Este documento presenta la historia, propósito y actividades de Talleres de Gestión Clínica, una organización uruguaya que ofrece capacitación continua en gestión y gerencia de sistemas y servicios de salud. Comenzó en 2009 ofreciendo talleres en Montevideo y el interior con el apoyo de instituciones como FEMI y Cocemi. Desde entonces ha capacitado a más de 1,350 profesionales de salud cada año en temas como estrategia, gestión clínica, calidad y producción sanitaria, con el objetivo de contribuir

2.  Historia
 Propósito
 Quiénes somos
 Qué ofrecemos
 Principios y valores
 Nuestro compromiso
 Objetivos
 Metodología
 Roles
Historia
A inicios del año 2009 un grupo altamente
calificado de profesionales uruguayos
especializados en gestión y gerencia de
sistemas y servicios de salud compartieron
la idea viable de hacer contribuciones de
conocimiento para el sistema de salud que
estuvieran alineados con el cambio del
modelo de gestión y las políticas de salud
El inicio
Este equipo tomó la decisión y la iniciativa
de crear, ofrecer y desarrollar instancias de
educación continua en gestión y gerencia
para empresas de salud tanto publicas
como privadas. La Escuela de Graduados
de Facultad de Medicina, FEMI, Cocemi y
Laboratorio Libra fueron claves en el
lanzamiento, los inicios y en la continuidad
de los talleres hasta la actualidad.
El crecimiento
Desde un primer taller realizado en
setiembre 2009 con 27 participantes el
número de profesionales participantes fue
aumentando año tras año para alcanzar al
6to año mas de 1.350 participaciones.
TALLERES DE GESTION CLINICA
MEDICINA BASADA EN LA EFICIENCIA
Perspectiva & Enfoque

3. RIVERA

10. SUR. Auditorio Cocemi entre 2009 a 2013 fue el
escenario de los talleres. La capacidad fue
colmada al 100% en tres oportunidades.
ESTE. Ciudad de San Carlos 2011.2012, 2013,
con concurrencia de participantes del sector público
y privado de Maldonado
NORTE. Ciudad de Rivera 2011, 2012, 2014 con 30 participantes
por evento
OESTE. Taller organizado por CAMS FEMI 2010
OESTE. Taller organizado por AMSJ FEMI 2010
SUR. Talleres para Dpto. Laboratorio,
y Centro de Nefrología del Hospital de Clínicas, Curso organizado por
Escuela Universitaria de Tecnología Medica 2010 y 2013
SUR. Hotel Ibis de Montevideo, Sala
Mercosur, 2013 y 2014
CIRCUITOS DE
MONTEVIDEO E
INTERIOR
NORTE. Hotel Casino & Resort Rivera
Aula Business, 2014

11. Talleres de Gestión Clínica
Desde una perspectiva empresarial y para un abordaje basado en la eficiencia
y eficacia en la producción de la salud
Auspicia
FEMI
Patrocina
Laboratorio Libra
Actividades
Continuas
desde 2009
Capacitación continua en gestión, gerencia y
administración de sistemas y servicios de salud
Desde 2009 ciclos anuales de talleres y workshops en Montevideo y en el
Interior, con cupos limitados.
Dirigido a todos los profesionales médicos, enfermería, técnicos equipos de
salud, equipos de gestión y dirección, profesionales de todos los servicios
asistenciales, servicios de apoyo y generales de las instituciones de salud y
empresas interesadas
 Presentaciones y miniconferencias
 Videos
 Análisis de casos
 Trabajo en grupo
 Workshop
 Pretest y postest de autoevaluación
 Evaluación de la calidad
Carga horaria 15 horas por Módulo
50% de horas para transferencia de
conocimiento
50% de horas para trabajo a distancia

12. Nuestro compromiso
Con el capital humano del sector salud apuntando a
contribuir al desarrollo de las mejores practicas de
gestión. Con nuestros auspiciantes y
patrocinadores que nos brindan el soporte. Con
nuestros comunicadores que permiten nuestra
llegada a la sociedad
Rol de TGC
Hacer una contribución al sistema de salud mediante la transferencia organizada de conocimiento académico para
inducir la formación de una masa critica de agentes de cambio
Por qué capacitación?
La reforma de la salud implica un cambio en la
forma cómo se diseñan y ofrecen los servicios de
salud y significa una recuperación de las funciones
esenciales de la salud pública. Estos cambios de
políticas de salud significan cambiar paradigmas
para incorporar nuevas formas de enfocar el sector
salud. La capacitación continua de los recursos
humanos en gestión de salud apunta a mejorar la
cadena de valor intangible de los servicios
optimizando el manejo de los recursos brindando
mayor eficiencia y eficacia a la gestión clínica.
Quiénes somos?
Un equipo de profesionales de la salud
especializados en gestión y gerencia de servicios
de salud con formación nacional e internacional.
Qué servicio ofrecemos?
Gestión del saber mediante transferencia de
conocimiento
Propósito
Incidir en el cambio de paradigmas en
quienes toman decisiones en salud y
contribuir con activos intangibles a la
reforma de la salud.
Desafíos
Mantener y fortificar el posicionamiento
logrado en el mercado de la educación
continua en salud.
Crear más y mejores eventos de
capacitación con creatividad e
innovación
Continuar la curva anual creciente de
participantes y presencia en todo el país
Principios y Valores
Compromiso con la educación
Vocación de servir
Accesibilidad
Continuidad
Calidad. Adoptamos los principios del
sistema de salud
Objetivos
Satisfacer las necesidades de nuestros
clientes en el conocimiento de la
gestión y la gerencia de servicios de
salud.
Contribuir a la mejora de la calidad de
desempeño de los profesionales en sus
diferentes niveles de complejidad de
toma de decisiones y gestión clínica.
Metodología
Transferir los principios más actuales
del management moderno para ser
adaptados y aplicados a la estructura y
a los procesos de las empresas de
salud
Apoyar la mejora de la producción
sanitaria desde el enfoque de la gestión
de la calidad y de la gestión estratégica
de la salud

13. Quiénes pueden participar?
Todo el capital humano que trabaja en el mercado de la
salud, los profesionales, licenciados de los equipos de
salud, técnicos, auxiliares y profesionales de servicios
de apoyo, Ing. de Sistemas Contadores, Economistas,
Lic. Marketing y quienes trabajan en empresas no
sanitarias .
Cómo se accede?
Mediante correo electrónico solicitando confirmación de
reservas de los cupos.
Para ello contamos con dos correos: talleresdegestionclinica@gmail.com
Hay evaluaciones?
Como parte de las actividades no presenciales a distancia se envían materiales
de lectura previa, casos y test de autoevaluación de manera de potenciar la
transferencia de conocimiento y poder medir la cantidad de conocimiento adquirido
Entregan Constancias y Certificados?
Cada participante recibe una constancia de inscripción para presentar en sus instituciones y finalizar
cada Módulo reciben certificados personalizados de asistencia
Qué son los workshop?
Son grupos interdisciplinarios de participantes que
trabajan en el análisis de casos reales. Los grupos
brindan la oportunidad de volcar insumos desde
diferentes campos de conocimiento con diferentes
perspectivas y enfoques enriqueciendo los
resultados

14. Martes 10, 17 y 24. Estrategia FODA. Mapas Estratégicos, Descentralización de Sistemas de Salud
Martes 9, 16 y 23. Producción y Gestión Operativa en Salud, Equipos de Trabajo su Cultura y Clima,
Gestión de Proyectos.
Martes 13, 20 y 27. Estrategias Cooperativas, Informática Médica y Modelo de Calidad de Donabedian.
Módulo I
Marzo
Módulo II
Junio
Módulo III
Octubre
Cuál es el
calendario
de talleres?
Cuáles son
los temas?

15. INSTITUCIONES
PARTICIPANTES

16. 101
373

17. Contenido:
Las Organizaciones
Variabilidad de Práctica Clínica
Gestión Clínica
Planificación Estratégica
Liderazgo
Gestión de Cambio
Gestión de la Calidad
Indicadores de Gestión
Producción sanitaria
«TEMAS DE GESTION CLINICA 1»
Autoría de los docentes
facilitadores
500 volúmenes entregados

18. NO SE PUEDE GESTIONAR AQUELLO
QUE NO SE PUEDE MEDIR
talleresdegestionclinica@gmail.com