seguridad industrial conceptos basicos

1. SEGURIDAD
INDUSTRIAL

3. TEMAS
• HISTORIA
• SEGURIDAD INDUSTRIAL
• CONCEPTOS BASICOS

4. HISTORIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
• Antes del siglo XVII no existían estructuras industriales y las
principales actividades laborales se centraban en labores
artesanales, agricultura, cría de animales, etc., se
producían accidentes fatales y un sin número de mutilaciones
y enfermedades, alcanzando niveles desproporcionado y
asombrosos para la época los cuales eran atribuidos al designio
de la providencia.

6. • Con la llegada de la llamada “Era de la Máquina” se comenzó a
ver la necesidad de organizar la seguridad industrial en los
centros laborales.
• La demora en legislar sobre la protección y concienciación de los
trabajadores fue muy prolongada pues el valor humano no tenía
sentido frente al lucro indiscriminado de los patronos, quienes
desconocían las grandes pérdidas económicas, sociales y
de clientes que esto suponía para sus industrias.

7. ¡SE SOLICITA!!!
BUEN AMBIENTE LABORAL…

8. • En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial
moderna cuando en París se establece una firma que asesora a
los industriales. Pero es en este siglo que el tema de la seguridad
en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la
Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores. En la
actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye
el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes
referente a la seguridad del trabajador.

9. ¿QUE ES LA SEGURIDAD INDUSTRIAL?
• Es el conjunto de principios, leyes, criterios
y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y
controlar riesgos que puedan ocasionar daños a
personas, medio ambiente, equipos y materiales.
• Definición simple: Es una disciplina que establece normas
preventivas con el fin de evitar el accidente y sus
consecuencias.

11. OBJETIVOS
• Evitar lesión y muerte por accidente
• Reducir los costos operativos de producción
maximizando los beneficios.
• Mejorar la imagen de la empresa por ende la
seguridad del trabajador y así dar un mayor y
mejor rendimiento de trabajo.

12. IMPORTANCIA
• La seguridad industrial está directamente relacionada con la
continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una
máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no
deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede
llevar al cierre definitivo.
• La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: como ya
se mencionó, clientes más grandes y gobierno la exigen. Además
la complejidad de las propias operaciones la implican.

13. • La seguridad industrial protege a las personas:
Si la empresa no protege la integridad de
quienes producen para ella… ¿Tiene sentido?
• La Imagen corporativa:
¿La empresa podría superar una noticia de
primera página relatando el accidente que
ocurrió en ella?

14. HIGIENE INDUSTRIAL O SALUD OCUPACIONAL
• Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación
y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones
provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún
malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de
la comunidad.

15. OBJETIVOS
• Asegurar que no hayan condiciones en la empresa que dañen la
salud de los trabajadores.
• Prevenir enfermedades contagiosas o epidémicas.
• Asegurar que no hayan condiciones en la empresa que afecten la
salud de la comunidad.
• Prevenir que en caso de un accidente no ocurran situaciones que
puedan enfermar al trabajador.

16. CONCEPTOS BASICOS
• ¿ Qué es Salud?
¿ Qué es Riesgo?
¿ Qué es la prevención?
¿ Qué es un Acto Inseguro?
¿ Qué es una condición Insegura?
¿ Qué es un Incidente?
¿ Qué es un Accidente?
¿ Qué es un Accidente de trabajo?
¿ Qué es una lesión de Trabajo?
¿ Qué es una enfermedad Ocupacional?

17. SALUD
• La Organización Mundial de la Salud
define la salud como “el estado de
bienestar físico, mental y social completo
y no meramente la ausencia de
afecciones o enfermedad".

18. RIESGO
• Es una medida del potencial de
pérdida económica o lesión en
términos de la probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado
junto con la magnitud de las
consecuencias.

19. PREVENCION
• Son el Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas
en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar
o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

20. ACTO INSEGURO
• Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador
conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o
práctica segura establecida, tanto por el Estado como por
la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o fatiga personal.

21. CONDICION INSEGURA
• Es cualquier situación o característica física o ambiental
previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o
correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad
ocupacional o fatiga al trabajador.

23. INCIDENTE
• Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar
consecuencias adicionales ni pérdidas de ningún tipo, que bajo
circunstancias diferentes hubiera generado lesiones, daños y/o
pérdidas económicas.

24. ACCIDENTE
• Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere
el desarrollo normal de una actividad y origina una o
más de las siguientes consecuencias: lesiones
personales, daños al ambiente y daños materiales.

25. ACCIDENTE DE TRABAJO
• Es todo suceso no deseado que produce una
lesión funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de la acción violenta de
una fuerza exterior que pueda ser
determinada en el curso del trabajo por el
hecho o con ocasión del trabajo.

27. LESION DE TRABAJO
• Es el daño o detrimento físico o mental
inmediato o posterior como
consecuencia de un accidente de trabajo
o de una exposición prolongada a
factores exógenos capaz de producir una
enfermedad ocupacional (profesional).

28. ENFERMEDAD OCUPACIONAL
• Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado
a trabajar, y aquellos estados patológicos debido a la acción de
agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes
químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales
que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes,
controlados en el ambiente de trabajo.

29. BIBLIOGRAFIAS
• https://gabpingenieria.weebly.com/uploads/2/0/1/6/20162823/historia_de_la_seg
uridad_industrial_y_prevencin_de_accidentes.pdf
• https://www.piensoenlatinoamerica.org/storage/pdf-magazines/1632190328-
Int%20Seg%20y%20Salud%20en%20Trab%202019.pdf

30. GRACIAS