Modelo Burocratico

1. DORA CONSUELO ROBAYO DIAZ
CLAUDIA NEILA HERNANDEZ
PARDO
REALIZADO POR

2. OBJETIVO PRINCIPAL
LLEGAR A LA TEORIA DE LA BUROCRACIA
EN LA ADMINISTRACIÓN
PRINCIPALMENTE EN EL GOBIERNO DEL
ESTADO.

3. • El modelo burocrático rechaza las relaciones de
poder y con ello el ejercicio de la administración
pública, razones por las cuales denominó su modelo
como ética protestante.
•Se entiende por burocracia el servicio público
“perfecto”, modelo de vida y trabajo que debe
representar el servidor.

4.  Se entiende también como el conjunto de
normas, papeles y trámites necesarios para
gestionar una actividad administrativa.
 Desarrolló sus estudios analizando así tres
tipos de racionalidad:
1. Producción
2. Ciencia
3.Organización.

5. SOCIOLOGÍA
. Es una ciencia que se dedica al
estudio de los grupos sociales; esta
ciencia analiza las formas internas
de organización; las relaciones que
los sujetos mantienen entre sí y con
el sistema.

6. PRINCIPAL EXPONENTE
MAX
WEBER
Economista y sociólogo
Alemán, promotor de una
sociología comprensiva e
idealista

7. COLABORADORES
ALVIN GOULDNER: Sociólogo
,trabajó en los grados de
burocratización.

8. PHILI SELZNICK
•Flexibilidad y
ajuste de la
burocracia

9. AMITAI ETZIONI
La complejidad y
tipología de las
organizaciones

10. Disfunciones en las organizaciones
sociales

11. La normatividad organizacional.
La carrera administrativa.
La relación de poder en el ejercicio
de la autoridad.
PRINCIPAL CONTRIBUCIÓN
DEL MODELO BUROCRÁTICO

12.  La fragilidad y parcialidad de la teoría clásica.
 Necesidad de un modelo de organización racional.
 La creciente complejidad de la organización.
 El resurgimiento de la sociología de la burocracia.
FUNDAMENTO PRESENTADO

13. CAMARA DE COMERCIO
 . ORGANIZACIÓN FORMADA POR EMPRESARIOS
O DUEÑOS DE PEQUEÑOS, MEDIANOS O
GRANDES COMERCIOS; CON EL FIN DE ELEVAR LA
PRODUCTIVIDAD, CALIDAD Y COMPETITIVIDAD
DE SUS NEGOCIOS.

14. FUNCIONES
 Personas jurídicas de derecho privado.
Registro públicos, mercantil, proponentes
y entidades sin ánimo de lucro; de carácter
privado.
Desarrollan funciones privadas cuyo
cumplimiento, no está sometido a pautas o
reglas determinadas.

15. GRACIAS POR ESCUCHARNOS