Principales leyes que rigen la materia laboral en Venezuela

1. Legislación Laboral
en Venezuela

2. Aristóteles propone la tesis de “La Justicia como igualdad
proporcional”, puesto que para él, lo más importante que
debe garantizar la justicia, es la distribución de los beneficios
entre los miembros de la sociedad en atención a su aporte,
necesidades y méritos. Es, por lo tanto, dar a cada uno lo que
es suyo, o lo que le corresponde.
Definición Técnica
Justicia

3. Las Vacaciones: Para el venezolano, esta es una situación que
representa, el disfrute de un periodo de tiempo, en el cual el patrono(a)
cancela un dinero al trabajador(a), en palabras cortas vacaciones, es el
equivalente a dinero para disfrute, al hacer y ubicar otros ejemplos a nivel
mundial nos encontramos con países como Australia, en los cuales el
beneficio de las vacaciones, no se encuentra garantizado por ninguna ley,
por lo que los trabajadores(as) se pueden retirar de sus actividades
laborales, sin recibir ninguna compensación económica.
Ejemplo:
Justicia

4. Las Vacaciones: Para el venezolano, esta es una situación que
representa, el disfrute de un periodo de tiempo, en el cual el patrono(a)
cancela un dinero al trabajador(a), en palabras cortas vacaciones, es el
equivalente a dinero para disfrute, al hacer y ubicar otros ejemplos a nivel
mundial nos encontramos con países como Australia, en los cuales el
beneficio de las vacaciones, no se encuentra garantizado por ninguna ley,
por lo que los trabajadores(as) se pueden retirar de sus actividades
laborales, sin recibir ninguna compensación económica.
Ejemplo:
Justicia

5. Al evaluar este ejemplo, se entiende que a pesar de la existencia de
conceptos universales como las vacaciones, estos han sido aplicados de
diferentes formas en diferentes latitudes del mundo, y esto se debe
principalmente a los rasgos culturales de esas naciones, con lo cual
podemos concluir, que la justicia es un concepto que se matiza o ajusta
a los usos y costumbres desarrollados por cada nación y sociedad. De
allí la verdad de los adagios populares que expresan “Que todo depende
del cristal con que se mire” o “El tesoro de un hombre es la basura de
otro”.
Justicia

6. Comprende el conjunto de decisiones, normas y principios considerados
razonables relacionados con el tipo de organización de la sociedad o de
un colectivo social determinado. Se refiere, por lo tanto, a las nociones
fundamentales de igualdad y de derechos humanos y ambas pueden
negarse o promoverse, a escala individual, local, nacional y mundial, esta
promoción recae sobre el Estado como ente garante del equilibrio en las
relaciones humanas de una sociedad.
Justicia Social

7. El Derecho del Trabajo, es una rama del derecho, cuyo ámbito de acción
se restringe a lograr la tutela del trabajo, como el resultado de las
relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, en la prestación del
servicio de este último. Por lo que lo primero que se debe establecer, es
el hecho cierto de la existencia de una serie de relaciones, que se van
generando en torno a una actividad, física y mental desarrollada para
satisfacer necesidades ciertas del hombre.
Derecho Laboral

8. Greidy Rivero
El Derecho Laboral aplica para los Trabajadores y
Trabajadoras, bajo relación de dependencia.

9. Greidy Rivero
Estructura de la pirámide de Kelsen

10. Greidy Rivero
“Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los
derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza
socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y
trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de
justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar."
Concepto de Justicia en la Ley Orgánica del Trabajo de los
Trabajadores y Trabajadoras.

11. Greidy Rivero
Tarea
• De acuerdo a la teoría de Justicia. Elabore un ensayo donde refleje que es para
usted la Justicia y como se relaciona al ámbito Corporativo.
• De acuerdo a la Pirámide de Kelsen, explique mediante gráfica de pirámide,
como es la jerarquía de las Leyes relacionadas con el ámbito laboral y explique
su criterio.

12. Greidy Rivero
¡Gracias!
www.greidyrivero.com
@greidyriverorc