El documento presenta información sobre las actividades del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Se detalla la realización de la Asamblea Anual Ordinaria del CPAS, en la que se aprobaron el balance, la memoria y actualizaciones de aranceles y cuotas sociales. También se mencionan otras reuniones y capacitaciones organizadas por el CPAS para los profesionales, como un curso de posgrado en Rafaela y un taller de oratoria.

1. CPAS
Colegio Profesional
de Asistentes Sociales
de la Pcia. de Santa Fe
Primera Circunscripción
ENCUENTROS
Año IV
Número 3
Sandra Bitschin Mayo 2011

2. EDITORIAL
Colegio Profesional de
Asistentes Sociales de la En numerosas opor- tramos en un momento
Provincia de Santa Fe tunidades hemos edi- en el cual hemos gene-
.
Ley 7754/75. Primera Circunscripción torializado sobre la rado acciones en diversos
. necesidad de participar sentidos y necesitamos
Miembro de la Federación Argentina de que los colegas parti-
Asociaciones Profesionales en Trabajo Social del Colegio como espacio
colectivo de construc- cipen activamente, que
o Servicio Social
.
ción política. se sumen a la vida ins-
Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 8
Siempre insistimos en titucional del CPAS, con
C.P. 3000 Santa Fe una mirada propositiva.
Tel./Fax: 0342 4540719 que el Colegio somos En ocasión de celebrar
E-mail: colegiots@arnetbiz.com.ar todos, y no solo el nuestros 25 años, nos
. reducido número de dimos el gusto de reunir
DIRECTORIO personas que condu-
.
cimos la gestión, desde a varias generaciones, a
PRESIDENTE
Lic. Carina Belletti un lugar desprovisto de las pioneras, que soña-
.
intereses particulares, ban con un Trabajo So-
VICEPRESIDENTE
Lic. Paola Toffalo con miras a la construc- cial jerarquizado, y a los
.
SECRETARIA GENERAL ción y al aporte de todos, profesionales más jóve-
Lic. Carla Leguizamón desde los consensos, pero nes, que hoy hacen de eso
.
PRO SECRETARIA GENERAL también a partir de los una realidad en una co-
Lic. Paola Bauzá
. disensos, intentando yuntura que exige profe-
SECRETARIA DE HACIENDA
nutrirnos y crecer desde sionales sólidos desde lo
Lic. Sara López teórico y metodológico,
.
PRO SECRETARIO DE HACIENDA
las diferencias. Porque desde lo ético y político. Y
Lic. Fernando Reyero trascenderla también es eso, compañeros, no se
. sinónimo de crecimiento logra desde la soledad de
VOCALES
1º Titular: Lic. Norma Castro
profesional, de jerar- las instituciones, no se
2º Titular: Lic. Liliana Chamorro quización, de lucha por consigue en una carrera
3º Titular: Lic. Carla Wagner el espacio. individual por mejorar
4º Titular: Lic. Maria Laura Lorenzetti Sentimos que hemos
5º Titular: Lic. Graciela Cereijo crecido como colectivo nuestras competencias,
1º Suplente: Lic. Verónica Asoli
profesional, ocupamos se construye y se afianza
2º Suplente: Lic. Verónica Lladós en lo colectivo cuando se
3º Suplente: Lic. Marcela Anaya espacios en iniciativas trasciende la suma de las
4º Suplente: Lic. Verónica Safon intersectoriales, en lu-
5º Suplente: A.S. Cristina Cardozo gares de discusión con individualidades.
otras profesiones, apor- Defendemos el com-
SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES promiso de construir y
Lic. Norma Castro tando a la interpretación jerarquizar un Trabajo
PRO SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES de la realidad desde un
Lic. Carla Wagner Goitia
lugar que trasciende el Social santafesino que
SUBCOMISIÓN PRENSA Y DIFUSIÓN necesita de todos y todas.
Lic. Verónica Asoli
.
espacio de ejecución de A aquellos que sientan
SEC. DE ASUNTOS TÉCNICOS políticas, diciendo todo que este es su lugar, que
Lic. Liliana Chamorro lo que el TS tiene para
.
RESPONSABLE ASUNTOS LABORALES aportar al mundo de las el Colegio es su espacio
Lic. Marcela Anaya
Ciencias Sociales. para apropiarse colecti-
.
TRIBUNAL DE ETICA Sin embargo, todo lo vamente, los esperamos.
Miembros Titulares
Lic. Cortés, Liliana
que el Colegio ha podido
Lic. Reina, Maria Ester realizar con el acom-
Lic. Carrara, Sara pañamiento de los
Miembros Suplentes Lic. Carina Belletti
A.S. Donati, Jorgelina colegas que se han
Lic. Chiappello, Jacquelina comprometido es Presidente CPAS
Lic. Martínez, María José insuficiente. Nos encon-
Fiscales Titulares
1º Lic. Gómez, María Alejandrina
2º Lic. Gómez, Vanina
3º Lic. Núñez, Laura Rosa
Fiscales Suplentes
1º Lic. Beltrame, Luciana
2º Lic. Gauna, Cecilia Sumario
3º Lic. Zampar, Olga
. Editorial 2
Comunicación y Boletín Mensual
. Asamblea Anual Ordinaria del CPAS 3
PRODUCCIÓN GENERAL:
Lic. Norma Castro Curso de Posgrado en Rafaela 5
Lic. Carla Wagner
Lic. Verónica Asoli Reunión de Junta de Gobierno de FAAPSS 6
..
RESPONSABLE EDITORIAL: Entrevista: Lic. Silvana Martínez 7
Lic. Carina Belletti
..
REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:
Reunión Comisión de Ética 10
Tec. Sup. Luciana Muñoz Bienvenidas / Sorteo de Libros 11
Tec. Sup. Diego Terenziani
.
Te paso un mate 12
IMPRENTA:
La Casa del Calendario
2

3. INSTITUCIONALES
Asamblea Anual Ordinaria del CPAS
La Comisión Directiva del Colegio Profesional de Asistentes + Actualización de los aranceles
Sociales de la Provincia de Santa Fe (Primera Circunscripción) de Matriculación: será incremen-
realizó la Asamblea General Ordinaria de la institución. Se llevó a tado a $ 300.- (trescientos pesos)
cabo el 27 de abril en la sede del Colegio. a partir del 1 de junio y a $ 330.-
Los puntos tratados fueron los siguientes: (trescientos treinta pesos) a partir
+ Designación de dos asambleístas para que firmen en forma del 1 de diciembre.
conjunta el acta de la misma. + Propuesta de Inversión Inmo-
+ Lectura y aprobación del Acta de Asamblea anterior. biliaria: si bien no está en el espíri-
+ Lectura y aprobación del Balance (Ejercicio anual 01/01/10 - tu del CPAS hacerlo de manera
31/12/2010). inmediata, se solicitó la autoriza-
+ Lectura y aprobación de la Memoria. ción a la Asamblea para cristalizar
+ Inventario General. la posibilidad de adquirir un inmueble más amplio con el objetivo
+ Actualización de los límites máximos de las Cuotas Sociales: de poder desarrollar las actividades de manera más cómoda y dar
se aprobó que la misma pasará a ser de $ 30.- (treinta pesos) a respuesta a las necesidades que van surgiendo.
partir del mes de junio, y tendrá un ajuste automático en + Propuesta de Acto de Juramento Obligatorio (ver nota a
diciembre, lo que la llevará a $ 40.- (cuarenta pesos). La decisión continuación).
se fundamenta en el aumento del costo de vida en general, y en
particular de los gastos fijos de la institución. Asimismo, esta
modificación se ha dado en forma paralela en casi todos los Acto de Juramento
Colegios Profesionales del país.
Obligatorio
Siendo que uno de los objetivos fundamentales del Colegio
Profesional es el otorgamiento y control de la matrícula, el
Tribunal de Ética y Disciplina conjuntamente con el Directorio,
Reunión en la después de reflexionar en relación a ésta función institucional, se
plantea que el momento de la matriculación no puede ni debe
quedar restringido a un mero acto administrativo, ni a un ritual.
Delegación Zona Norte Es así que queremos darle al momento de la matriculación el
carácter de inicio de proceso en el ejercicio profesional, aportar
desde lo simbólico a la pertenencia, la identidad, y fortalecer la
Durante el mes de abril, miembros del directorio colegiación como integración a un ámbito de referencia. Que
desde una relación dialéctica se plantee un camino desde lo
del CPAS (la presidenta Carina Belletti, y la individual a lo colectivo y desde este a lo individual, para
secretaria Carla Leguizamón) se reunieron en garantizar intervenciones cualitativas.
Reconquista con las delegadas de la Zona Norte, Entendemos que quien expresa su voluntad de colegiación
debe comprometerse ante sus colegas a respetar las normas
Graciela Cereijo y Cristina Cardozo, junto al equipo institucionales, pero fundamentalmente a enriquecerlas desde un
de colaboradores de la Delegación, en la sede de la posicionamiento crítico, de pertenencia y construcción que da la
misma. participación activa.
Estamos por todo esto convencidos que la Jura como
instancia previa al momento de la matriculación debe ser
Durante el encuentro, del que participaron varios colegas
condición obligatoria.
interesados en generar propuestas y planificar acciones durante
El colega al jurar lo hará por quien el desee, pero no puede
este año, se conversó sobre algunas cuestiones que hacen a la
dejar de jurar por las normas y principios éticos que señalan el
realidad de los profesionales de la zona. Además, participaron
devenir y el camino de la institución; como se menciona en la
algunas colegiadas que, en ocasión de retirar su matrícula,
fundamentación al Código de Ética, este “es la afirmación de un
recibieron documentación del CPAS (Normativa Institucional,
compromiso con valores que operativamente se traducen en
Código de Ética, Nomenclador) y compartieron una charla en
derechos y deberes éticos - políticos, (…) que nos compromete
relación a la importancia de pertenecer al Colegio Profesional, en
con la ética en el ejercicio profesional, como un aporte a la
qué consiste su funcionamiento, sus derechos y obligaciones
construcción de nuestra identidad, tanto al interior de nuestro
como matriculados.
colectivo profesional como en relación con otras profesionales
De la reunión surgió la necesidad de efectuar una capacitación y/o disciplinas”.
con algún profesional de la zona. Ante el pedido, se propuso la
presencia de Susana Cazzaniga, que estará en el mes de junio
encabezando una jornada de capacitación en la Delegación Zona
Norte.
3 4

4. INSTITUCIONALES INSTITUCIONALES
Curso de Posgrado en Reunión de Junta de
Rafaela Gobierno de FAAPSS
El viernes 6 de mayo dio inicio el Posgrado “La El pasado 29 de abril, se realizó en Santa Fe la
interdisciplina en procesos de familias y niños” en Asamblea Anual Ordinaria de la Federación
Rafaela. El curso es organizado en forma conjunta Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio
por el CPAS y la Secretaría de Posgrado de la Social. En el marco del encuentro, se llevó a cabo
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UNL. una nueva reunión de Junta de Gobierno, de la cual
participaron los representantes de Colegios Pro-
La primera jornada contó con la presencia de más de 40
profesionales, tanto del Trabajo Social como de abogacía, fesionales pertenecientes a quince provincias.
psicopedagogos, terapistas ocupacionales y psicólogos, prove-
nientes de diferentes localidades de la provincia de Santa Fe,
como también de Santiago del Estero y Chaco.
La finalidad es poder construir la interdisciplina en el abordaje
de las problemáticas comunitarias, como una necesidad dada la
complejidad del escenario actual.
Tengamos en cuenta que esta capacitación es una reedición
de la propuesta que se llevó a cabo en Santa Fe durante 2010,
que se decidió desarrollar en Rafaela dada la demanda de los
colegas de esa zona.
Taller de Oratoria para
Profesionales Las conclusiones más importantes pasaron por los siguientes
puntos:
- Evaluación federal: se continúa recabando información
El curso estuvo a cargo del actor y director Walter Alemandi.
en relación a la actualidad de cada una de las provincias, con el
Más de 20 colegas, tanto de Santa Fe como del interior de la
objetivo de redactar un pronunciamiento acerca de la situación de
provincia, participaron de esta propuesta.
las áreas de Niñez, Adolescencia y Familia en todo el país.
- Encuentro sobre Condiciones Laborales en Mendo-
za: se llevará a cabo en el mes de agosto, con la organización de
la Federación Internacional de Trabajo Social.
- Congreso Nacional de Tucumán: se realizará en sep-
tiembre de 2012.
- Reinserción en la CGP: se decidió que la Federación
vuelva a ser socio activo de la Confederación General de Pro-
fesionales.
La próxima reunión de Junta de Gobierno será en la provincia
de Chubut, durante el mes de julio.
Se trabajó sobre técnicas de oralidad para expresarse en
público, ya que la palabra al igual que la escritura son
herramientas de gran importancia en nuestro quehacer
profesional.
Dada la demanda de los colegas para poder formarse en esta
materia, se les ofreció la posibilidad de acercar otras propuestas
para que el Colegio las analice y determine su viabilidad.
AsambleaAnual Ordinaria
Durante la Asamblea, se logró la aprobación de la Memoria y el
Balance correspondientes al año 2010. A continuación, el link
para descargar la Memoria del ejercicio Enero – Diciembre:
http://www.mediafire.com/?r5y0wh93wv8w4v5
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5. E N T R E V I S T A : Lic. Silvana Martínez
“Queremos una Federación hacia afuera”
La presidenta de la Federación Argentina de Asocia-
ciones Profesionales de Servicio Social, Lic. Silvana
Martínez, estuvo presente en la Asamblea Anual Ordinaria.
Hizo un balance de la gestión y del presente de la profesión.
es escuchar las realidades de cada Colegio y ver de que manera
la podemos abordar y, sin imponer ni pasar por sobre los
Colegios, como trabajar en conjunto y fortalecerlos.
¿Cuál es la propuesta de FAAPSS para el Congreso de
FITS de Mendoza cuya temática es las Condiciones La-
borales en Latinoamérica?
Se confeccionó un instrumento que es una encuesta. La idea
es comparar, porque nuestra Argentina y la realidad del Trabajo
Social es heterogénea. Hay provincias como Buenos Aires con
quince mil trabajadores sociales y hay provincias con doscientos.
Elaboramos un instrumento y lo enviamos a los Colegios y
¿Cuáles son los puntos salientes de la Asamblea? Concejos Profesionales para poder comparar. Estamos reca-
Estamos trabajando sobre cuestiones que atañen a la vida bando esa información y sistematizando los primeros casos. La
profesional, como las condiciones laborales de los trabajadores idea es presentar un mapa de lo que pasa en el país. Como
sociales. También en el 26º Congreso Nacional de Trabajo Social problemas en general de la Argentina vamos a plantear lo que
que va a ser en Tucumán y requiere de un tiempo importante de surja de los propios colegas y las particularidades de cada
organización y difusión en cuanto a los ejes, la convocatoria de los provincia.
panelistas, al perfil político ideológico que le queremos dar. También está presente el tema de la función gremial. Si bien no
Nos estamos dedicando a la Ley de Niñez, Adolescencia y está contemplado en la ley de los Colegios que tengan la función
Familia. Colegas de distintos lugares manifestaron la dificultad en gremial, tienen un poder político. No puede exigir pero puede
la aplicación de la ley, sumado a las leyes provinciales y a que a presionar, visibilizar, marcar presencia. En algunos casos ya
veces el Estado impone determinadas condiciones que a la hora empezaron a llamar a los colegas para sentarse en la mesa de
de ejecutarlas se hace inviable. Han salido problemas recurrentes negociación entre los sindicatos, el Colegio y la patronal. Es un
en distintos lugares del país y estamos viendo como los podemos trabajo arduo, silencioso, que tiene que ver con la trayectoria
abordar de manera integral para que les sirva a todos. histórica de la profesión que siempre fue subestimada frente a
otras profesiones que tienen más estatus. Queremos revertir esa
¿Cuál es la situación laboral de los trabajadores sociales imagen, todavía cuesta muchísimo que nos reconozcan y esto
a nivel nacional? también repercute en las condiciones y en el sueldo.
Tenemos una masa de desocupados pero el gran problema es
la precariedad laboral. A los colegas no los contratan en relación
de dependencia, sino como monotributistas, entonces dejan de
ser asalariados con todo lo que implica. Además de la situación
del contrato, que de por si es vulnerable, no hay seguro de salud ni
de vida. Con el monotributo cubrís la obra social y los aportes
Estamos haciendo una política de difusión de
previsionales, pero si pasa algo en el ejercicio profesional cuando las incumbencias profesionales, y de acuerdo a
se hace alguna visita, nadie cubre nada. Se han planteado casos las estrategias que va fijando el Colegio,
concretos y estamos viendo la manera de visibilizar esto como
para ponerlo en la agenda política y social de los gobiernos FAAPSS va apoyando.
locales.
A esto se le suma la sobrecarga al trabajador social, porque en
las instituciones está instalado el imaginario que todo lo que no se
puede resolver o no se quiere atender va al Servicio Social. A
veces el sueldo no alcanza y hay que estar en varios lugares con Uno de los pilares de la política de FAAPSS es posicionarla
contratos precarios o becas, que es otra manera encubierta de en las políticas nacionales. ¿Cómo lo están implementando y
trabajo en negro. cuales son los resultados obtenidos?
En eso estamos trabajando y en una provincia hemos tenido Queremos que sea una Federación hacia afuera, constituirnos
éxito de regular esos honorarios, de que esos trabajos sean como un actor social y político importante y ser una voz autorizada
pagos además del contrato que están recibiendo. en determinadas problemáticas sociales. Hemos pedido
formalmente una audiencia con la Ministra de Desarrollo Social
Esto también implica la incumbencia profesional de la Nación, Doctora Alicia Kirchner, para marcar una agenda
Se vulnera todo. El derecho del trabajador y las incumbencias común. Una de las cuestiones es el tema de los contratos en los
profesionales. Por eso queremos jerarquizar, visibilizar y ministerios de Desarrollo Social, las incumbencias profesionales,
revalorizar la profesión, sino cualquiera termina haciendo Trabajo ver la orientación y el perfil de los programas y de las políticas
Social, o creen que todo lo que pasa lo tiene que resolver el sociales que se están implementando. Que seamos parte de esa
trabajador social. Por eso estamos haciendo una política de discusión y no solo meros ejecutores.
difusión de las incumbencias profesionales, y de acuerdo a las A nivel nacional se está tratando el tema de la Ley de Niñez,
estrategias que va fijando el Colegio, FAAPSS va apoyando. A Adolescencia y Familia, el servicio cívico voluntario, que si bien es
veces con presencia en el lugar, con una carta, una nota en los “cívico y voluntario” tiene un rasgo de una historia que no
medios de comunicación. Desde la Federación lo que hacemos queremos volver a repetir. Son todos temas que se están tratan-
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6. E N T R E V I S T A : Lic. Silvana Martínez
horas, dinero. Ahora estamos tomando la posta los jóvenes, la
generación de los 30 es el promedio de la nueva gestión. Venimos
con una intensidad importante, con ganas de cambiar, muchas
veces con ganas de patear el tablero y romper viejas estructuras,
pero nos sirve mucho las reflexiones de los colegas mas grandes
a la hora de parar y ponernos a articular estrategias. Ellos tienen
más experiencia en esa cuestión.
Nos vamos complementando bien, siempre los escuchamos
con mucho respeto y admiración porque a pesar de muchos años
siguen aportando al Trabajo Social y eso es admirable. Podrían
no hacerlo, muchos jóvenes no lo hacen. Hay colegas jubilados
que siguen aportando, siguen poniendo sus ganas, su pasión.
¿Cuál es el grado de participación de los nuevos
profesionales?
Es heterogéneo. Todavía hay jóvenes que salen con esa
impronta de la política neoliberal donde lo único que piensan es
en hacer su trabajo y no quieren participar en las actividades
colectivas. Pero tenemos una masa importante de jóvenes que
empiezan a involucrarse. Me entusiasma la cantidad de
do, y cuando se llegue a un consenso emitiremos resoluciones. estudiantes que vienen a las jornadas que arman las unidades
Estamos en debate con varios temas, proyectos de ley que académicas con los colegios de las distintas provincias.
todavía no salieron y queremos que tengan la voz de la FAAPSS, Hay una tendencia, del 2000 en adelante, de querer participar
para después mudarlos a la Cámara de Diputados y Senadores. y ser protagonistas de este cambio, porque se está produciendo
un cambio en la historia argentina y los trabajadores sociales no
¿Qué balance puede hacer de lo realizado en este año de queremos quedar afuera. Se está recuperando la idea de la
gestión y lo que falta todavía? militancia dentro del TS, ocupar espacios, hablar con los que no
La Federación tiene una realidad compleja por la distancia en tienen voz, marcar posición, fijar agenda, estar en el campo de
que nos encontramos cada uno de los colegas. Cuesta venir disputa política. Muchos colegas están participando políti-
porque, además de los viajes y las horas que uno deja su familia, camente y eso es muy bueno. Se está recuperando la dimensión
el costo económico es importante. Es un aporte fundamental el política - ideológica del Trabajo Social.
que hacen los Colegios para sostener la Federación. Se complica Todavía coexisten los distintos trabajos sociales: el tradicional,
la parte comunicacional y estamos tratando de aceitar ese meca- el técnico y está el más militante, con un perfil más crítico, político,
nismo. Ahora retomamos, después de unos años, la página web. donde hay una formación teórica importante que puede dar
Más allá de esta dificultad se ha hecho bastante. Se ha argumentos en sus debates. Ese perfil tendemos a profundizar
reglamentado el funcionamiento de los congresos, que al no porque creemos que va a ser lo que va a producir el cambio en la
estarlo se prestaba a confusiones o cuestiones que no estaban disciplina y en la sociedad.
previstas. Estamos terminando de organizar el Congreso de
Tucumán. Hicimos varios auspicios y estuvimos presente en
varios acontecimientos marcando presencia y el posicionamiento
en los temas que nos fueron convocando.
Terminamos el libro del 25º Congreso Nacional de Trabajo
Social que se va a publicar por Lumen Humánitas y esta en
Comisión de Ética
proceso de edición. Esto llevó mucho tiempo porque no
solamente los colegas que tienen más trayectoria académica En el marco de la Asamblea, se realizó el encuentro de la
expusieron los aportes del Trabajo Social a los procesos Comisión de Ética de FAAPSS. Los objetivos principales de la
emancipatorios, sino que Misiones armó por primera vez una reunión fueron: llegar a acuerdos para un Código de Ética a nivel
metodología de un Congreso absolutamente participativo, o sea nacional; se evaluó la actualidad en el ámbito de la ética a nivel
que la voz de todos los colegas del país va a estar reflejada ahí. provincial; se analizó el caso de violencia ocurrido con una colega
Esa metodología se va a tratar de replicar en Tucumán. en Reconquista. En este sentido, se procurará hacer un protocolo
También tenemos la realidad que las formaciones son de intervención como forma de contener las acciones de los
absolutamente heterogéneas. Esto se está tratando con FAUATS trabajadores sociales.
(Federación Argentina de Unidades Académicas de Trabajo
Social) para trabajar el tema de las incumbencias profesionales y
lograr entre las dos Federaciones que la profesión se declare de
interés público.
Queremos que sea una Federación hacia
afuera, constituirnos como un actor social y
político importante y ser una voz autorizada en
determinadas problemáticas sociales.
¿Cómo se complementan para trabajar, teniendo en cuen-
ta la diferencia generacional de los integrantes?
Los colegas con más trayectoria han aportado mucho y a su
vez hay un gran protagonismo de los jóvenes. Influye el desgaste
y el cansancio porque es una tarea que involucra cuerpo, mente,
9 10

7. INSTITUCIONALES TE PASO UN MATE
.
ÑÑÑÑ Bienvenidas ÑÑÑÑ
Atahualpa
Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio Profesional y
les deseamos un exitoso desempeño en la profesión a las
Yupanqui
siguientes matriculadas:
.
i Kraus, Verónica i Fernández, Viviana La sangre tiene razones
i Lemos, Gisela i Galiano, Paola que hacen engordar las venas.
i Daran, Sonia i Castañeda, Lucrecia Pena sobre pena y pena
i Rodríguez, Mariana i Álvarez, Carmen hacen que uno pegue el grito.
i Medina, Alcides La arena es un puñadito
Por otra parte, la Comisión Directiva informa que durante el
pero hay montañas de arena
último mes se produjeron la siguientes bajas: Galarza, María del No sé si mi canto es lindo
Carmen; Fernández, Ileana. o si saldrá medio triste;
nunca fui zorzal, ni existe
plumaje más ordinario.
Yo soy pájaro corsario
Sorteo de Libros que no conoce alpiste.
Vuelo porque no me arrastro,
L@s colegas favorecid@s por el sorteo de libros del mes de que el arrastrarse es la ruina;
mayo son: anido en árbol de espina
* Mariana Gariglio, mat. 0396, de Sastre. lo mesmo que en cordilleras
* Gabriela Páez, mat. 0767, de Santa Fe. sin escuchar las zonceras
Los sorteos de los libros se realizan según los dos primeros
del que vuela a lo gallina.
números de la Quiniela Nacional Nocturna del primer viernes de No me arrimo así nomás
cada mes. Se toman en cuenta sólo los colegas matriculados con a los jardines floridos.
la cuota al día. En la sede del Colegio se encuentra a disposición Sin querer vivo alvertido
un catálogo para la elección de los mismos. El plazo para retirar pa' no pisar el palito.
los libros es de 30 días, a partir de la fecha de sorteo, para los Hay pájaros que solitos
ganadores de la ciudad de Santa Fe y 60 días para l@s
colegid@s del interior de la provincia. se entrampan por presumidos.
Aunque mucho he padecido
no me engrilla la prudencia.
Es una falsa experiencia
Adhesión al débito directo vivir temblándole a todo.
Cada cual tiene su modo;
Para adherirse al débito directo para el pago de matrículas la rebelión es mi cencia.
deben enviar los siguientes datos: Pobre nací y pobre vivo
- Nombre y Apellido por eso soy delicao.
- Número de Matrícula Estoy con los de mi lao
- Número de CBU
Por fax: (0342) 4540719
cinchando tuitos parejos
Por e-mail: pa' hacer nuevo lo que es viejo
colegiots@arnetbiz.com.ar y verlo al mundo cambiao.
Servicios que presta Fragmento de “Coplas del Payador
Perseguido”
nuestro Colegio Atahualpa Yupanqui
C Otorgamiento de la matrícula profesional. falleció el 23 de mayo
C Control del ejercicio profesional. de 1992 en Nimes,
C Tribunal de disciplina Francia. El cantante,
C Defensa de los intereses profesionales a nivel general y par- poeta, guitarrista y es-
ticular. critor argentino, fue uno
C Asesoramiento gremial y jurídico. de los mayores refe-
C Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados. rentes de la música
C Organización de jornadas de capacitación, actualización y es-
pecialización.
folklórica argentina.
C Organización y coordinación para eventos especiales. Nació en un paraje
C Convenios con diferentes instituciones: UNL, ATE, etc. llamado Campo de la
C Pago de cuota a través de débito bancario. Cruz y fue registrado en
C Planes de pago por cuotas adeudadas. Pergamino como Héc-
C Información institucional a través del Boletín Mensual (en sis- tor Roberto Chavero.
tema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista trimestral
“Miradas".
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