TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
Higiene y Seguridad Industrial
1. ACCIDENTES DE TRABAJO
CAUSAS, EFECTOS Y PREVENCIÓN.
Higiene y Seguridad Industrial
Yinna Alejandra Gil Torres
Actividad No 2
2. ACCIDENTE DE TRABAJO
• Que el trabajador/a sufra una lesión
corporal. Entendiendo por lesión todo daño
o detrimento corporal causado por una
herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a
la lesión corporal las secuelas o
enfermedades psíquicas o psicológicas.
• Que el accidente sea con ocasión o por
consecuencia del trabajo, es decir, que
exista una relación de causalidad directa
entre trabajo - lesión.
3. 1
Incidentes : Evento relacionado
con el trabajo en la lesión o
enfermedad
2
Investigación : estrategia de
seguridad que permite a través
de la recolección y análisis de
datos e información.
4. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y
CAUSAS INMEDIATAS
• Causas Básicas: para la NTC
3701 son las causas reales que
se manifiestan después de los
síntomas; son razones por la cual
acurren , las componen los
factores personales y factores del
trabajo.
• Causas Inmediata: Circunstancia
que se presenta antes del
contacto que producen la perdida(
enfermedad o accidente).
5. FACTORES O CONDICIONES
• Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo
se atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el lugar en
dónde se labora como el causante de accidentalidad para el
trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar las
posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en
cuenta los siguientes materiales y espacios:
• Pasillos
• Superficies de tránsito
• Instrumentos de elevación
• Vehículos de transporte
• Máquinas
• Herramientas de trabajo
• Instalaciones en la faena
6. CONDICIONES
MEDIOAMBIENTALES
• Los factores que originarán un accidente en el
trabajo se atribuyen a los que puedan existir en el
lugar de trabajo, estos se dividen en:
• Agentes físicos
• Agentes Químicos
• Agentes Biológicos
8. ACTOS INSEGUROS
• Es toda actividad que por
acción u omisión del trabajador
conlleva la violación de un
procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura
establecida, tanto por el Estado
como por la Empresa, que
puede producir incidente,
accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o
fatiga personal.
9. CONDICION INSEGURA
• Es cualquier situación o característica física
o ambiental previsible que se desvía de
aquella que es aceptable, normal o
correcta, capaz de producir un accidente de
trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al
trabajador.
10. Factores
personales
• Falta de conocimiento o de capacidad
para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
• Falta de motivación o motivación
inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás,
expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o
discapacidades físicas o mentales.
11. Factores de trabajo
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.
• Las causas inmediatas pueden dividirse en actos
inseguros y condiciones inseguras.
