ensayo

1. ENSAYO
CREATIVIDAD EMPRESARIAL
Póngase por un momento en la situación de estar desarrollando su idea de negocio, este
procesoesmuy importante yaque esel portal de entradaa la vidaempresarial que haelegido.
Ese trabajo esta soportado por dos facultades humanas: la creatividad y la innovación.
En anterioresartículoshemoscomentadoque unade las herramientas y a la vez característica
principal de los nuevos emprendedores es su capacidad creativa. En los siguientes párrafos
trabajaremosestaideadesde unpunto más conceptual y enfocándonos principalmente en la
creatividad empresarial que es el tipo de talento que nos interesa. Mientras en nuestras
conversacionesdiariasacostumbramosausarestasdos palabrascomo sinónimos, resulta que
en el argot emprendedor no lo son. La Creatividad, ha sido un concepto tratado desde la
antigüedad, pero aún hoy no existe una definición única, ni tampoco hay un acuerdo sobre
cómo medirla, ni cómo se desarrolla o su relación con la inteligencia humana. Pese a las
diversasinterpretacionesque los expertos han aportado, todos están de acuerdo que se trata
de una cualidadde todoslossereshumanos. Todos somos creativos sin excepción, pero unos
más que otros y con diferentes estilos, lo que matiza aún más el espectro. La creatividad
empresarial nodebe sertratadacomola artística; cuando hablamosde empresa,hablamos de
algo que se proyecta al exterior, que produce, que es responsable y real. De aquí surgen las
cuatro características principales del concepto.
1. La creatividad empresarial involucra a la sociedad así que solo se puede llamar así a una
creación que represente valor para el mercado, si solo tiene valor para quien la creo no nos
sirve.
2. La creatividad debe mirar a través de dos lentes: la originalidad y la creatividad. Ambas
deben estar presentes de lo contrario se caerá en una falacia y el producto será despreciado
por el mercado y esto será perjudicial para la empresa.
3. Contrarioa loque comúnmente se cree,lacreatividadnoes un ejercicio mental. El proceso
creativo conlleva necesariamente una acción. Una idea en el aire no puede ser considerada
creación. La creatividad es un concepto de aplicación y orientado a la práctica.
4. La creatividad no está hecha de supuestos. Su resultado o creación debe ser posible de
llevarla a cabo y para eso se debe saber si es viable (potencial productivo)y si contiene
originalidad es decir que el creativo debe determinar que la idea es realmente creativa.
NO OLVIDAR COMO PRINCIPIOS: CREAR, INVENTAR, INNOVAR Ahora bien, con estos
elementos ya podemos dar una definición más entendible de lo que es la creatividad y la
diferenciaremos de la invención y la innovación.
CREATIVIDAD:Esla capacidad humana de lograr generar una idea UTIL Y ORIGINAL para luego
llevarla a la realidad y evaluarla.
INVENCIÓN: Esta actividad está más relacionada con la construcción o fabricación de un
prototipo. En otras palabras es la acción de traer a la realidad una idea creativa que se

2. considerauniversalmenteoriginal.Lainnovaciónesel otrosustentode laideade negocio,este
concepto es muy interesante ya que él depende mucho del espíritu empresarial.
LA INNOVACIÓN : Es el hecho de convertir una idea creativa en parte del mercado, para ser
ofrecidaa losposiblesclientes como un producto por el cual pagaran un precio; es decir, que
partiendo de la idea creativa convierte el invento en negocio. La relación de estos tres
conceptos es bastante útil. Si partimos de la creatividad encontramos que esta surge cuando
se buscan nuevas soluciones a los problemas, y por tanto la variedad y multiplicidad son
comunes en ella. La creatividad forma parte de la invención y de la innovación, es decir, que
estas se basan en la creatividad para existir. Mientras la invención es altamente creativa es
muy poco práctica por sí sola, claro que en comparación a la creatividad es mucho más
concreta,ya que trata de materializarlaideaenunapropuesta. Por último está la innovación,
que la conformanlacreatividadyla practicabilidad.Lainnovaciónaparte de las características
de multiplicidadyconcrecióncontieneunelementoúnico.Ese elementoes lo que le da vida a
las empresas y lleva a los mercados productos que cubren la demanda efectiva. Es el
conocimientoylaorientaciónempresarial. De aquí surgen varios tipos de individuos según la
combinación de sus capacidades creativas y su postura práctica.
EL BURÓCRATA: En él se presentan una baja creatividad y al mismo tiempo un bajo poder
práctico o de acción. Este individuo desperdicia su potencial en una vida sedentaria sin
esforzarse siquiera por cambiar algo o por lograr más que su sueldo.
EL ADMINISTRADOR: Desde este punto de vista el administrador no está en situación de
implementar propuestas creativas y más bien se esfuerza con tesón en los objetivos
operativos,esdecirque es unserque manejaloexistente alaperfección,peroque notienesu
espíritu creativo muy desarrollado.
EL INVENTOR:Unagran aptitudpara la creatividad,perounbajodesempeñoprácticodesde el
punto de vista empresarial. El inventor se refugia en su laboratorio a inventar prototipos y
nuevas fórmulas sin importar los fines comerciales sino buscando la solución a un problema
mediante una propuesta, sea esta rentable o no.
EL EMPRESARIO: El nivel más elevado del desarrollo de la creatividad empresarial. Este
individuo combina altos niveles de practicabilidad con iguales niveles de creatividad. Es el
innovador,aquel que potencia sus talentos mediante la acción y la imaginación útil; es quien
está en el futuro pero planea desde el presente para brindar nuevas soluciones al mercado.
Desarrollar un ensayo sobre la Creatividad e Innovación
El ensayo es un género literario que se caracteriza por permitir desarrollar un tema
determinado de una manera libre y personal.