5. El CV debe de ser:
BREVE: resumido, sin datos innecesarios.
ADECUADO AL CARGO: el CV debe
modificarse cada vez que se postule,
adaptándose al cargo.
SOBRIO: no muy cargado de detalles,
adornos, líneas, cuadros.
PERSONALIZADO: no usar plantillas
predeterminadas, todas las personas tienen
situaciones diferentes a reflejar.
6. EL CURRICULUM
Es la información escrita de tus antecedentes, en la que aparecen:
1) DATOS
PERSONALES Y
DE UBICACIÓN
Nombre /Fecha de nacimiento /
Estado civil / Cédula de
identidad / Carné de Salud /
Dirección / Teléfono/ Celular /
Mail
VARIABLES
Dependiendo de
la situación
INVARIABLES
Siempre van
Edad / Lugar de nacimiento /
Credencial Cívica / Pasaporte /
Barrio
Tener en cuenta: darle a los datos un orden lógico,
actualizarlos cada vez que cambien, no dar más datos de los
necesarios
7. FORMACION
BÁSICA
Enseñanza Primaria / Institución - OPCIONALOPCIONAL
Enseñanza Secundaria / Institución / Fecha de
ingreso – Fecha de egreso / ULTIMO AÑO
APROBADO o CURSADO
FORMACION
UNIVERSITARIA
Carrera / Facultad / Universidad / ULTIMO AÑO
APROBADO o CURSADO
FORMACION
COMPLEMENTARIA
Curso: ------------------------(negrita y
MAYÚSCULAS)
Módulos: ------------------------------------- OPCIONALOPCIONAL
Institución: -------------- Fecha / duración o carga
horaria
EXPERIENCIA
LABORAL
Empresa: ------------------------- (negrita y
MAYÚSCULAS)
Cargo y/o Tareas
desarrolladas:.....................................
Período: ....... ....fecha ingreso / fecha egreso
Referencia: ........nombre / cargo / teléfono
REFERENCIAS
PERSONALES
Nombre / Profesión u Ocupación / Teléfono o celular / Mail
8. Recomendaciones generales
¡Cuidado con la faltas de ortografía!
Dejar espacios libres entre bloques de texto
No amontonar texto, usar esquemas
No hacer todo el CV con mayúsculas o todo con
negrita
Agregarle una foto digital, acorde a la situación y
¡¡actualizada!!
El texto debe estar JUSTIFICADO
Numerar las páginas
Poner un pie de página donde figure: nombre y
teléfono