Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Big partners
1. LITTLE-BIG
PARTNERS
Proyecto de Liderazgo
Equipo 5
Integrantes:
María Fernanda Pérez ID: 00343315
Rosa Isela Landeros ID:00374939
Marely Sánchez Saavedra ID: 00380328
María Fernanda Yarzábal ID: 00343181
José María Fragoso Velázquez ID: 00366251
Luis Adrián Regalado González ID:00371820
Antonio de Jesús León Reyes ID: 00358806
2. NECESIDAD
Redes sociales
¿QUÉ VAMOS
A HACER?
"Es importante reconocer que los aspectos
psicosociales, de bienestar, de salud y de satisfacción
pueden impactar en la trayectoria de los universitarios”
(Juárez y Silva, 2019, p.1)
3. ¿POR QUÉ SE GENERA
EL PROBLEMA?
Población vulnerable a desarrollar
problemas físicos y emocionales
Situaciones demandantes,
exigentes y estresantes
Ingreso a universidad =
reto para los jóvenes.
¿PARA QUÉ LO
HAREMOS?
Lograr cambios conductuales.
Formar hábitos de estudio.
Conciencia sobre vida y balance.
Promover la salud mental.
7. Entrar a la universidad es un reto porque enfrentas desafíos que son demandantes. Nos exigen
un desgaste tanto físico como mental, por lo que es importante tener un balance y equilibrio
para hacerles frente. Es importante darnos cuenta que, dependiendo las circunstancias, habrá
ocasiones en donde contemos con ayuda de otros para enfrentar estos retos y ser capaces de
lograr nuestros objetivos.
De acuerdo con lo visto en la materia, nuestro trabajo se fundamenta en el liderazgo auténtico
ya que se buscó beneficiar al colectivo, a través de los valores y la ética. Siendo conscientes de
nuestras convicciones morales, en conjunto con cualidades como la confianza, trabajo en equipo
y resiliencia.
Además, consideramos que con este proyecto logramos integrar todo lo visto durante el curso
en nuestro proyecto, teniendo una actitud de liderazgo como ya lo mencionamos, siendo
serviciales, ayudando a nuestros compañeros y siendo líderes de acción positiva.
CONCLUSIÓN
