIDERAZGO PERSONAL.
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13.  DESARROLLAR UNA ADECUADA
ADMINISTRACIÓN PERSONAL.
 TOMAR DECISIONES Y ACCIONES DE
CALIDAD EN EL DIA A DIA.
 SABER DIFERENCIAR ENTRE LO
IMPORTANTE Y LO URGENTE.
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14. 1. REFLEJA EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN
COMPARTIDA ENTRE PERSONAS
PARTICIPANTES EN UN PROCESO DE
NEGOCIACIÓN.
2. ES EL BENIFICIO MÚTUO Y AYUDA
PODEROSA PARA ENCONTRAR EL
EQUILIBRIO EN LAS RELACIONES
HUMANAS, CON SENTIDO DE BIEN
COMÚN Y EQUIDAD.
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15.  DESCRIBE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA.
 AYUDA A DESARROLLAR LOS BENEFICIOS
DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y
OBTENER UN CLIMA SOCIAL DE RESPETO Y
CONVIVENCIA ARMONIOSA.
 SUSTENTA LA NECESIDAD DE
COMPRENDER CON EMPATIA A LOS
DEMAS.
 EDIFICA RELACIONES INTERPERSONALES
MAS CONSTRUCTIVAS.
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16.  IMPLICA LA INTERDEPENDENCIA Y ES EL
PRODUCTO SOCIAL DE INDIVIDUOS,
FAMILIAS, EQUIPOS DE TRABAJO Y
ORGANIZACIONES BIEN INTEGRADAS,
PRODUCTIVAS Y CREATIVAS.
 FUNDAMENTA LOS LOGROS SINÉRGICOS
DEL EQUIPO DE TRABAJO
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17.  INTERPRETA LA MEJORA CONTINUA Y
OFRECE UN HORIZONTE DE SUPERACIÓN
PERSONAL EN TODAS LAS ÁREAS DE
NUESTRA PERSONALIDAD.
 IMPLICA EL MEJORAMIENTO PERSONAL
EN LAS DIMENSIONES FÍSICAS,
MENTALES, SOCIOEMOCIONALES Y
ESPIRITUALES.
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