Herramientas de Búsqueda de Empleo - Parte 1

1. Formación en Orientación Laboral
Lic. Graciela Lesna
Herramientas de
búsqueda de empleo
PARTE 1

2. ¿Se acuerdan del “secreto”?

3. El Trabajo de “Herramientas
de Búsqueda de Empleo” lo
vamos a organizar según las
Etapas de un Proceso de
Selección de Personal

4. 1. CARGO
a cubrir
Tareas
Tecnología
Condiciones
laborales
Contactos
Horario total
PROCESO DE SELECCIÓN PERSONAL
2. PERFIL
laboral
Sexo
Edad
Conocimientos
Experiencia
Actitudes / habilidades
Horario parcial
Sueldo
3.
RECLUTAMIENTO
Se publica el AVISO
en:
Gallito
Página web
Cartelera
Linkedin
4.
PRESELECCION
Lectura y análisis de
CV´s, cartas,
formularios
5. APLICACIÓN
de Técnicas
Entrevistas (individuales o
grupales)
Pruebas de conocimientos
Tests
6. Decisión
final
El empresario/a
decide quien
ocupa el puesto

5. 1 ANÁLISIS Y
DESCRIPCIÓN DE
CARGO
Comprender que competencias,
técnicas y transversales, se
necesitan para cubrirlo
2. PERFIL LABORAL Comparar con el Perfil Laboral
Propio
3. RECLUTAMIENTO Trabajar las Modalidades de
búsqueda de Empleo
4. PRESELECCIÓN Trabajar como postularse, la
Carta y retomar el CV
5. PSICOLABORAL Trabajar Entrevista Laboral
Opcional: Psicotécnicas

6.  Web de Consultoras
Avisos en la prensa (Gallito.com.uy)
 Bolsas de trabajo electrónicas (CompuTrabajo,
BuscoJobs)
Carteleras en Centros de estudio
Avisos en Internet
Uruguay Concursa
Postulaciones espontáneas
 Recomendaciones (red de contactos)
MODALIDADES DE BÚSQUEDA
DE EMPLEO

7. ¿Cómo se responde a un
llamado que coincide con mi
Perfil?
CV + CARTA

8. La CARTA de PRESENTACIÓN
Objetivos
 Presentarte
 Dejar clara la conexión entre tu perfil personal y el perfil
buscado.
 Mostrar que leíste y comprendiste el aviso
 Mostrar un diferencial
 Usarla como herramienta de “Marketing personal”
 Mostrar habilidades de comunicación escrita y de uso de la
tecnología (competencias básicas)

9. TIPOS DE CARTAS LABORALES
 En respuesta a SOLICITUDES de empleo
 Presentación ESPONTÁNEA
Seguimiento

10. PARTES:
FECHA (a la derecha)
DIRECCIÓN INTERIOR
Nombre
Cargo
Empresa
Dirección
Ciudad
SALUDO INICIAL
A quien corresponda
De mi mayor consideración
Estimado/a Sr/a
CUERPO PRINCIPAL
1er. Párrafo: UBICACIÓN DE DATOS
2do Párrafo: ARGUMENTACIÓN
3er Párrafo: NEGOCIACIÓN FINAL / CIERRE
FIRMA (a la derecha)

11. Carta “respondiendo a Avisos”
Localidad, fecha
A quien corresponda :
En el primer párrafo, se debe hacer referencia al motivo de la postulación (por
ejemplo, responder al aviso publicado en --- en la fecha X para cubrir el cargo X)
En el segundo párrafo, realizar una síntesis del perfil personal, de acuerdo a
los requisitos del llamado. Es fundamental aportar datos objetivos acerca de
CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS, ACTITUDES/HABILIDADES.
En el tercer párrafo se incluyen los datos especialmente requeridos en el
llamado (por ejemplo: aspiraciones salariales). SOLO SI SE SOLICITAN!!
En el cuarto párrafo se cierra la carta, quedando a las ordenes para una
entrevista y realizando alguna aclaración pertinente.
Finalmente, se realiza un saludo final(corto)
Firma
Aclaración de firma

12. La carta de “Presentación Espontánea”
Localidad, fecha
Estimado Sr./a: XXXXX
En el primer párrafo, se presenta quien escribe, y se hace a la
motivación por la cuál decide hacer esta presentación espontánea.
En el segundo párrafo, se explica que CONOCIMIENTOS,
EXPERIENCIAS, y HABILIDADES PERSONALES posee, por las cuáles considera que
podría desempeñarse en esta empresa. Mencionar datos y pruebas objetivas y
concretas.
Mencionar en que cargo o área dentro de la empresa cree que podría
colaborar, y argumentar esto.
En el cuarto párrafo se cierra la carta, quedando a las ordenes para una
entrevista , o avisando cuál será el próximo paso que se realizará.
Finalmente, se realiza un saludo final(corto)
Tu firma

13. Diferencias Carta “respondiendo a Avisos” y Carta
“postulación espontánea”
En el PRIMER PÁRRAFO:
Se presenta el postulante (Nombre, CI, profesión)
Motivo de la presentación: ingreso a base de datos, tener en
cuenta CV para futuras vacantes.
MÁS ENFASIS EN LA PRESENTACIÓN
En el párrafo de argumentación: más elaborado, más largo,
agregar el cargo o área donde se podría desempeñar.
Usar frases tales como: prestigiosa empresa, reconocida
empresa.
MÁS PROACTIVIDAD
Mencionar que se va a llamar o pasar por la empresa para
conocer la opinión.
Volver a comunicarse en unas semanas, meses, etc.

14. Usar justificado
Sangría de primera línea
Espacios dobles entre párrafos
Interlineado 1,5 líneas
Usar frases de conexión
No usar condicional. Mostrar seguridad, sin soberbia.
Dejar planteado siempre, el próximo paso a dar
El precio, costo, salario se menciona solo si la situación lo amerita,
y es casi lo último que se debe aparecer. Mostrar capacidad de
negociación y flexibilidad.
Recomendaciones

15. Más Recomendaciones
CORRECCIÓN
•No cometer errores ortográficos ni gramaticales.
•No usar abreviaturas
CORDIALIDAD
•Agradecer
•Ceda el protagonismo al lector (no abuse del YO o el NOSOTROS)
•No jactarse. Ser sincero
•No imponer
•Evite usar expresiones de sentido negativo (error, inconveniente, falla,
incumplimiento, etc.)
CLARIDAD
•La comunicación debe de ser fácil de entender en la primer lectura.
•Usar frases cortas
•Usar sinónimos
•No usar expresiones superfluas o fastidiosas
•No repetir la misma idea central, con otras palabras.
•No anunciar lo que se va a decir, decirlo directamente.
INTEGRIDAD
•Que no falte ningún dato clave, que ayude a tomar una decisión

16. Dinámicas y Ejercicios
1. Lluvia de ideas sobre las “Modalidades de buscar trabajo” que conocen
2. Análisis de AVISOS
A partir de un aviso clasificado obtener o deducir datos del PERFIL DEL CARGO y de la
EMPRESA (nombre, rubro, tamaño, dirección, teléfono, página web, etc.)
Usar: datos concretos que aparecen en el aviso, información sobre mercado laboral y área
ocupacional trabajada hasta el momento, guía clasificada, Internet.
3. Escribir carta respondiendo a ese aviso
Con los conocimientos previos sobre redacción de cartas que se posea.
Luego de trabajar el tema en forma teórica, cada uno/a auto corregirá la carta escrita
previamente
4. Hacer listado de empresas para presentarse espontáneamente.
Buscar información sobre las mismas. Depurar la lista inicial.
Escribir las cartas.
5. Armar Red de Contactos. Todos los que se acuerden (pedir ayuda a familia/amigos).
Depurar lista inicial. Escribir email para avisarles que están buscando trabajo