El documento presenta información sobre seguridad industrial y prevención de accidentes de trabajo. Define conceptos como riesgo común, riesgo profesional, riesgo laboral y accidente de trabajo. Explica que la seguridad ocupacional busca identificar y controlar factores de riesgo para prevenir accidentes mediante medidas dirigidas al puesto de trabajo, ambiente o trabajador. Además, describe causas comunes de accidentes, tipos de accidentes, consecuencias y la importancia de contar con programas e inspecciones de seguridad industrial.

1. Seguridad Industrial o
seguridad en el trabajo
Dr. Guido Condarco A.
Enero 2022
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
Facultad de Medicina, Enfermería,
Nutrición y Tecnología Medica
MODULO: SALUD OCUPACIONAL
DEPARTAMENTO FACULTATIVO DE SALUD PUBLICA

2. Riesgo Común: Son los accidentes o enfermedades que se
producen por razones distintas a accidentes de trabajo o laborales,
o enfermedades de trabajo o laborales, y que originan la
incapacidad o fallecimiento de los Asegurados.
Riesgo Profesional: Son los accidentes de trabajo o enfermedades
de trabajo que se producen como consecuencia directa del trabajo
o labor desempeñada y que originan la incapacidad o fallecimiento
de los asegurados. Asegurado dependiente.
Riesgo Laboral: Son los accidentes laborales o enfermedades
laborales que se producen como consecuencia directa del
trabajo o labor desempeñada declarada en el formulario y que
originan la incapacidad o fallecimiento de los Asegurados
Independientes.

3. SEGURIDAD OCUPACIONAL o DEL TRABAJO
Rama de la Salud Ocupacional cuyas
Acciones van orientadas a la
Identificación, evaluación y control
de los factores de riesgo que pueden
ocasionar accidentes de trabajo,
mediante la implementación
de medidas adecuadas dirigidas al
puesto, ambiente o al trabajador.

4. 4
La Seguridad industrial
se encarga de minimizar o eliminar
los riesgos que pueden provocar
un accidente, implementado un
conjunto de medidas técnicas
educativas, médicas y psicológicas
empleadas para prevenirlas.
OBJETIVOS:
Prevenir los accidentes
consecuencia de las actividades de
producción.

5. Definición de Accidente de
trabajo
Suceso NO deseado, imprevisto,
NO planificado que altera una actividad
normal de trabajo, ocasionando muerte,
lesión o daño a las personas, perdida
parcial o total temporal o permanente
de la capacidad para el trabajo y/o
alteraciones en la maquinaria, equipos,
materiales y productividad.
Es todo acontecimiento inesperado que interfiere o interrumpe
un proceso normal de trabajo.

6. ACCIDENTE DE TRABAJO (Ley de Pensiones)
a) En el lugar de trabajo y durante las horas de trabajo.
b) En el lugar de trabajo, fuera de las horas de trabajo, si el
Asegurado se encuentra realizando funciones
encomendadas por su Empleador.
c) En un lugar diferente al del trabajo independientemente
al horario de trabajo, si el Asegurado se encuentra
realizando actividades relacionadas con su actividad
laboral encomendadas por su Empleador.
d) En el trayecto del domicilio del trabajador hacia su lugar
de trabajo o viceversa, siempre que el recorrido no
hubiera sido interrumpido en interés particular del
trabajador o por cualquier razón extraña al trabajo, de
acuerdo a reglamento.
DEFINICIÓN LEGAL (Nueva Ley de Pensiones)
Es el evento súbito o violento que provoca el fallecimiento o incapacidad
del afiliado o asegurado, que se presenta en alguna de las siguientes
circunstancias sin que sean limitativas.

7. • Según un estudio desarrollado en EE.UU. en más de un millón y
medio de accidentes de trabajo, se pudo identificar que una
relación que establece que por cada accidente fatal se
produjeron con anterioridad casi 600 incidentes.

8. • Teoría de la Pirámide de Herbert William Heinrich (1931)
• Analizó 75.000 accidentes.
• Nos dice q de cada 330 accidentes, uno es grave,
• 29 causan lesiones leves o SIN LESION,
• y los 300 accidentes restantes son sin lesión, o incidentes o casi
accidentes sin lesión.
• Se basa en el comportamiento, que afirma que por cada 95 % de
todos los accidentes de trabajo, son causados por actos inseguros.
Los accidentes
• no son casuales
• son causados.
• son la consecuencia
de una cadena de
hechos.

9. Causas de los accidentes
Los accidentes ocurren porque:
- las personas cometen actos incorrectos o
- porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de
trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas.
1. Acción insegura (Origen humano)
Violación u omisión de una norma o procedimiento por parte
del trabajador que aumenta las posibilidades para la
ocurrencia de un accidente.
2. Condición insegura (Origen ambiental o del puesto)
Situación intrínseca en nuestro ambiente o puesto de trabajo
de trabajo que aumenta la posibilidad que ocurra un
accidente.
Están relacionadas con la inseguridad de ambientes,
herramientas, maquinas, equipos, lugares de operación, etc.

10. Causas básicas
1. Acción Insegura: La persona no actúa como debiera, por:
 NO SABER: desconocimiento de la tarea
 NO PODER: incapacidad física o mental
 NO QUERER: motivación frustración, regresión, fijación.
2. Condiciones inseguras: explican porque existen:
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y
de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas

11. • Exceso de confianza
• No usar los EPP
• Imprudencia del trabajador
• Falta de conocimiento de la
actividades y operaciones a realizar
• Adoptar posiciones inseguras
• Malos procedimientos de trabajo
• Trabajar junto a equipos en
movimiento
• Bloquear dispositivos de seguridad.
• Jugar o hacer bromas
• Transitar por aéreas prohibidas
Ejemplos de Acción Insegura

12. ACTO INSEGURO
CONDICION INSEGURA
Accidentes e incidentes

14. Actos inseguros

16. Condición insegura

17. CONDICIONES INSEGURAS
• Ausencia de protección
preventiva a equipos y
maquinaria de trabajo.
• Falta de supervisión
• Inadecuada dotación de E.P.P.
o defectuosos.
• Condiciones inadecuadas de
trabajo
• Ausencia de señalización
• Capacitación en materia de
HST ausente
• Falta de dispositivos de
seguridad a los equipos de
trabajo
• Comunicación ausente entre
empleadores y trabajadores
• Malos procedimientos de
trabajo
• Falta de orden y limpieza, en las
áreas de trabajo
• Instalaciones eléctricas
inadecuadas
• Cables energizados en mal
estado
• Pisos en malas condiciones
• Mala ventilación
• Herramientas defectuosos
• Maquinas y equipos sin
mantenimiento.
• Ausencia de pasamanos en
gradas y escaleras
• Ausencia de instalacion a tierra.

21. Tipos de accidentes
Según la ubicación de la
lesión:
• Cabeza y cuello
• Tronco
• Miembro superior o
inferior
• lesiones múltiples
• Lesiones generales

22. Control de los accidentes
• Existen una seria de herramientas que ayudan en la
prevención de los accidentes y enfermedades de tipo
ocupacional.
• Entre ellos podemos mencionar:
– Comité mixto
– Departamento de seguridad y salud en el trabajo
– Reglamento interno de seguridad e higiene laboral

23. CONSECUENCIA DE LOS ACCIDENTES.
1. PARA EL ACCIDENTADO Y SU GRUPO FAMILIAR:
 Dolor físico en el momento de la lesión y durante el tratamiento
médico.
 Baja de la moral al verse imposibilitado temporalmente o con
posibilidad de una incapacidad para el resto de su vida.
 Pérdida de entradas económicas, como sobretiempos y salarios
extras.
 Pierde posibilidad de progreso y ascenso.
 Su grupo familiar debe desatender obligaciones de rutina para
preocuparse de él.
También debemos considerar que las consecuencias de los accidentes
afectarán a la economía nacional y a la sociedad o comunidad a que el
accidentado pertenece, causando aflicción, dolor moral a compañeros
de trabajo, amigos y familiares.

24. Consecuencias para la industria:
 Deja de contar con uno o más trabajadores capacitados por
algún tiempo.
 Debe adiestrar y preparar a otros trabajadores en reemplazo
del o de los accidentados.
 Pérdida de tiempo de compañeros de trabajo, supervisores y
Jefes del accidentado.
 Puede perder prestigio y mercado de sus productos.
 Baja en la producción y en la calidad.
 Aumentan los costos y por lo tanto disminuye la utilidad.
 Se expone a multas y/o aumento de la cotización adicional que
fija la Ley N? 16.744.
 Influencia negativa en el ánimo del resto del personal al
presenciar el accidente.

25. Consecuencias del accidente para el trabajador
Los accidentes de acuerdo al grado
de incapacidad se clasifican en:
1. Invalidez parcial temporal
Invalidez total temporal
2. Invalidez permanente parcial
Invalidez permanente total
3. Gran invalidez.
4. Muerte.

26. CONSECUENCIAS
DE LOS
ACCIDENTES
DE TRABAJO

27. Costos de los accidentes
costos directos: Son aquellos que cubre generalmente el seguro y por lo tanto
son recuperables. Atención médica. Hospitalización Subsidios. Pensiones.
(Compensación legal
Los costos indirectos: En promedio según las estadísticas pueden llegar a ser de
una a veinte veces más que los costos directos.(Heinrich escribe que en promedio
representan cuatro veces más.).Se hallan determinados por :
• Producción y utilidades perdidas debido a la ausencia del accidentado .
• Tiempo y producción detenida por otros obreros que alteran su trabajo para
atender al accidentado.
• Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso.
• Tiempo invertido por supervisores y jefes mientras se ayuda al lesionado, se
investigan las causas del accidente, preparan informes y ordenan las
reparaciones, limpieza y restauración de los procesos de producción.
• Gastos extras por trabajos de sobre tiempo debido a retrasos en la producción
• Costo del tiempo dedicado a primeros auxilios y otros costos médicos no
asegurados.
• Costo de los daños materiales, equipos, maquinarias o instalaciones.

29. Programa de Seguridad Industrial
• Inspecciones: identificación y reconocimiento
de riesgos, de las condiciones de Seguridad en
los diferentes puestos y ambientes de trabajo,
orden y limpieza, seguridad en máquinas,
accesos, escaleras, vías de circulación,
mantenimiento, etc.
• Mapa de riesgos, su elaboración sobre la base
de la inspección y obtención de una linea de
base.
• Investigación y análisis de accidentes,
Estadísticas: accidentabilidad, índices y tasas.
• Protección personal, Utilización y
mantenimiento de los implementos.
• Formulación del Reglamento interno

30. • Formación y capacitación del comité
mixto, y de supervisores, funciones. (Si
no la hubiere)
• Inspección de Riesgos químicos.
(Análisis del manejo, transporte,
almacenamiento, ficha técnica)
• Programa de Señalización y
demarcación. Asesoría, elaboración y
coordinación.
• Programa de Prevención de Incendios,
de Emergencias y Contingencias:
Orientado a la preparación y prácticas
de las Brigadas correspondientes.
• Plan de contingencias
Programa de Seguridad Industrial

33. Responsables de la inspección
• Los supervisores
• Los Comités mixtos
• Las brigadas de emergencia
• Los encargados de los
programas de Salud
Ocupacional.
• Los trabajadores
Todas las personas de la empresa tienen
responsabilidad con la seguridad en el trabajo

35. Denuncia de los
accidentes de
trabajo

36. INVESTIGACIÓN DEL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Técnica de seguridad que tiene como
propósito analizar los hechos y definir
el conjunto de causas que directa o
indirectamente intervinieron en el
accidente, para priorizar y aplicar las
acciones correctivas y preventivas mas
efectivas.

37. Investigación de
los accidentes
de trabajo

38. 1. Obligación.
2. Advertencia.
3. Incendio.
4. Peligro.
5. Evacuación.
6. Información.
7. Seguridad.
8. Prohibición.
Programa de Señalización