La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
Tarea witsa y consultorias
1. Unidad Profesional Interdisciplinaria de
} Ingeniería y Ciencias Sociales y
Administrativas
Materia:
ESTUDIO DE LA IND.DEL SW.
Profesor:
SERVIN PALENCIA EDNA MARTHA
Alumno:
VAZQUEZ CORTES GERARDO
Secuencia:
1NM20
2. Empresas que implementen los modelos TSP,PSP en
México.
Introducción.
Usando los modelos Creados por Watts Humphrey (SEI) se
puede obtener
– Orígenes en CMM
– Motivación
• Implementación de CMM
• Administración de tiempo y Costo
• Administración de calidad
• Reducir el tiempo de desarrollo
Algunas de las empresas mexicanas que están
implementando este tipo de modelos son :
1)Quarksoft:Es una empresa de tecnología con profesionales apasionados en satisfacer tus
requerimientos de software; buscamos siempre maximizar tu inversión y generar valor agregado a tu
negocio. El servicio, la calidad y la innovación son la esencia en todo lo que hacemos, así mismo,
entendemos que el desarrollar software es una actividad multidimensional, por lo que nuestro enfoque
para atender tus necesidades es integral.
Nuestro modelo de servicio incluye las más eficientes tecnologías, metodologías, procesos, y modelos
de reclutamiento, selección y capacitación de personal, así como un enfoque de mejora continua, de
uso de métricas para administrar y tomar decisiones, de administrar la calidad de forma cuantificable y
de hacer modelado de negocios.
Fuimos la primera empresa mexicana en obtener el nivel 3 de CMMi, actualmente estamos evaluados
en el nivel 5 de CMMi, y operamos de manera global en nuestras sedes de Estados Unidos, España y
México.
Vinculo:http://www.quarksoft.net/
2)Amiti:La AMITI ofrece a sus socios un foro en donde puedan llevar a cabo sus actividades,
crear sinergias, y elaborar propuestas y proyectos en beneficio de la industria y del país.
Adicionalmente cuenta con representatividad para interactuar con el resto de la industria, con la
administración pública, con la academia, y con organismos empresariales nacionales y extranjeros
afines.
3. Fue fundada en 1985, como la Asociación Nacional de la Industria de Programas de Cómputo,
“ANIPCO”, y en 1997 se constituye como AMITI, A.C. para incorporar a los sectores de hardware,
software, integradores, consultores, proveedores de servicios y canales de distribución.
Cuenta con convenios de Colaboración y Relaciones con Universidades, Embajadas, Dependencias de
Gobierno, Asociaciones y Cámaras, así como con otras instituciones y organismos, para promover el
desarrollo de la industria de Tecnologías de Información. Actualmente cuenta con 230 socios.
La AMITI representa a México ante la Alianza Mundial de Servicios de Tecnologías de Información
(WITSA por sus siglas en inglés) y la Federación de Asociaciones de Latinoamérica, el Caribe y
España de Entidades de TI (ALETI).
Vinculo:http://amiti.org.mx/
3) Secretaría de Economía:A Través Del ProsoftEstá Fondeando El Desarrollo De La
Certificación Para TSP Organizacional En El SEI, Ésta Tendrá Un Reconocimiento Mundial. Así Al
Mantener El Sello Del SEI México, Será El Primer Jugador (First Mover) En Este Esfuerzo, Obteniendo
Ventajas Sobre Quienes Le Sigan.
Vinculo:http://www.economia.gob.mx/
4)Tecnológico de Monterrey:La trascendencia de esta firma está en que ahora, tanto
México como Japón están ahora autorizados para ofrecer servicios en TSP a sus localidades. Además,
está el la posibilidad de multiplicar los esfuerzos por permear una cultura de trabajo (Team Software
Process, TSP) en la que cada grupo de desarrollo de software se maneje con alto desempeño, con la
conciencia de que son trabajadores del conocimiento.
La propuesta fue desarrollada por Watts S. Humphrey, director del SEI y creador de los modelos CMM,
TSP y PSP (Personal Software Process), como vía para mermar el número de errores con que se
entregan los productos de software, con el fin de que prevalezca la productividad y elevar la calidad
del trabajo entregado.
La idea del Tecnológico de Monterrey como socio estratégico en este convenio, es formar a los
entrenadores, "asegurarnos que lo hacen bien, no como función de consultoría, sino que fungiríamos
más bien como una entidad formadora, reguladora. Por otro lado, trabajaremos en conjunto con el SEI
para retroalimentar y definir el futuro de la tecnología", dijo el ingeniero Rafael Salazar, Director
Nacional de la Iniciativa TSP en el Tecnológico de Monterrey.
Vinculo:http://www.itesm.edu/wps/portal?WCM_GLOBAL_CONTEXT=
4. 5)DELAWARE SOFTWARE:Delaware software agradece tu preferencia con
estandares excelentes te ayudara a incrementar tu calidad de trabajo y la relacion con tus
clientes
VINCULO:http://www.delaware-software.com/index.php?id=4
Conclusiones:
En cuanto a PSP el principal problema es romper los hábitos de desarrollo de software que los
ingenieros han adquirido. El alto contenido matemático de los programas provocó que los
ingenieros se concentraran demasiado en tratar de terminar los mismos y no en aprender el
proceso. El equipo de desarrollo espera capacitación que pueda ser aplicada inminentemente en
sus proyectos de forma inmediata.
En TSP es la adaptación de los ingenieros a sus roles. Se debe incluir un programa de
entrenamiento con ejercicios para practicar actividades propias de cada rol. Se experimento
ventajas al realizar planeaciones pequeñas de 3 a 4 semanas.