2. ¿Cuál es la actitud de su empresa?
1. Mi organización ignora el cambio
2. Reacciona cuando el cambio ocurre
3. Se prepara para el cambio
4. Construye el cambio
Justifique su respuesta:
3. 1. Sitúense en una organización donde se encuentre trabajando o haya trabajado.
2. Describa una situación real que haya implicado una transformación o cambio
organizacional.
3. Identifique y relacione las principales resistencias (mínimo 3) presentadas en la
situación de cambio por parte de los empleados