seguridad en el trabajo

1. FUNDACIÓN ESCUELA
DE JOYERIA DEL CARIBE

2. INTRODUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
3. Obligaciones del empleador.
4. Obligaciones del trabajador.
5. Definición de accidente de trabajo.
6. Definición de incidente de trabajo.
7. Definición de enfermedad laboral.
8. Riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores.
9. Que se debe hacer cuando ocurra un accidente de trabajo.
10. Miembros de la brigada de primeros auxilios.
11. Miembros de la brigada contra incendio.
12. Recomendaciones.

3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Fundación Escuela de Joyería del Caribe, a través del Programa de
Seguridad y Salud en el trabajo y de acuerdo con la normatividad
establecida (Decreto 1295 de 1994, Resolución 2.400 de 1979,
Resolución 2013 de 1986, Decreto 614 de 1984, Ley 1562 de 2012, Ley 100
de 1993, Resolución 1401 de 2007, Resolución 1016 de 1989, Resolución
652 de 2012, Ley 776 de 2002, Resolución 2413 de 1979, GTC 45 de 2010,
Decreto 1607 de 2002,), velará por el bienestar y seguridad de cada uno
de sus trabajadores, tratando de cuidar su bienestar e integridad en el
puesto de trabajo con el fin de evitar accidentes de trabajo.

4. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
• Designar responsables del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Brindarle al trabajador un área de trabajo segura.
• Coordinar capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Desarrollar actividades que mantengan ambientes de trabajo
saludables.
• Programar inspecciones periódicas a los puestos de trabajo para
disminuir o evitar accidentes de trabajo.
• Dar a conocer el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

5. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
• Cumplir con las normas establecidas en la empresa.
• Cumplir con las recomendaciones del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial.
• Participar en cada una de las actividades y capacitaciones que se realicen
en la empresa.
• Participar en los procesos de vigilancia y control de los puestos de trabajo
y en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Utilizar los Elementos de Protección Personal y dar el uso debido a cada
uno de estos.

6. ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.

7. INCIDENTE DE TRABAJO
Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con este, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad o pérdidas den los procesos.

8. ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará,
en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en
los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de
riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes.

9. RIESGOS
Riesgo Físico: Son todos aquellos factores que ambientales, como: ruido,
iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura,
temperatura, vibraciones.
Riesgo Biológico: Existen riesgos biológicos originados Bacterias,
hongos, virus, parásitos.
Riesgo Químico: Son todos aquellos factores que al entrar en contacto
con el organismo, ya sea por inhalación, absorción o ingestión, puede
provocar intoxicación, quemaduras, o lesiones sistémicas (gases,
vapores, humos).

10. Riesgo Ergonómico: El riesgo está dado por la posición inadecuada y
manipulación de equipos por espacio hasta de 8 horas de trabajo, las
operaciones donde se dan movimientos repetitivos, la existencia de
puestos de trabajo donde se dan posiciones sedentarias. Son todos
aquellos factores que tienen que ver con la adecuación del trabajo a la
fisiología humana, puestos de trabajo, maquinas, equipos, herramientas,
cuyo peso, tamaño y forma, pueden provocar sobre-esfuerzo en el
trabajador (posturas, movimientos inadecuados).
Riesgo Psicosocial: Esta clase de riesgo es originada por el estrés,
desmotivación, agresiones verbales y físicas, alta exigencia mental,
contenido de la tarea.
Riesgo Mecánico: Es aquel que en caso de no ser controlado
adecuadamente puede producir lesiones corporales tales como, cortes,
caídas, punciones, contusiones, golpes, atrapamientos.
Riesgo de Origen Social: Está dado por la reacción agresiva física, verbal
de los trabajadores o terceros.

11. RIESGOS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA
Riesgo Ergonómico: Mantener una postura adecuada (espalda reta pegada al
espaldar de la silla), graduar la silla dependiendo la altura del trabajador, tener un
escritorio adecuado (muy alto, muy bajo).
Riesgo Físico: Mantener el área de trabajo con un clima neutro (mucho frio,
mucho calor) para mayor confort.
Riesgo Psicosocial: Evitar relacionar problemas de la casa en el área laboral. De
esta manera evitará el estrés y la desmotivación en el área de trabajo.
Riesgo Biomecánico: Mantener los elementos de área de trabajo (computador,
impresora, teléfono) a una distancia adecuada para evitar sobreesfuerzos.

12. RIESGOS DEL ÁREA OPERATIVA
Riesgo Ergonómico: Mantener una postura adecuada (espalda recta pegada al
espaldar de la silla).
Riesgo Físico: Mantener el área de trabajo con un clima neutro (mucho frio,
mucho calor) para mayo confort.
Riesgo Psicosocial: Evitar relacionar problemas de la casa en el área laboral. De
esta manera evitará el estrés y la desmotivación en el área de trabajo.
Riesgo Mecánico: Mantener los elementos de trabajo en orden, para evitar
golpes, cortadura, atrapamientos.

13. Riesgo Químico: Utilizar Elementos de Protección Personal (guantes,
tapabocas) para evitar la inhalación de los gases o vapores que sueltas los
químicos utilizados.
Riesgo Biológico: Lavarse las manos constantemente, utilizar antibacterial,
lavar los alimentos atentes de ingerirlos. Así evitará la prolongación de virus y
bacterias en su cuerpo.

14. QUE SE DEBE HACER CUANDO OCURRA
UN ACCIDENE DE TRABAJO
• Informar a Recursos Humanos.
• Dirigirse a la clínica más cercana.
• Llamar a la línea 01800511414-018000941414.
• Traer la incapacidad con los documentos respectivos.

15. GRACIAS!