El documento describe las escuelas estructuralista y matemática en administración. La escuela estructuralista se basa en el análisis de las relaciones sociales y estudia cinco puntos fundamentales de las organizaciones como sus objetivos, tipología, relaciones internas, relación con el ambiente y conflictos. La escuela matemática aplica el análisis cuantitativo para dar objetividad a las decisiones y surgió durante la Segunda Guerra Mundial. Entre los principales representantes de estas escuelas se encuentran Max Weber, Renate Mayntz y A
1. FRAY SERVANDO TERESA DE MIER
TEMA: ESCUELAS ESTRUCTURALISTA Y
MATEMÁTICA
MATERIA: ADMINISTRACIÓN
EQUIPO: JANET GONZÁLEZ MORENO
5»B»
2. ¿QUE ES ESTRUCTURALISMO?
Teoría y método científicos de diversas
ciencias humanas, que se basa en el análisis
de los hechos humanos.
3. ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Toma como base una serie de estudios
llevados a cabo por destacados sociólogos-
con respecto al análisis de relaciones
sociales.
4. EL SISTEMA GLOBAL Y LA
INTERDEPENDENCIA ENTRE LA DIFERENTES
ORGANIZACIONES, QUIENES LLEGAN A
CONCRETIZAR Y CARACTERIZAR, UNA SERIE
DE ESTUDIOS SE CENTRA EN 5 PUNTOS
FUNDAMENTALES
5. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
Es importante la participación de lo
miembros al definir y analizar los objetivos.
6. TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES.
Tipos de organización: según sus objetivos,
estructura, lugar dentro del sistema global,
social y económico.
7. LAS RELACIONES SOCIALES DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN.
En las organizaciones hay múltiples
interrelaciones: entre individuos, entre estos
y grupos, entre estos y organizaciones.
8. LAS ORGANIZACIONES Y SU RELACIÓN CON EL
MEDIO AMBIENTE SOCIAL.
Las entidades están situadas en un contexto
social y económico determinado.
9. LOS CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN.
Los conflictos so un termómetro de las
condiciones dentro de la organización, y
reflejos de las contradicciones sociales.
17. ESCUELA MATEMÁTICA O ADMINISTRACIÓN
CUANTITATIVA
Este enfoque pone énfasis a la aplicación del
análisis cuantitativo a los problemas y
decisiones administrativas.
Se aplica para dar objetividad a la toma de
decisiones puesto que con sus técnicas se
evitan corazonadas o la intuición.