SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
CPAS
 Colegio Profesional
de Asistentes Sociales
de la Pcia. de Santa Fe
  Primera Circunscripción




                            ENCUENTROS

Año III
Número 4
Junio 2010
EDITORIAL


                Colegio Profesional de
               Asistentes Sociales de la                      En nombre de los            y transparenta la gestión,
                Provincia de Santa Fe                      integrantes del nuevo          enriquece su accionar, lo
                                                           Directorio y Tribunal de       que redunda en un fortale-
            Ley 7754/75. Primera Circunscripción           Ética, y también por el        cimiento tanto profesional
                                                           anterior Directorio, agra-     como institucional.
          Miembro de la Federación Argentina de
        Asociaciones Profesionales en Trabajo Social
                                                           decemos a todas las               Nos proponemos for-
                     o Servicio Social                     personas que estuvieron a      talecer los caminos ya
                                                           nuestro lado. Acompañan-       iniciados, y sumar a ellas
            Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 8          do, apoyando, escuchando,
                    C.P. 3000 Santa Fe                                                    nuevas propuestas de
                                                           criticando, con propuestas,
                  Tel./Fax: 0342 4540719                                                  trabajo.
                                                           en estos espacios que son
             E-mail: colegiots@arnetbiz.com.ar                                               Pensamos la partici-
                                                           de exposición, de lucha. A
                               .                           los amigos, dentro y fuera     pación en las instituciones
                        DIRECTORIO                                                        de pertenencia de los
                                                           del colectivo profesional, a
                         PRESIDENTE                        las familias, a los compa-     trabajadores sociales
                      Lic. Carina Belletti                 ñeros de trabajo, a las        (colegios, asociaciones
                                                           secretarias.                   gremiales, academias)
                      VICEPRESIDENTE
                       Lic. Paola Toffalo                     Porque para estar en        como fundantes, en la
                                                           lugares de conducción          construcción de un Trabajo
                    SECRETARIA GENERAL                     dentro del Colegio no solo     Social crítico, compro-
                    Lic. Carla Leguizamón
                                                           se requiere de tiempo,         metido con la realidad socio
                  SECRETARIA DE HACIENDA                   esfuerzo, dedicación, sino     política actual. Lugares que
                       Lic. Sara López                     que especialmente se           se fortalecen a partir de la
                PRO SECRETARIA DE HACIENDA                 requiere de corazón,
                     Lic. Fernando Reyero                                                 construcción colectiva.
                                                           militancia, de asumir un          En 2010 nos esperan dos
            SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES             compromiso que hoy más         grandes desafíos: este año
                      Lic. Norma Castro                    que nunca nos urge: un
        PRO SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES                                            celebramos los 25 años, las
                  Lic. Carla Wagner Goitia                 Trabajo Social que pro-        bodas de plata, de nuestra
            SUBCOMISIÓN PRENSA Y DIFUSIÓN                  mueva los derechos de las      Ley de Colegiación en la
                     Lic. Verónica Asoli                   personas, pero que funda-      provincia de Santa Fe, y
                 SEC. DE ASUNTOS TÉCNICOS                  mentalmente mantenga
                                                                                          vamos a realizar un evento,
                     Lic. Liliana Chamorro                 viva la esperanza.
                                                              La complejización de las    no solo festivo, sino
             RESPONSABLE ASUNTOS LABORALES                                                apuntado a recuperar la
                      Lic. Marcela Anaya                   cuestiones sociales y
                               .                           ámbitos de intervención        trayectoria institucional y
                               .
                               .                           nos demanda contar con         de quienes protagonizaron
             Comunicación y Boletín Mensual                un Colegio Profesional en      la historia que dio vida a
                               .
                   PRODUCCIÓN GENERAL:                     el que los trabajadores        nuestra institución. Y el
                      Lic. Norma Castro                    sociales encuentren los        otro gran desafío es presen-
                      Lic. Carla Wagner
                      Lic. Verónica Asoli
                                                           canales apropiados para        tar nuestra postulación al
                               .                           expresar sus demandas          próximo Congreso Nacio-
                  RESPONSABLE EDITORIAL:
                      Lic. Carina Belletti
                                                           laborales, de capacitación,    nal de Trabajo Social, que
                                                           de reflexión, que sólo         será realizado en 2012,
            REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:              pueden garantizarse con        porque consideramos que
                   Tec. Sup. Luciana Muñoz                 una institución que com-       Santa Fe puede y debe ser
                               .
                          IMPRENTA:                        prenda esta realidad y se      sede de la expresión
                    La Casa del Calendario                 transforme en un punto         nacional de los trabajadores
                                                           referencial de la actividad    sociales.
                                                           profesional.
                                                              Estamos convencidos de
                                                           que más que nunca nues-
Sumario                                                    tro accionar no debe discu-
                                                           rrir por caminos indivi-
                                                           duales sino colectivos, pero
Editorial
Nuevas autoridades del CPAS
Ley del Pase al Tramo Profesional
                                                       2
                                                       3
                                                       3
                                                           así como entendemos la
                                                           defensa del ejer cicio
                                                           profesional también somos
                                                                                           CPAS
                                                                                             Colegio Profesional
Secretarías                                            4   conscientes que ésta no          de Asistentes Sociales
                                                           puede alcanzarse sin la          de la Pcia. de Santa Fe
Entrevista: Lic. Carina Belletti                       5   participación.
XXV Congreso Nacional Misiones 2010                    6      El compromiso de los
Libros para recomendar                                 7   colegiados con su entidad
                                                           de pertenencia garantiza
Día Mundial contra el Trabajo Infantil                 7
                                                           nuevas ideas, democratiza
Te paso un mate                                        8
INSTITUCIONALES                                                                            INSTITUCIONALES



  Nuevas Autoridades del                                   Media sanción a la Ley
          CPAS                                              del Pase al Tramo
  En el marco de la Asamblea General Ordinaria                  Profesional
del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de
Santa, realizada el 30 de abril, se puso a
consideración la Memoria y el Balance,
aprobándose por unanimidad y realizando la
proclamación de las nuevas autoridades del
Colegio, por el periodo 2010- 2012.




                                                           El Proyecto de Ley de Pase al Tramo Profesional (Ley
                                                        9.282) de los colegas del ámbito del Ministerio de Salud de la
                                                        Provincia de Santa Fe recibió media sanción de la Cámara
                                                        de Diputados.
                                                           Esto ha sido el resultado de varios años de trabajo de
                                                        ambos Colegios Profesionales de nuestra provincia, como
                                                        así también de muchos colegas de la Salud.
                                                           Este proyecto será enviado a Senadores, donde
 El nuevo directorio quedo conformado de la siguiente   esperamos reciba la sanción definitiva.
manera:

 Directorio                                                            ¡¡¡Felicitaciones a todos!!!
 Presidente: Lic. Carina Belletti
 Vicepresidente: Lic. Paola Toffalo
 Secretaria: Lic. Carla Leguizamón
 Pro Secretaria General: Lic. Paola Bauzá
 Tesorera: Lic. Sara López
                                                         Reunión entre el CPAS y el
 Pro Tesorero: Lic. Fernando Reyero
 1º Vocal Titular: Lic. Norma Castro
                                                            Centro Comercial
 2º Vocal Titular: Lic. Liliana Chamorro
                                                           Las Licenciadas Carina Belletti y Liliana Bongi
 3º Vocal Titular: Lic. Carla Wagner
                                                        mantuvimos una reunión en la que estuvieron presentes
 4º Vocal Titular: Lic. Maria Laura Lorenzetti
                                                        miembros del Centro Comercial de Santa Fe, represen-
 5º Vocal Titular: Lic. Graciela Cereijo
                                                        tantes de asociaciones de comerciantes de diferentes
 1º Vocal Suplente: Lic. Verónica Asoli
                                                        avenidas, Bolsa de Comercio, Sociedad Rural, organiza-
 2º Vocal Suplente: Lic. Verónica Lladós
                                                        ciones de la sociedad civil, del Foro de la Infancia, y el Dr.
 3º Vocal Suplente: Lic. Marcela Anaya
                                                        Máximo Sozzo por la Universidad Nacional del Litoral.
 4º Vocal Titular: Lic. Verónica Safon
                                                           Se hizo un resumen de la reunión mantenida con
 5º Vocal Suplente: A.S. Cristina Cardozo
                                                        funcionarios de seguridad de la provincia y el municipio, de
                                                        la que no se han obtenido respuestas satisfactorias. En
 Tribunal de Ética                                      función de ello, los presentes debatimos acerca de lo que
 Miembros Titulares                                     debería garantizar el Estado, en tanto políticas de seguri-
 Lic. Cortez, Liliana                                   dad, proponiendo dos objetivos a corto y mediano plazo.
 Lic. Reina, Maria Ester                                   Se decidió elaborar un documento que será realizado con
 Lic. Carrara, Sara                                     aportes de los participantes y difundido a la opinión pública.
 Miembros Suplentes                                     En tanto se reiterará la audiencia solicitada al gobernador de
 A.S. Donati, Jorgelina                                 la Provincia de Santa Fe.
 Lic. Chiappello, Jacquelina                               Evaluamos que esta reunión es el puntapié inicial a una
 Lic. Martínez, María José                              participación activa, ya no solo de las organizaciones de la
 Fiscales Titulares                                     sociedad civil, sino del sector privado. Es una toma de
 1º Lic. Gómez, María Alejandrina                       posición con respecto a lo que consideramos debe ser un
 2º Lic. Gómez, Vanina                                  debate acerca del tema tan mediatizado de la “inseguridad”.
 3º Lic. Núñez, Laura Rosa                              Esperamos que de esta manera lo entienda el sector
 Fiscales Suplentes                                     político, los funcionarios del Estado, que son los
 1º Lic. Beltrame, Luciana                              responsables de dar respuesta a partir de las demandas de
 2º Lic. Gauna, Cecilia                                 sus ciudadanos.
 3º Lic. Zampar, Olga
INSTITUCIONALES                                                                                        INSTITUCIONALES



         Secretaría General                                          Secretaría de Relaciones
   En esta nueva gestión esperamos
realizar aportes para el mejoramien-
                                                                          Institucionales
to del servicio que presta nuestro co-                                  El grupo que lo compone y los
legio y así motivar a la participación                              colaboradores de esta secretaría
de todas las colegiadas hacia aden-                                 se ha propuesto lo siguiente:
tro, que es una de las dificultades                                     - Procurar y sostener que el
que tenemos. Para ello, además de                                   Colegio continúe siendo un espa-
atender a los objetivos que estable-                                cio colectivo que nos puede y de-
ce el estatuto, nos proponemos a-                                   be dar la posibilidad del encuentro
cercar el Colegio a las colegiadas                                  y la expresión.
extendiendo el horario de atención                                      - Trabajar con una política de
por la tarde, reordenando el archivo                                desarrollo y consolidación institu-
                                          Lic. Carla Leguizamón
histórico del Colegio y presentarlo                                 cional.
Como material de consulta, trabajar mancomunadamente                    - Construir y/o fortalecer los la-
con las secretarías consensuando actividades que revita-            zos con las instituciones locales y
licen los lazos y respondan a las expectativas de todos.            Del interior de la provincia.               Lic. Norma Castro
Ponernos a disposición para la reflexión de temas inhe-                 Para ello la secretaría está elaborando un plan de acción,
rentes a nuestra profesión y acercar las herramientas con           abierto y sujeto a modificaciones:
que contamos y ponerlas al servicio de todos.                           - Se mantendrá y abrirá un canal de comunicación con
   Personalmente esperamos que sea un espacio real de               colegas de los Departamentos Centro-Norte a través de las
participación donde todos tengamos la libertad de poder             delegaciones, y/o encuentros en las localidades donde
construir un andamiaje que ponga en valor a nuestro                 puedan convocar al resto de los colegas "vecinos", a los
Colegio como institución social democrática en la sociedad,         efectos de escuchar, dialogar, intercambiar opiniones,
y a si mismo nuestra profesión la cual elegimos como parte          inquietudes, intereses, expectativas y por sobre todo
de nuestra vida con la convicción de los valores que traemos        expresar propuestas.
desde niños y debemos ejercer como adultos: honestidad,                 - Se continuará con la publicación mensual del boletín,
respeto, perseverancia, solidaridad, responsabilidad, auste-        manteniendo sus características generales en cuanto a
ridad, compromiso, capacidad de escucha y amor.                     estilo. Se está evaluando la posibilidad de modificar y
                                                                    ampliar el actual sistema de distribución, habida cuenta que
  Secretaria: Lic. Carla Leguizamón                                 no todos los colegas tienen acceso a Internet en forma
  Pro Secretaria General: Lic. Paola Bauzá                          particular o laboral, como también considerar y respetar la
                                                                    falta de ejercicio de lectura digital.
                                                                        - Se editará trimestralmente la revista “Miradas”.
      Secretaría de Asuntos                                            Se invita a la participación y al compromiso individual ya
                                                                    que son muchas las tareas a realizar, no se requiere
            Técnicos                                                necesariamente la constante presencia física a la hora de
                                                                    planificar y de efectivizarlas.
    La Secretaría de Asuntos Técni-
cos pretende conocer las diferentes                                   Lic. Norma Castro
áreas sobre las que versa el ejerci-
cio profesional del colegiado, a fin
de recabar información sobre las
temáticas y problemáticas acerca
de las cuales les interesaría capaci-
                                                                             Encuesta para Colegas
tarse, generando instancias de en-
cuentros que permitan la reflexión,                                    La Secretaría de Asuntos Técnicos, con el objetivo de
                                            Lic. Liliana Chamorro
el intercambio y el fortalecimiento                                 planificar y organizar los próximos encuentros de
Del quehacer profesional. Asimismo, resulta de interés              capacitación, teniendo en cuenta las inquietudes e
procurar la participación de los colegas que se desempeñan          intereses del colegiado y a fin de propiciar espacios de
en municipios, comunas, instituciones gubernamentales y             reflexión, intercambio y formación, los invitamos a
no gubernamentales, u otras instituciones del interior de la        responder la siguiente encuesta:
provincia a fin de afianzar los vínculos profesionales.
    A partir de reuniones periódicas, esta secretaría                 1) ¿Cuál es su lugar de Trabajo?
planificará y organizará los encuentros de capacitación,              2) ¿En qué ámbito o con qué sector de la población
utilizando diversas vías de contacto que nos permita lograr y       desempeña su actividad profesional?
mantener una buena comunicación con el colectivo                      3) ¿En qué temática/s le interesaría capacitarse?
profesional, y así recabar la información necesaria para              4) Observaciones y sugerencias:
conocer las inquietudes y los intereses de los colegas
respecto de los temas en que quieran capacitarse o recibir             Les solicitamos que envíen las respuestas vía correo
información.                                                        electrónico a: colegiots@arnetbiz.com.ar

  Lic. Liliana Chamorro                                                                         Secretaría de Asuntos Técnicos
E N T R E V I S T A : Lic. Carina Belletti

                                                                    Se cumplen 25 años de la creación del
 “El Colegio es un espacio                                       Colegio Profesional ¿qué implica hoy
                                                                 la colegiación y como evalúa el vínculo
   de encuentro para los                                         entre colegio y colegiados en la actuali-
                                                                 dad?
 colegas y de búsqueda de                                           La institucionalización de la profesión se
                                                                 fue dando en forma bastante pareja en
                                                                 casi todas las provincias argentinas.
         respaldo”                                               No sin pocas luchas, ya que, no nos
                                                                 olvidemos que el colectivo profesional,
                                                                 en su necesidad de encuentro, está bre-
  El CPAS renovó autoridades dando                               gando por la agremiación desde la déca-
continuidad a la gestión precedente. La                          da del ‘40, y nuestra ley de ejercicio profe-
                                                                 sional es de 1975, y recién 10 años después se crean los
Presidenta Carina Belletti analizó lo realizado                  dos Colegios profesionales (primera y segunda circunscrip-
hasta el momento y manifestó los propósitos y                    ción). Independientemente de la finalidad con la que fue
expectativas para el nuevo período.                              creado el Colegio, como otorgante y habilitante de la matrí-
                                                                 cula profesional, y contralor de ella, ha ido agiornándose a
   ¿Qué balance puede hacer de la gestión que pasó?              los tiempos y ha venido construyendo respuestas en
   Muy bueno. Por supuesto que quedan muchas                     relación a otras demandas profesionales, que tienen que
cuestiones que resolver, afianzar y consolidar, pero creo        ver, fundamentalmente con la capacitación y defensa de los
que la gestión institucional anterior, que ya se había           espacios profesionales/laborales. Creemos que el colegio
planteado como continuidad de procesos anteriores, logro         es un espacio de encuentro para los colegas, y de búsqueda
concretar y capitalizar varios puntos importantes, que se        de respaldo. Como siempre decimos, tal vez son más los
habían planteado como expresiones de deseo o metas a             “debes” que los “haberes”, pero creo que la vinculación que
alcanzar. Esto es: la adquisición de otra oficina para el        se tiene es muy buena, en términos de reconocimiento y de
funcionamiento del colegio, la cual luego se refaccionó y se     canalización de demandas. Sabemos que es fundamental
amplió, posibilitando mayor comodidad, tanto para los            poder generar y fortalecer canales de comunicación, que
colegiados que concurren para su atención, como para las         permitan este ida y vuelta, especialmente con los colegas
empleadas, e inclusive posibilitando al Directorio realizar      del interior.
reuniones con mayor cantidad de personas. Por primera
vez en la historia del Colegio se concretaron sanciones
éticas a los colegas que presentaban deudas en las cuotas
de matrículas. Se realizaron convenios con diversas              “El Colegio ha venido construyendo respuestas en
unidades académicas, como el caso de la UNR; UNER;
UNL, esto posibilitó a los colegas acceder a cursos de grado
                                                                 relación a demandas profesionales, que tienen que
y posgrado, respondiendo a una demanda permanente por             ver con la capacitación y defensa de los espacios
parte de los colegiados. Fue una apuesta fuerte, con un                      profesionales y laborales.”
marcado posicionamiento político, en este sentido.


  “Las expectativas y propósitos para esta etapa,                   ¿Qué rol tendrá el CPAS en el Congreso Nacional de
                                                                 Misiones?
     pasan por fortalecer acciones vinculadas                       El Congreso Nacional de Trabajo Social, se realiza cada
fuertemente a la participación de los colegas en el              dos años, y es organizado por FAAPSS, por cada fecha, es
               ámbito del Colegio.”                              un Colegio el que resulta electo (luego de su postulación)
                                                                 para la organización del mismo. Sin embargo, la temática
                                                                 del mismo es elegida en reunión de junta de gobierno de
                                                                 todos los colegios, a propuesta del colegio organizador. Por
   ¿Cuáles son las expectativas y los objetivos a                lo tanto, todos los colegios participantes debemos tener un
alcanzar con el CPAS para la etapa que se inicia?                rol activo con respecto a cada Congreso, porque es la
   Las expectativas y propósitos para esta etapa, pasan por      expresión nacional de todos los TS. En lo que refiere al
fortalecer acciones vinculadas fuertemente a la                  Congreso de Misiones, al igual que lo viene haciendo con
participación de los colegas en el ámbito del Colegio, al ser    los anteriores, el Colegio de Santa Fe, realiza una amplia
una de sus instituciones de pertenencia. Consideramos que        difusión entre sus matriculados, realiza las inscripciones, y
esto es fundante, en la construcción de un TS crítico,           se nos ha solicitado que colaboremos aportando talleristas.
comprometido con la realidad socio político actual. Lugares      Tal es la modalidad que tendrá este congreso, para trabajar
que se fortalecen a partir de la construcción colectiva. Otra    en la coordinación y moderación de los grupos de trabajo
cuestión que es central es promover y facilitar el acceso a la   dentro del Congreso. Asimismo, se contara con la presencia
formación de posgrado y la especialización de sus                de dos colegas locales: las Lic. Nora Spagni y Marisel
profesionales, así como la generación de espacios de             Salera, quienes a propuesta nuestra, y aprobada por
reflexión y supervisión. A partir de allí, las acciones que se   votación de los demás colegios, participaran como
encaren con respecto a la defensa de los espacios                disertantes en el primer y ultimo panel, respectivamente.
laborales, la participación de Trabajo Social en lugares de
debate en otros espacios, buscando la visibilidad de los
problemas sociales, en su complejidad, se ven respaldadas
y fortalecidas desde una identidad profesional.                                   CPAS
XXV Congreso Nacional
     de Trabajo Social
 8, 9 y 10 de julio de 2010
    Posadas - Misiones
 “Aportes del Trabajo Social a Procesos de
Emancipación Social”

   En los últimos Congresos se ha avanzado en la reflexión
y propuestas de transformación del Trabajo Social desde
una perspectiva crítica. Ha sido un esfuerzo muy importante
de los colegas para salir del letargo y la estereotipación
profesional. Ha crecido la conciencia de la necesidad de
avanzar rápidamente en la fundamentación científica y
metodológica del Trabajo Social con el fin de mejorar las
                                                              para la Emancipación Social.
prácticas interventivas en el campo de lo social.
                                                                Panelista:
   Pero también ha emergido, principalmente en el último
                                                                           Mg. Patricia Acevedo (Córdoba)
Congreso, la necesidad de dar un paso más en esta
                                                                Lic. María Salera (Santa Fe)
dirección, para no detener el impulso y la dinámica del
                                                                Dra. Viviana Beatriz Ibáñez (Mar del Plata)
cambio. No es casual la elección de la "Dimensión Política"
como tema del último Congreso, ya que no se trata solo de
                                                                 Lectura del documento elaborado con los aportes de los
teorías y métodos sino de posturas políticas e ideológicas.
                                                              plenarios.
En este sentido, están dadas las condiciones para proponer
                                                                 Posta a la Sede del próximo Congreso.
como tema del próximo Congreso la "Emancipación" como
                                                                 Cierre del Congreso.
utopía fundamental de la profesión y como instrumento de
liberación y autonomía de los sujetos sociales.
                                                                Ejes para los Talleres y Ponencias
                                                                 Los escenarios alrededor de los cuales se nuclearán los
  Programa                                                    colegas para el trabajo de talleres, como para la
                                                              presentación de ponencias serán los siguientes: Salud;
   Jueves 8 de Julio                                          Educación; Promoción Comunitaria y/o Inclusión Social;
   08:00 hs: Acreditación                                     Vivienda y Hábitat; Niñez, Adolescencia y Familia.
   10:00 hs: Acto de Apertura:                                   Los Talleres de trabajo de los grupos no superarán los 50
   11:00 hs: Panel                                            integrantes. Se conformarán tantos grupos como sea
   Tema: Los Desafíos de Construir Proyectos Colectivos.      necesario según el universo interesado divisible por el tope
Lazos Sociales, Ciudadanía y Derechos Humanos                 de integrantes definido anteriormente. Cada grupo de
   Panelistas:                                                trabajo contará con un coordinador asignado por el Comité
   Mg. Silvana Martínez (Misiones)                            Ejecutivo Organizador del Congreso, y entre los presentes
   Dra. Rosa Goldar (Mendoza)                                 se elegirá un secretario para realizar el registro del debate y
   Mg. Susana Malacalza (Buenos Aires)                        las conclusiones.
   Lic. Nora Spagni (Santa Fe)
   14:30 hs: Talleres en pequeños grupos por escenarios de
intervención profesional
                                                                Inscripciones
                                                                 Todas las inscripciones se realizarán en las Sedes de los
   18:00 hs: Cierre del día
                                                              Colegios de cada Provincia. Aquellos que se inscriban por
                                                              internet, será a referéndum de la confirmación que de el
   Viernes 9 de julio
                                                              Colegio de su Provincia.
   08:00 hs: Ponencias simultáneas
   11:00 hs: Panel
   Tema: Emancipación Social y Producción de Cono-              Aranceles para profesionales con matrícula al día
cimientos en Trabajo Social.                                    + Del 01/06/10 al 30/06/10:
   Panelistas:                                                  Profesionales activos: $ 200
   Lic. Graciela Maidana (Misiones)                             Profesionales pasivos: $ 100
   Lic. Bibiana Travi (Buenos Aires)                            Estudiantes:             $ 100
   Dra. Ruth Parola (Mendoza)                                   + Del 01/07/10 en adelante:
   Lic. Susana Cazzaniga (Entre Ríos)                           Profesionales activos: $ 250
   14:30 hs: Miniplenarios por escenario de intervención.       Profesionales pasivos: $ 100
   18:00 hs: Cierre del día.                                    Estudiantes:             $ 100

  Sábado 10 de julio
  08:00 hs: Plenario general de los Talleres                                 Organiza: Colegio Profesional de Misiones
  11:00 hs: Panel                                                                                  Tel: (03752) 434073
  Tema: Construcción de Poder y Vida Cotidiana. Aportes                                  Web: www.coprossmi.com.ar
LIBROS PARA RECOMENDAR                                                                      FECHAS PARA RECORDAR



 El Secreto Profesional en                                            12 de junio: Día Mundial
      Trabajo Social                                                  contra el Trabajo Infantil
                                                                  .
 Editorial Espacio.                                                 La fecha concuerda con el 10º aniversario de la
 Edición 2008.                                                    adopción del Convenio 182 de la Organización
 Autor: Lic. Osvaldo                                              Internacional del Trabajo (OIT) contra las peores
Agustín Marcón                                                    formas de trabajo y explotación infantil.
   El presente libro cuyo autor
es un prestigioso colega santafesi-
no, es recomendado por el valor
de su contenido en las intervencio-
nes profesionales.
   El Secreto Profesional no ha sido
desarrollado de manera importante en Trabajo Social. Otras
disciplinas hacen de él un recurso cotidiano en diversos
sentidos, tanto en lo inherente a la calidad de intervención
respecto de los ciudadanos con los que trabajan, como
también en términos de estrategias de consolidación y
ampliación de los campos profesionales específicos.
   En el Secreto Profesional se advierte la presencia de
múltiples dimensiones con la particularidad de que todas
ellas, desde su especificidad, expresan el Derecho Humano
a la Intimidad contemplado explícitamente por el Pacto de            Informe mundial de la OIT sobre trabajo infantil
San José de Costa Rica. Esto hace aún más significativa la           En medio de la creciente preocupación sobre el impacto
debilidad del Secreto Profesional en Trabajo Social pues, la      de la desaceleración económica, la Oficina Internacional del
cuestión de los Derechos Humanos es constitutiva de la            Trabajo (OIT) advirtió hoy en un nuevo informe que los
identidad profesional.                                            esfuerzos para eliminar las peores formas de trabajo infantil
   El libro plantea y deja abierta la discusión sobre estos       están perdiendo fuerza, y exhortó a “revitalizar” la campaña
asuntos en la convicción de que si se “da vida” a esta            mundial para erradicar esta práctica.
categoría conceptual, ella puede transformarse en una                La OIT, en su Informe Mundial sobre trabajo infantil que
herramienta profesional altamente eficaz.                         se publica cada cuatro años, dice que el número mundial de
   Osvaldo Marcón, obtuvo los títulos de Magister en Salud        niños trabajadores ha disminuido de 222 millones a 215
Mental (U.N.E.R); Licenciado en Servicio Social (U.N.S.E);        millones durante el período 2004 2008, es decir un 3 por
Psicopedagogo (Univ. Católica Teresa Avila) y Asistente           ciento, lo cual representa “una desaceleración en el ritmo de
Social (Instituto Juan XXIII de Reconquista. Es autor de          reducción a nivel mundial”. El informe también menciona la
numerosas obras relacionadas con el Trabajo Social; la            preocupación de que la crisis económica mundial pueda
niñez y adolescencia y otros temas; columnista del diario El      “frenar” el avance hacia el objetivo de eliminar las peores
Litoral de Santa Fe y de diversos medios periodísticos.           formas de trabajo infantil para 2016.
   Es funcionario de la Justicia de Menores de la provincia          “El progreso ha sido desparejo: no ha sido lo
de Santa Fe; investigador y profesor de la Universidad            suficientemente rápido ni exhaustivo para alcanzar los
Adventista del Plata (Entre Ríos), profesor titular de la         objetivos que establecimos”, dijo el Director general de la
cátedra Servicio Social I en la Escuela de Servicio Social de     OIT, Juan Somavia. “Se precisan nuevos esfuerzos y a una
Santa Fe-                                                         mayor escala. La actual situación llama a revitalizar la
                                                                  campaña contra el trabajo infantil. Debemos intensificar la
  El libro recomendado se encuentra en la biblioteca del          acción y acelerar el ritmo”.
CPAS a disposición de los colegiados.

                                                                  Fechas para recordar - Junio
                                                                  3- Día delAprendíz/Aprendizaje.
   Informaciones de la Biblioteca                                 4- Día Internacional de los niños
                                                                  víctimas inocentes de la agresión.
    Desde la Biblioteca se está trabajando para                   5- Día Mundial del MedioAmbiente.
refuncionalizar este servicio con la finalidad de que se          7- Día del Periodista.
constituya en un real beneficio para los colegiados. Esta         12- Día Mundial Contra el Trabajo
tarea abarca la optimización y reordenamiento del espacio         Infantil.
físico destinado a la misma, inventario, clasificación, fichaje   15- Día del Libro.
de libros (para la lectura, préstamo y venta). Asimismo, la       15- Día Mundial de la toma de
renovación de convenios con editoriales para la venta de          conciencia del Abuso y Maltrato a la
libros con descuento para nuestros colegiados.                    Vejez.
                                                                  20- Día de la Bandera.
                       T.S. Sara Carrara y Lic. Verónica Lladós
TE PASO UN MATE
.


    ÑÑÑÑ          Bienvenidas                   ÑÑÑÑ                        A mi PADRE...
      Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio
    Profesional y les deseamos un exitoso desempeño en la
                                                                           con mayúsculas
    profesión a las siguientes matriculadas:
    .
 J Gómez, Mónica Marisa             J       Reyes, Paola
   J Giménez, Marina                  J     Tonon, Marcela               Porque decir papá es decir grandeza,
J Michling, Luciana               J         Carcas, María Luciana
  J Seghesso, Santiago                  J   Silva, Noelia
                                                                        porque decir te quiero es otra historia,
    J Werich, Valeria                     J Fogar, Pamela Soledad      no es padre el que el esperma despereza
                                                                    sino quien proyecta en el niño una memoria.
  Por otra parte, la Comisión Directiva informa que se
produjeron la siguiente baja: María Cristina Seib; y Carla
Andrea Galeano.
                                                                         Porque decir papá es casi innato,
                                                                           la primera palabra repetida,
                                                                         pero no siempre es fácil de sentir
                                                                      cuando de entrada se obstruye la salida.
    Sorteo de Libros
                                                                        Porque decir papá es decir mundo,
   L@s colegas favorecidas por el sorteo de libros del mes               recorriendo el camino de la vida,
de mayo son:
   * Silvina Córdoba, mat. 0729.                                        llevando a cada paso una moneda
   * Romina Goisueta, mat. 0738.                                        que será cara o cruz en la partida.
    Los sorteos de los libros se realizan según los dos                  Porque decir papá es decir apoyo
primeros números de la Quiniela Nacional Nocturna del
primer viernes de cada mes. Se toman en cuenta sólo los                sabiendo que contamos con un brazo
colegas matriculados con la cuota al día. En la sede del                  para poder asirnos en abismos
Colegio se encuentra a disposición un catálogo para la                    y no desfallecer ante el fracaso.
elección de los mismos.
                                                                         Porque decir papá es decir magia,
                                                                         poder vivir a diario una aventura,
         Servicios que presta                                             está en saber hacer de cada cosa
                                                                        una experiencia inolvidable y pura.
           nuestro Colegio
C Otorgamiento de la matrícula profesional.
                                                                    La herencia de un buen padre no es materia,
C Control del ejercicio profesional.                                    es laberinto de recuerdos hermosos,
C Tribunal de disciplina                                                es el hierro que parte nuestro pecho
C Defensa de los intereses profesionales a nivel general y            cuando ya no está aquí junto a nosotros.
particular.
C Asesoramiento gremial, jurídico, contable.
C Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados.                  Es la huella que no borra la historia,
C Organización de jornadas de capacitación, actualización                  es el río que cruza una llanura,
y especialización.                                                          aquel amanecer casi perfecto
C Organización y coordinación para eventos especiales.
C Convenios con diferentes instituciones: UNL, ATE, etc.                 y poder escribirte hoy mi ternura.
C Pago de cuota a través de débito bancario.
C Planes de pago por cuotas adeudadas.
C Uso de las instalaciones de la sede.
C Información institucional a través del Boletín Mensual (en                   Autora: Marcela Assandri.
sistema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista        Del Libro: Dos náufragos, un cronista y catorce
trimestral "Miradas".                                                                certidumbres.
                                                                                Ediciones de la cortada.
                                                                                       Santa Fe.
          ¿Querés saber más sobre el Colegio?                                            1995.
                         Ingresá a:
                               .




       http://colegiots.blogspot.com
                               .
C a d a tr a b a ja d o r s o c ia l d eb e
   c o n tr ib u ir en la lu c h a c o n tr a e l
    ej e rc ic io il eg a l d e l a p ro fe si o n

  “ E L C O L E G IO S O M O S
           TO D O S”




  S O L O EL C O L E G IO D E
     P R O F E S IO N A L ES
   H A B ILI TA P A R A E L
EJ E R C IC IO D E L T R A B A J O
            S O C IA L

“Cumplí con tu obligación, mantené el pa go de tu
                      matricula al día”

      Co leg io d e a sisten te s soc iale s d e Sa nta fe (1º circ )
                1 º Ju nta 250 7- P iso 2 o ficin as 7 y 8
                         c oleg iots@a rnetb iz.ar

Más contenido relacionado

Similar a Boletin Digital Junio 2010

Boletín Digital Octubre 2010
Boletín Digital Octubre 2010Boletín Digital Octubre 2010
Boletín Digital Octubre 2010Igui
 
Boletin Digital Marzo 2011
Boletin Digital Marzo 2011Boletin Digital Marzo 2011
Boletin Digital Marzo 2011Igui
 
Boletín Digital - Julio 09
Boletín Digital - Julio 09Boletín Digital - Julio 09
Boletín Digital - Julio 09Igui
 
Boletin Digital Julio 2010
Boletin Digital Julio 2010Boletin Digital Julio 2010
Boletin Digital Julio 2010Igui
 
Boletín Digital Mayo-10
Boletín Digital Mayo-10Boletín Digital Mayo-10
Boletín Digital Mayo-10Igui
 
Boletín Digital Diciembre 2009
Boletín Digital Diciembre 2009Boletín Digital Diciembre 2009
Boletín Digital Diciembre 2009Igui
 
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012Igui
 
Boletin Digital Marzo 2012
Boletin Digital Marzo 2012Boletin Digital Marzo 2012
Boletin Digital Marzo 2012Igui
 
Boletín Digital Septiembre 2010
Boletín Digital Septiembre 2010Boletín Digital Septiembre 2010
Boletín Digital Septiembre 2010Igui
 
Boletín Digital Abril 2011
Boletín Digital Abril 2011Boletín Digital Abril 2011
Boletín Digital Abril 2011Igui
 
Boletin Digital Junio 2011
Boletin Digital Junio 2011Boletin Digital Junio 2011
Boletin Digital Junio 2011Igui
 
Boletin Digital Mayo 2012
Boletin Digital Mayo 2012Boletin Digital Mayo 2012
Boletin Digital Mayo 2012Igui
 
Boletin Digital Octubre 2011
Boletin Digital Octubre 2011Boletin Digital Octubre 2011
Boletin Digital Octubre 2011Igui
 
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012Igui
 
Boletin Encuentros - Noviembre 2012
Boletin Encuentros - Noviembre 2012Boletin Encuentros - Noviembre 2012
Boletin Encuentros - Noviembre 2012Igui
 
Boletin Digital Julio 2011
Boletin Digital Julio 2011Boletin Digital Julio 2011
Boletin Digital Julio 2011Igui
 
Boletín Digital Noviembre 2009
Boletín Digital Noviembre 2009Boletín Digital Noviembre 2009
Boletín Digital Noviembre 2009Igui
 
Boletin "Encuentros" - Octubre 12
Boletin "Encuentros" - Octubre 12Boletin "Encuentros" - Octubre 12
Boletin "Encuentros" - Octubre 12Igui
 
Boletin Digital Septiembre 2011
Boletin Digital Septiembre 2011Boletin Digital Septiembre 2011
Boletin Digital Septiembre 2011Igui
 

Similar a Boletin Digital Junio 2010 (20)

Boletín Digital Octubre 2010
Boletín Digital Octubre 2010Boletín Digital Octubre 2010
Boletín Digital Octubre 2010
 
Boletin Digital Marzo 2011
Boletin Digital Marzo 2011Boletin Digital Marzo 2011
Boletin Digital Marzo 2011
 
Boletín Digital - Julio 09
Boletín Digital - Julio 09Boletín Digital - Julio 09
Boletín Digital - Julio 09
 
Boletin Digital Julio 2010
Boletin Digital Julio 2010Boletin Digital Julio 2010
Boletin Digital Julio 2010
 
Boletín Digital Mayo-10
Boletín Digital Mayo-10Boletín Digital Mayo-10
Boletín Digital Mayo-10
 
Boletín Digital Diciembre 2009
Boletín Digital Diciembre 2009Boletín Digital Diciembre 2009
Boletín Digital Diciembre 2009
 
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012
Boletin Digital "Encuentros" - Agosto 2012
 
Boletin Digital Marzo 2012
Boletin Digital Marzo 2012Boletin Digital Marzo 2012
Boletin Digital Marzo 2012
 
Boletín Digital Septiembre 2010
Boletín Digital Septiembre 2010Boletín Digital Septiembre 2010
Boletín Digital Septiembre 2010
 
Boletín Digital Abril 2011
Boletín Digital Abril 2011Boletín Digital Abril 2011
Boletín Digital Abril 2011
 
Boletin Digital Junio 2011
Boletin Digital Junio 2011Boletin Digital Junio 2011
Boletin Digital Junio 2011
 
Boletin Digital Mayo 2012
Boletin Digital Mayo 2012Boletin Digital Mayo 2012
Boletin Digital Mayo 2012
 
Boletin Digital Octubre 2011
Boletin Digital Octubre 2011Boletin Digital Octubre 2011
Boletin Digital Octubre 2011
 
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012
Boletin Digital Encuentros - Septiembre 2012
 
Boletin Encuentros - Noviembre 2012
Boletin Encuentros - Noviembre 2012Boletin Encuentros - Noviembre 2012
Boletin Encuentros - Noviembre 2012
 
Boletin Digital Julio 2011
Boletin Digital Julio 2011Boletin Digital Julio 2011
Boletin Digital Julio 2011
 
Boletín Digital Noviembre 2009
Boletín Digital Noviembre 2009Boletín Digital Noviembre 2009
Boletín Digital Noviembre 2009
 
Boletin "Encuentros" - Octubre 12
Boletin "Encuentros" - Octubre 12Boletin "Encuentros" - Octubre 12
Boletin "Encuentros" - Octubre 12
 
Gerencia social (1)
Gerencia social (1)Gerencia social (1)
Gerencia social (1)
 
Boletin Digital Septiembre 2011
Boletin Digital Septiembre 2011Boletin Digital Septiembre 2011
Boletin Digital Septiembre 2011
 

Más de Igui

CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdf
CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdfCPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdf
CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdfIgui
 
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO I
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO INOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO I
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO IIgui
 
Resolución nº3.2021
Resolución nº3.2021Resolución nº3.2021
Resolución nº3.2021Igui
 
Reglamento Delegación Zona Norte
Reglamento Delegación Zona NorteReglamento Delegación Zona Norte
Reglamento Delegación Zona NorteIgui
 
Reglamento Electoral
Reglamento ElectoralReglamento Electoral
Reglamento ElectoralIgui
 
Codigo de ética y procedimientos
Codigo de ética y procedimientosCodigo de ética y procedimientos
Codigo de ética y procedimientosIgui
 
Ley Profesional. Estatuto e Incumbemcias
Ley Profesional. Estatuto e IncumbemciasLey Profesional. Estatuto e Incumbemcias
Ley Profesional. Estatuto e IncumbemciasIgui
 
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo I
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo INomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo I
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo IIgui
 
Resolución Nº3.2021
Resolución Nº3.2021Resolución Nº3.2021
Resolución Nº3.2021Igui
 
Padron electoral provisorio
Padron electoral provisorioPadron electoral provisorio
Padron electoral provisorioIgui
 
Revista Trayectoria Colectiva 2021
Revista Trayectoria Colectiva 2021Revista Trayectoria Colectiva 2021
Revista Trayectoria Colectiva 2021Igui
 
Resolución nomenclador vigente al 02.2020
Resolución nomenclador vigente al 02.2020Resolución nomenclador vigente al 02.2020
Resolución nomenclador vigente al 02.2020Igui
 
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.Igui
 
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019Igui
 
Resolución Incremento cuota Social
Resolución Incremento cuota SocialResolución Incremento cuota Social
Resolución Incremento cuota SocialIgui
 
ESTATUTO
ESTATUTOESTATUTO
ESTATUTOIgui
 
Programa Conferencia Ifsw2020
Programa Conferencia Ifsw2020 Programa Conferencia Ifsw2020
Programa Conferencia Ifsw2020 Igui
 
Argumentario covid19 es
Argumentario covid19 esArgumentario covid19 es
Argumentario covid19 esIgui
 
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVA
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVACPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVA
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVAIgui
 
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
Aporte  profesional en el marco de la pandemia por coronavirusAporte  profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirusIgui
 

Más de Igui (20)

CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdf
CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdfCPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdf
CPAS Revista Trayectoria Colectiva Agosto.pdf
 
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO I
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO INOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO I
NOMENCLADOR FAAPSS ADHESIÓN CPAS ANEXO I
 
Resolución nº3.2021
Resolución nº3.2021Resolución nº3.2021
Resolución nº3.2021
 
Reglamento Delegación Zona Norte
Reglamento Delegación Zona NorteReglamento Delegación Zona Norte
Reglamento Delegación Zona Norte
 
Reglamento Electoral
Reglamento ElectoralReglamento Electoral
Reglamento Electoral
 
Codigo de ética y procedimientos
Codigo de ética y procedimientosCodigo de ética y procedimientos
Codigo de ética y procedimientos
 
Ley Profesional. Estatuto e Incumbemcias
Ley Profesional. Estatuto e IncumbemciasLey Profesional. Estatuto e Incumbemcias
Ley Profesional. Estatuto e Incumbemcias
 
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo I
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo INomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo I
Nomenclador FAAPSS adhesión CPAS Anexo I
 
Resolución Nº3.2021
Resolución Nº3.2021Resolución Nº3.2021
Resolución Nº3.2021
 
Padron electoral provisorio
Padron electoral provisorioPadron electoral provisorio
Padron electoral provisorio
 
Revista Trayectoria Colectiva 2021
Revista Trayectoria Colectiva 2021Revista Trayectoria Colectiva 2021
Revista Trayectoria Colectiva 2021
 
Resolución nomenclador vigente al 02.2020
Resolución nomenclador vigente al 02.2020Resolución nomenclador vigente al 02.2020
Resolución nomenclador vigente al 02.2020
 
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.
Programa Curso Supervisión en Trabajo Social. Aspectos teórico-metodológicos.
 
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019
Resolución Balance Colegio Trabajadores Sociales 2019
 
Resolución Incremento cuota Social
Resolución Incremento cuota SocialResolución Incremento cuota Social
Resolución Incremento cuota Social
 
ESTATUTO
ESTATUTOESTATUTO
ESTATUTO
 
Programa Conferencia Ifsw2020
Programa Conferencia Ifsw2020 Programa Conferencia Ifsw2020
Programa Conferencia Ifsw2020
 
Argumentario covid19 es
Argumentario covid19 esArgumentario covid19 es
Argumentario covid19 es
 
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVA
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVACPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVA
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVA
 
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
Aporte  profesional en el marco de la pandemia por coronavirusAporte  profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
 

Último

IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxDavesGirao
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 

Último (20)

IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 

Boletin Digital Junio 2010

  • 1. CPAS Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Pcia. de Santa Fe Primera Circunscripción ENCUENTROS Año III Número 4 Junio 2010
  • 2. EDITORIAL Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la En nombre de los y transparenta la gestión, Provincia de Santa Fe integrantes del nuevo enriquece su accionar, lo Directorio y Tribunal de que redunda en un fortale- Ley 7754/75. Primera Circunscripción Ética, y también por el cimiento tanto profesional anterior Directorio, agra- como institucional. Miembro de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales en Trabajo Social decemos a todas las Nos proponemos for- o Servicio Social personas que estuvieron a talecer los caminos ya nuestro lado. Acompañan- iniciados, y sumar a ellas Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 8 do, apoyando, escuchando, C.P. 3000 Santa Fe nuevas propuestas de criticando, con propuestas, Tel./Fax: 0342 4540719 trabajo. en estos espacios que son E-mail: colegiots@arnetbiz.com.ar Pensamos la partici- de exposición, de lucha. A . los amigos, dentro y fuera pación en las instituciones DIRECTORIO de pertenencia de los del colectivo profesional, a PRESIDENTE las familias, a los compa- trabajadores sociales Lic. Carina Belletti ñeros de trabajo, a las (colegios, asociaciones secretarias. gremiales, academias) VICEPRESIDENTE Lic. Paola Toffalo Porque para estar en como fundantes, en la lugares de conducción construcción de un Trabajo SECRETARIA GENERAL dentro del Colegio no solo Social crítico, compro- Lic. Carla Leguizamón se requiere de tiempo, metido con la realidad socio SECRETARIA DE HACIENDA esfuerzo, dedicación, sino política actual. Lugares que Lic. Sara López que especialmente se se fortalecen a partir de la PRO SECRETARIA DE HACIENDA requiere de corazón, Lic. Fernando Reyero construcción colectiva. militancia, de asumir un En 2010 nos esperan dos SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES compromiso que hoy más grandes desafíos: este año Lic. Norma Castro que nunca nos urge: un PRO SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALES celebramos los 25 años, las Lic. Carla Wagner Goitia Trabajo Social que pro- bodas de plata, de nuestra SUBCOMISIÓN PRENSA Y DIFUSIÓN mueva los derechos de las Ley de Colegiación en la Lic. Verónica Asoli personas, pero que funda- provincia de Santa Fe, y SEC. DE ASUNTOS TÉCNICOS mentalmente mantenga vamos a realizar un evento, Lic. Liliana Chamorro viva la esperanza. La complejización de las no solo festivo, sino RESPONSABLE ASUNTOS LABORALES apuntado a recuperar la Lic. Marcela Anaya cuestiones sociales y . ámbitos de intervención trayectoria institucional y . . nos demanda contar con de quienes protagonizaron Comunicación y Boletín Mensual un Colegio Profesional en la historia que dio vida a . PRODUCCIÓN GENERAL: el que los trabajadores nuestra institución. Y el Lic. Norma Castro sociales encuentren los otro gran desafío es presen- Lic. Carla Wagner Lic. Verónica Asoli canales apropiados para tar nuestra postulación al . expresar sus demandas próximo Congreso Nacio- RESPONSABLE EDITORIAL: Lic. Carina Belletti laborales, de capacitación, nal de Trabajo Social, que de reflexión, que sólo será realizado en 2012, REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: pueden garantizarse con porque consideramos que Tec. Sup. Luciana Muñoz una institución que com- Santa Fe puede y debe ser . IMPRENTA: prenda esta realidad y se sede de la expresión La Casa del Calendario transforme en un punto nacional de los trabajadores referencial de la actividad sociales. profesional. Estamos convencidos de que más que nunca nues- Sumario tro accionar no debe discu- rrir por caminos indivi- duales sino colectivos, pero Editorial Nuevas autoridades del CPAS Ley del Pase al Tramo Profesional 2 3 3 así como entendemos la defensa del ejer cicio profesional también somos CPAS Colegio Profesional Secretarías 4 conscientes que ésta no de Asistentes Sociales puede alcanzarse sin la de la Pcia. de Santa Fe Entrevista: Lic. Carina Belletti 5 participación. XXV Congreso Nacional Misiones 2010 6 El compromiso de los Libros para recomendar 7 colegiados con su entidad de pertenencia garantiza Día Mundial contra el Trabajo Infantil 7 nuevas ideas, democratiza Te paso un mate 8
  • 3. INSTITUCIONALES INSTITUCIONALES Nuevas Autoridades del Media sanción a la Ley CPAS del Pase al Tramo En el marco de la Asamblea General Ordinaria Profesional del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa, realizada el 30 de abril, se puso a consideración la Memoria y el Balance, aprobándose por unanimidad y realizando la proclamación de las nuevas autoridades del Colegio, por el periodo 2010- 2012. El Proyecto de Ley de Pase al Tramo Profesional (Ley 9.282) de los colegas del ámbito del Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe recibió media sanción de la Cámara de Diputados. Esto ha sido el resultado de varios años de trabajo de ambos Colegios Profesionales de nuestra provincia, como así también de muchos colegas de la Salud. Este proyecto será enviado a Senadores, donde El nuevo directorio quedo conformado de la siguiente esperamos reciba la sanción definitiva. manera: Directorio ¡¡¡Felicitaciones a todos!!! Presidente: Lic. Carina Belletti Vicepresidente: Lic. Paola Toffalo Secretaria: Lic. Carla Leguizamón Pro Secretaria General: Lic. Paola Bauzá Tesorera: Lic. Sara López Reunión entre el CPAS y el Pro Tesorero: Lic. Fernando Reyero 1º Vocal Titular: Lic. Norma Castro Centro Comercial 2º Vocal Titular: Lic. Liliana Chamorro Las Licenciadas Carina Belletti y Liliana Bongi 3º Vocal Titular: Lic. Carla Wagner mantuvimos una reunión en la que estuvieron presentes 4º Vocal Titular: Lic. Maria Laura Lorenzetti miembros del Centro Comercial de Santa Fe, represen- 5º Vocal Titular: Lic. Graciela Cereijo tantes de asociaciones de comerciantes de diferentes 1º Vocal Suplente: Lic. Verónica Asoli avenidas, Bolsa de Comercio, Sociedad Rural, organiza- 2º Vocal Suplente: Lic. Verónica Lladós ciones de la sociedad civil, del Foro de la Infancia, y el Dr. 3º Vocal Suplente: Lic. Marcela Anaya Máximo Sozzo por la Universidad Nacional del Litoral. 4º Vocal Titular: Lic. Verónica Safon Se hizo un resumen de la reunión mantenida con 5º Vocal Suplente: A.S. Cristina Cardozo funcionarios de seguridad de la provincia y el municipio, de la que no se han obtenido respuestas satisfactorias. En Tribunal de Ética función de ello, los presentes debatimos acerca de lo que Miembros Titulares debería garantizar el Estado, en tanto políticas de seguri- Lic. Cortez, Liliana dad, proponiendo dos objetivos a corto y mediano plazo. Lic. Reina, Maria Ester Se decidió elaborar un documento que será realizado con Lic. Carrara, Sara aportes de los participantes y difundido a la opinión pública. Miembros Suplentes En tanto se reiterará la audiencia solicitada al gobernador de A.S. Donati, Jorgelina la Provincia de Santa Fe. Lic. Chiappello, Jacquelina Evaluamos que esta reunión es el puntapié inicial a una Lic. Martínez, María José participación activa, ya no solo de las organizaciones de la Fiscales Titulares sociedad civil, sino del sector privado. Es una toma de 1º Lic. Gómez, María Alejandrina posición con respecto a lo que consideramos debe ser un 2º Lic. Gómez, Vanina debate acerca del tema tan mediatizado de la “inseguridad”. 3º Lic. Núñez, Laura Rosa Esperamos que de esta manera lo entienda el sector Fiscales Suplentes político, los funcionarios del Estado, que son los 1º Lic. Beltrame, Luciana responsables de dar respuesta a partir de las demandas de 2º Lic. Gauna, Cecilia sus ciudadanos. 3º Lic. Zampar, Olga
  • 4. INSTITUCIONALES INSTITUCIONALES Secretaría General Secretaría de Relaciones En esta nueva gestión esperamos realizar aportes para el mejoramien- Institucionales to del servicio que presta nuestro co- El grupo que lo compone y los legio y así motivar a la participación colaboradores de esta secretaría de todas las colegiadas hacia aden- se ha propuesto lo siguiente: tro, que es una de las dificultades - Procurar y sostener que el que tenemos. Para ello, además de Colegio continúe siendo un espa- atender a los objetivos que estable- cio colectivo que nos puede y de- ce el estatuto, nos proponemos a- be dar la posibilidad del encuentro cercar el Colegio a las colegiadas y la expresión. extendiendo el horario de atención - Trabajar con una política de por la tarde, reordenando el archivo desarrollo y consolidación institu- Lic. Carla Leguizamón histórico del Colegio y presentarlo cional. Como material de consulta, trabajar mancomunadamente - Construir y/o fortalecer los la- con las secretarías consensuando actividades que revita- zos con las instituciones locales y licen los lazos y respondan a las expectativas de todos. Del interior de la provincia. Lic. Norma Castro Ponernos a disposición para la reflexión de temas inhe- Para ello la secretaría está elaborando un plan de acción, rentes a nuestra profesión y acercar las herramientas con abierto y sujeto a modificaciones: que contamos y ponerlas al servicio de todos. - Se mantendrá y abrirá un canal de comunicación con Personalmente esperamos que sea un espacio real de colegas de los Departamentos Centro-Norte a través de las participación donde todos tengamos la libertad de poder delegaciones, y/o encuentros en las localidades donde construir un andamiaje que ponga en valor a nuestro puedan convocar al resto de los colegas "vecinos", a los Colegio como institución social democrática en la sociedad, efectos de escuchar, dialogar, intercambiar opiniones, y a si mismo nuestra profesión la cual elegimos como parte inquietudes, intereses, expectativas y por sobre todo de nuestra vida con la convicción de los valores que traemos expresar propuestas. desde niños y debemos ejercer como adultos: honestidad, - Se continuará con la publicación mensual del boletín, respeto, perseverancia, solidaridad, responsabilidad, auste- manteniendo sus características generales en cuanto a ridad, compromiso, capacidad de escucha y amor. estilo. Se está evaluando la posibilidad de modificar y ampliar el actual sistema de distribución, habida cuenta que Secretaria: Lic. Carla Leguizamón no todos los colegas tienen acceso a Internet en forma Pro Secretaria General: Lic. Paola Bauzá particular o laboral, como también considerar y respetar la falta de ejercicio de lectura digital. - Se editará trimestralmente la revista “Miradas”. Secretaría de Asuntos Se invita a la participación y al compromiso individual ya que son muchas las tareas a realizar, no se requiere Técnicos necesariamente la constante presencia física a la hora de planificar y de efectivizarlas. La Secretaría de Asuntos Técni- cos pretende conocer las diferentes Lic. Norma Castro áreas sobre las que versa el ejerci- cio profesional del colegiado, a fin de recabar información sobre las temáticas y problemáticas acerca de las cuales les interesaría capaci- Encuesta para Colegas tarse, generando instancias de en- cuentros que permitan la reflexión, La Secretaría de Asuntos Técnicos, con el objetivo de Lic. Liliana Chamorro el intercambio y el fortalecimiento planificar y organizar los próximos encuentros de Del quehacer profesional. Asimismo, resulta de interés capacitación, teniendo en cuenta las inquietudes e procurar la participación de los colegas que se desempeñan intereses del colegiado y a fin de propiciar espacios de en municipios, comunas, instituciones gubernamentales y reflexión, intercambio y formación, los invitamos a no gubernamentales, u otras instituciones del interior de la responder la siguiente encuesta: provincia a fin de afianzar los vínculos profesionales. A partir de reuniones periódicas, esta secretaría 1) ¿Cuál es su lugar de Trabajo? planificará y organizará los encuentros de capacitación, 2) ¿En qué ámbito o con qué sector de la población utilizando diversas vías de contacto que nos permita lograr y desempeña su actividad profesional? mantener una buena comunicación con el colectivo 3) ¿En qué temática/s le interesaría capacitarse? profesional, y así recabar la información necesaria para 4) Observaciones y sugerencias: conocer las inquietudes y los intereses de los colegas respecto de los temas en que quieran capacitarse o recibir Les solicitamos que envíen las respuestas vía correo información. electrónico a: colegiots@arnetbiz.com.ar Lic. Liliana Chamorro Secretaría de Asuntos Técnicos
  • 5. E N T R E V I S T A : Lic. Carina Belletti Se cumplen 25 años de la creación del “El Colegio es un espacio Colegio Profesional ¿qué implica hoy la colegiación y como evalúa el vínculo de encuentro para los entre colegio y colegiados en la actuali- dad? colegas y de búsqueda de La institucionalización de la profesión se fue dando en forma bastante pareja en casi todas las provincias argentinas. respaldo” No sin pocas luchas, ya que, no nos olvidemos que el colectivo profesional, en su necesidad de encuentro, está bre- El CPAS renovó autoridades dando gando por la agremiación desde la déca- continuidad a la gestión precedente. La da del ‘40, y nuestra ley de ejercicio profe- sional es de 1975, y recién 10 años después se crean los Presidenta Carina Belletti analizó lo realizado dos Colegios profesionales (primera y segunda circunscrip- hasta el momento y manifestó los propósitos y ción). Independientemente de la finalidad con la que fue expectativas para el nuevo período. creado el Colegio, como otorgante y habilitante de la matrí- cula profesional, y contralor de ella, ha ido agiornándose a ¿Qué balance puede hacer de la gestión que pasó? los tiempos y ha venido construyendo respuestas en Muy bueno. Por supuesto que quedan muchas relación a otras demandas profesionales, que tienen que cuestiones que resolver, afianzar y consolidar, pero creo ver, fundamentalmente con la capacitación y defensa de los que la gestión institucional anterior, que ya se había espacios profesionales/laborales. Creemos que el colegio planteado como continuidad de procesos anteriores, logro es un espacio de encuentro para los colegas, y de búsqueda concretar y capitalizar varios puntos importantes, que se de respaldo. Como siempre decimos, tal vez son más los habían planteado como expresiones de deseo o metas a “debes” que los “haberes”, pero creo que la vinculación que alcanzar. Esto es: la adquisición de otra oficina para el se tiene es muy buena, en términos de reconocimiento y de funcionamiento del colegio, la cual luego se refaccionó y se canalización de demandas. Sabemos que es fundamental amplió, posibilitando mayor comodidad, tanto para los poder generar y fortalecer canales de comunicación, que colegiados que concurren para su atención, como para las permitan este ida y vuelta, especialmente con los colegas empleadas, e inclusive posibilitando al Directorio realizar del interior. reuniones con mayor cantidad de personas. Por primera vez en la historia del Colegio se concretaron sanciones éticas a los colegas que presentaban deudas en las cuotas de matrículas. Se realizaron convenios con diversas “El Colegio ha venido construyendo respuestas en unidades académicas, como el caso de la UNR; UNER; UNL, esto posibilitó a los colegas acceder a cursos de grado relación a demandas profesionales, que tienen que y posgrado, respondiendo a una demanda permanente por ver con la capacitación y defensa de los espacios parte de los colegiados. Fue una apuesta fuerte, con un profesionales y laborales.” marcado posicionamiento político, en este sentido. “Las expectativas y propósitos para esta etapa, ¿Qué rol tendrá el CPAS en el Congreso Nacional de Misiones? pasan por fortalecer acciones vinculadas El Congreso Nacional de Trabajo Social, se realiza cada fuertemente a la participación de los colegas en el dos años, y es organizado por FAAPSS, por cada fecha, es ámbito del Colegio.” un Colegio el que resulta electo (luego de su postulación) para la organización del mismo. Sin embargo, la temática del mismo es elegida en reunión de junta de gobierno de todos los colegios, a propuesta del colegio organizador. Por ¿Cuáles son las expectativas y los objetivos a lo tanto, todos los colegios participantes debemos tener un alcanzar con el CPAS para la etapa que se inicia? rol activo con respecto a cada Congreso, porque es la Las expectativas y propósitos para esta etapa, pasan por expresión nacional de todos los TS. En lo que refiere al fortalecer acciones vinculadas fuertemente a la Congreso de Misiones, al igual que lo viene haciendo con participación de los colegas en el ámbito del Colegio, al ser los anteriores, el Colegio de Santa Fe, realiza una amplia una de sus instituciones de pertenencia. Consideramos que difusión entre sus matriculados, realiza las inscripciones, y esto es fundante, en la construcción de un TS crítico, se nos ha solicitado que colaboremos aportando talleristas. comprometido con la realidad socio político actual. Lugares Tal es la modalidad que tendrá este congreso, para trabajar que se fortalecen a partir de la construcción colectiva. Otra en la coordinación y moderación de los grupos de trabajo cuestión que es central es promover y facilitar el acceso a la dentro del Congreso. Asimismo, se contara con la presencia formación de posgrado y la especialización de sus de dos colegas locales: las Lic. Nora Spagni y Marisel profesionales, así como la generación de espacios de Salera, quienes a propuesta nuestra, y aprobada por reflexión y supervisión. A partir de allí, las acciones que se votación de los demás colegios, participaran como encaren con respecto a la defensa de los espacios disertantes en el primer y ultimo panel, respectivamente. laborales, la participación de Trabajo Social en lugares de debate en otros espacios, buscando la visibilidad de los problemas sociales, en su complejidad, se ven respaldadas y fortalecidas desde una identidad profesional. CPAS
  • 6. XXV Congreso Nacional de Trabajo Social 8, 9 y 10 de julio de 2010 Posadas - Misiones “Aportes del Trabajo Social a Procesos de Emancipación Social” En los últimos Congresos se ha avanzado en la reflexión y propuestas de transformación del Trabajo Social desde una perspectiva crítica. Ha sido un esfuerzo muy importante de los colegas para salir del letargo y la estereotipación profesional. Ha crecido la conciencia de la necesidad de avanzar rápidamente en la fundamentación científica y metodológica del Trabajo Social con el fin de mejorar las para la Emancipación Social. prácticas interventivas en el campo de lo social. Panelista: Pero también ha emergido, principalmente en el último Mg. Patricia Acevedo (Córdoba) Congreso, la necesidad de dar un paso más en esta Lic. María Salera (Santa Fe) dirección, para no detener el impulso y la dinámica del Dra. Viviana Beatriz Ibáñez (Mar del Plata) cambio. No es casual la elección de la "Dimensión Política" como tema del último Congreso, ya que no se trata solo de Lectura del documento elaborado con los aportes de los teorías y métodos sino de posturas políticas e ideológicas. plenarios. En este sentido, están dadas las condiciones para proponer Posta a la Sede del próximo Congreso. como tema del próximo Congreso la "Emancipación" como Cierre del Congreso. utopía fundamental de la profesión y como instrumento de liberación y autonomía de los sujetos sociales. Ejes para los Talleres y Ponencias Los escenarios alrededor de los cuales se nuclearán los Programa colegas para el trabajo de talleres, como para la presentación de ponencias serán los siguientes: Salud; Jueves 8 de Julio Educación; Promoción Comunitaria y/o Inclusión Social; 08:00 hs: Acreditación Vivienda y Hábitat; Niñez, Adolescencia y Familia. 10:00 hs: Acto de Apertura: Los Talleres de trabajo de los grupos no superarán los 50 11:00 hs: Panel integrantes. Se conformarán tantos grupos como sea Tema: Los Desafíos de Construir Proyectos Colectivos. necesario según el universo interesado divisible por el tope Lazos Sociales, Ciudadanía y Derechos Humanos de integrantes definido anteriormente. Cada grupo de Panelistas: trabajo contará con un coordinador asignado por el Comité Mg. Silvana Martínez (Misiones) Ejecutivo Organizador del Congreso, y entre los presentes Dra. Rosa Goldar (Mendoza) se elegirá un secretario para realizar el registro del debate y Mg. Susana Malacalza (Buenos Aires) las conclusiones. Lic. Nora Spagni (Santa Fe) 14:30 hs: Talleres en pequeños grupos por escenarios de intervención profesional Inscripciones Todas las inscripciones se realizarán en las Sedes de los 18:00 hs: Cierre del día Colegios de cada Provincia. Aquellos que se inscriban por internet, será a referéndum de la confirmación que de el Viernes 9 de julio Colegio de su Provincia. 08:00 hs: Ponencias simultáneas 11:00 hs: Panel Tema: Emancipación Social y Producción de Cono- Aranceles para profesionales con matrícula al día cimientos en Trabajo Social. + Del 01/06/10 al 30/06/10: Panelistas: Profesionales activos: $ 200 Lic. Graciela Maidana (Misiones) Profesionales pasivos: $ 100 Lic. Bibiana Travi (Buenos Aires) Estudiantes: $ 100 Dra. Ruth Parola (Mendoza) + Del 01/07/10 en adelante: Lic. Susana Cazzaniga (Entre Ríos) Profesionales activos: $ 250 14:30 hs: Miniplenarios por escenario de intervención. Profesionales pasivos: $ 100 18:00 hs: Cierre del día. Estudiantes: $ 100 Sábado 10 de julio 08:00 hs: Plenario general de los Talleres Organiza: Colegio Profesional de Misiones 11:00 hs: Panel Tel: (03752) 434073 Tema: Construcción de Poder y Vida Cotidiana. Aportes Web: www.coprossmi.com.ar
  • 7. LIBROS PARA RECOMENDAR FECHAS PARA RECORDAR El Secreto Profesional en 12 de junio: Día Mundial Trabajo Social contra el Trabajo Infantil . Editorial Espacio. La fecha concuerda con el 10º aniversario de la Edición 2008. adopción del Convenio 182 de la Organización Autor: Lic. Osvaldo Internacional del Trabajo (OIT) contra las peores Agustín Marcón formas de trabajo y explotación infantil. El presente libro cuyo autor es un prestigioso colega santafesi- no, es recomendado por el valor de su contenido en las intervencio- nes profesionales. El Secreto Profesional no ha sido desarrollado de manera importante en Trabajo Social. Otras disciplinas hacen de él un recurso cotidiano en diversos sentidos, tanto en lo inherente a la calidad de intervención respecto de los ciudadanos con los que trabajan, como también en términos de estrategias de consolidación y ampliación de los campos profesionales específicos. En el Secreto Profesional se advierte la presencia de múltiples dimensiones con la particularidad de que todas ellas, desde su especificidad, expresan el Derecho Humano a la Intimidad contemplado explícitamente por el Pacto de Informe mundial de la OIT sobre trabajo infantil San José de Costa Rica. Esto hace aún más significativa la En medio de la creciente preocupación sobre el impacto debilidad del Secreto Profesional en Trabajo Social pues, la de la desaceleración económica, la Oficina Internacional del cuestión de los Derechos Humanos es constitutiva de la Trabajo (OIT) advirtió hoy en un nuevo informe que los identidad profesional. esfuerzos para eliminar las peores formas de trabajo infantil El libro plantea y deja abierta la discusión sobre estos están perdiendo fuerza, y exhortó a “revitalizar” la campaña asuntos en la convicción de que si se “da vida” a esta mundial para erradicar esta práctica. categoría conceptual, ella puede transformarse en una La OIT, en su Informe Mundial sobre trabajo infantil que herramienta profesional altamente eficaz. se publica cada cuatro años, dice que el número mundial de Osvaldo Marcón, obtuvo los títulos de Magister en Salud niños trabajadores ha disminuido de 222 millones a 215 Mental (U.N.E.R); Licenciado en Servicio Social (U.N.S.E); millones durante el período 2004 2008, es decir un 3 por Psicopedagogo (Univ. Católica Teresa Avila) y Asistente ciento, lo cual representa “una desaceleración en el ritmo de Social (Instituto Juan XXIII de Reconquista. Es autor de reducción a nivel mundial”. El informe también menciona la numerosas obras relacionadas con el Trabajo Social; la preocupación de que la crisis económica mundial pueda niñez y adolescencia y otros temas; columnista del diario El “frenar” el avance hacia el objetivo de eliminar las peores Litoral de Santa Fe y de diversos medios periodísticos. formas de trabajo infantil para 2016. Es funcionario de la Justicia de Menores de la provincia “El progreso ha sido desparejo: no ha sido lo de Santa Fe; investigador y profesor de la Universidad suficientemente rápido ni exhaustivo para alcanzar los Adventista del Plata (Entre Ríos), profesor titular de la objetivos que establecimos”, dijo el Director general de la cátedra Servicio Social I en la Escuela de Servicio Social de OIT, Juan Somavia. “Se precisan nuevos esfuerzos y a una Santa Fe- mayor escala. La actual situación llama a revitalizar la campaña contra el trabajo infantil. Debemos intensificar la El libro recomendado se encuentra en la biblioteca del acción y acelerar el ritmo”. CPAS a disposición de los colegiados. Fechas para recordar - Junio 3- Día delAprendíz/Aprendizaje. Informaciones de la Biblioteca 4- Día Internacional de los niños víctimas inocentes de la agresión. Desde la Biblioteca se está trabajando para 5- Día Mundial del MedioAmbiente. refuncionalizar este servicio con la finalidad de que se 7- Día del Periodista. constituya en un real beneficio para los colegiados. Esta 12- Día Mundial Contra el Trabajo tarea abarca la optimización y reordenamiento del espacio Infantil. físico destinado a la misma, inventario, clasificación, fichaje 15- Día del Libro. de libros (para la lectura, préstamo y venta). Asimismo, la 15- Día Mundial de la toma de renovación de convenios con editoriales para la venta de conciencia del Abuso y Maltrato a la libros con descuento para nuestros colegiados. Vejez. 20- Día de la Bandera. T.S. Sara Carrara y Lic. Verónica Lladós
  • 8. TE PASO UN MATE . ÑÑÑÑ Bienvenidas ÑÑÑÑ A mi PADRE... Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio Profesional y les deseamos un exitoso desempeño en la con mayúsculas profesión a las siguientes matriculadas: . J Gómez, Mónica Marisa J Reyes, Paola J Giménez, Marina J Tonon, Marcela Porque decir papá es decir grandeza, J Michling, Luciana J Carcas, María Luciana J Seghesso, Santiago J Silva, Noelia porque decir te quiero es otra historia, J Werich, Valeria J Fogar, Pamela Soledad no es padre el que el esperma despereza sino quien proyecta en el niño una memoria. Por otra parte, la Comisión Directiva informa que se produjeron la siguiente baja: María Cristina Seib; y Carla Andrea Galeano. Porque decir papá es casi innato, la primera palabra repetida, pero no siempre es fácil de sentir cuando de entrada se obstruye la salida. Sorteo de Libros Porque decir papá es decir mundo, L@s colegas favorecidas por el sorteo de libros del mes recorriendo el camino de la vida, de mayo son: * Silvina Córdoba, mat. 0729. llevando a cada paso una moneda * Romina Goisueta, mat. 0738. que será cara o cruz en la partida. Los sorteos de los libros se realizan según los dos Porque decir papá es decir apoyo primeros números de la Quiniela Nacional Nocturna del primer viernes de cada mes. Se toman en cuenta sólo los sabiendo que contamos con un brazo colegas matriculados con la cuota al día. En la sede del para poder asirnos en abismos Colegio se encuentra a disposición un catálogo para la y no desfallecer ante el fracaso. elección de los mismos. Porque decir papá es decir magia, poder vivir a diario una aventura, Servicios que presta está en saber hacer de cada cosa una experiencia inolvidable y pura. nuestro Colegio C Otorgamiento de la matrícula profesional. La herencia de un buen padre no es materia, C Control del ejercicio profesional. es laberinto de recuerdos hermosos, C Tribunal de disciplina es el hierro que parte nuestro pecho C Defensa de los intereses profesionales a nivel general y cuando ya no está aquí junto a nosotros. particular. C Asesoramiento gremial, jurídico, contable. C Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados. Es la huella que no borra la historia, C Organización de jornadas de capacitación, actualización es el río que cruza una llanura, y especialización. aquel amanecer casi perfecto C Organización y coordinación para eventos especiales. C Convenios con diferentes instituciones: UNL, ATE, etc. y poder escribirte hoy mi ternura. C Pago de cuota a través de débito bancario. C Planes de pago por cuotas adeudadas. C Uso de las instalaciones de la sede. C Información institucional a través del Boletín Mensual (en Autora: Marcela Assandri. sistema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista Del Libro: Dos náufragos, un cronista y catorce trimestral "Miradas". certidumbres. Ediciones de la cortada. Santa Fe. ¿Querés saber más sobre el Colegio? 1995. Ingresá a: . http://colegiots.blogspot.com .
  • 9. C a d a tr a b a ja d o r s o c ia l d eb e c o n tr ib u ir en la lu c h a c o n tr a e l ej e rc ic io il eg a l d e l a p ro fe si o n “ E L C O L E G IO S O M O S TO D O S” S O L O EL C O L E G IO D E P R O F E S IO N A L ES H A B ILI TA P A R A E L EJ E R C IC IO D E L T R A B A J O S O C IA L “Cumplí con tu obligación, mantené el pa go de tu matricula al día” Co leg io d e a sisten te s soc iale s d e Sa nta fe (1º circ ) 1 º Ju nta 250 7- P iso 2 o ficin as 7 y 8 c oleg iots@a rnetb iz.ar