1. Proyecto de Investigación:
“Estrategias para el desarrollo sustentable en Crespo, Entre Ríos, Argentina”
Resultados relevamiento y encuesta a empresas metalmecánicas de Crespo
El trabajo se llevó adelante durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2011 en las
instalaciones del Instituto, y en marzo, abril y mayo de 2012, en los propios establecimientos. Los
entrevistadores fueron: Ing. Enrique Mihura, Ing. Dardo Pagnone, Ing. Carlos Alzamendi, CPN Fabian
Garcia, Ing. Elsa Moral, Arq. Ana María Martino y el CPN Omar Izaguirre.
De un total de 21 empresas relevadas, las mismas se encuentran distribuidas en diferentes
actividades, a saber:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Aberturas de Aluminio: 5
Furgones (fabricación y reparación): 2
Metalúrgicas: 5
Portones: 3
Reparación y Bobinado Motores: 1
Reparación y Certificación de Calderas: 1
Engranajes y Extrusores: 1
Herrería en general: 1
Tornería: 1
Equipamiento de Vehículos: 1
Considerando el relevamiento se detecta una heterogeneidad de actividades, en muchos casos con
desarrollo de productos específicos (Ej.: Fabricación de Furgón Térmico para Transporte de Pollitos
BB).
Referente al personal ocupado, en todos los casos se refleja la participación del dueño acompañado
en promedio por 2 a 3 empleados. Siete (7) empresas declaran más de Cuatro (4) empleados.
Respecto de las Maquinarias y Herramientas, existe un importante volumen de ellas, que están
afectadas a la actividad productiva, detectándose también la necesidad de incorporar nuevas o bien
un recambio de ellas debido a modificación de la estructura productiva.
Teniendo en cuenta el mercado demandante de estos productos, podemos marcar que los clientes
en su mayoría pertenecen al mercado local y zonal. Pero en función de su tamaño o bien del
producto, otras atienden el mercado regional y nacional.
Como datos relevantes respecto de la actividad operativa, se ha detectado que a nivel Mico y
Pequeñas Empresas (MIPE) no existe tercerización de actividades, en cambio se promueve la
tercerización de algunos trabajos en aquellas empresas más organizadas y de mayor estructura.
También en el mismo nivel, se informa de situaciones de competencia desleal, ya que pequeños
empresarios se encuentran desarrollando su actividad informalmente.
También se ha relevado la necesidad importante de estas empresas, de disponer de mano de obra
calificada (técnicos, ingenieros, diseñadores, vendedores) e inclusive no calificada; posibilidad de
acceder a financiamiento para atender inversiones de todo tipo (estructura edilicia, show room,
máquinas, herramientas, tecnología), y en algunos casos posibilidad de trasladarse al Parque
Industrial