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ACTIVIDAD 2: Evidencia
1. Posibles estrategias de uso de REA.
Contexto: formación profesional dirigida a trabajadores y trabajadoras en sectores
social y productivo a nivel nacional.
Necesidad identificada: poca calidad en el material didáctico como fuente de
información y formación para la capacitación virtual de instructores de formación
profesional.
Campo de aplicación: formación virtual de instructores que realizan la formación
profesional.
Estrategias para la aplicación de los REA:
 Utilización de los REA como documentos de consulta para la elaboración de
nuevos materiales didácticos para la formación de instructores.
 Disponer los REA como documentos de apoyo en el aula virtual, para la
profundización de temas relacionados a la capacitación de los instructores.
 Disponer de los REA en el aula virtual como herramientas para la aplicación en
la práctica docente de instructores.
2. Diseñar una estrategia de búsqueda de información y de REA.
Objetivo de la búsqueda:
Mejoramiento de las capacidades de instructores que facilitan la formación
profesional con metodología basada en competencias laborales.
Resultados esperados.
 Mejora en la calidad de material didáctico para formación de instructores
mediante el uso y reúso de REA.
 Contar con recursos o materiales de calidad adaptados como apoyo a la
formación de instructores
 Instructores cuentan con recursos y herramientas que se difunden o
redistribuyen en el aula virtual.
Estrategia de búsqueda:
Posibles fuentes de información
Categoría REA para consulta de instructores REA para aplicación en clases
Fuente de
informació
n
Portales
especializa
dos
Recursos
en línea
No.
REA
disponi
bles
Portales
especializado
s
Recursos en
línea
No.
REA
disponi
bles
www.unesc
o.org
www.cinterf
or.org
http://universi
tas.com
www.gtz.org
www.temoa
.info
www.educa.g
ob.ec
Evaluación:
Número de recursos disponible versus número de utilizados en cada categoría.

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Actividad 2

  • 1. ACTIVIDAD 2: Evidencia 1. Posibles estrategias de uso de REA. Contexto: formación profesional dirigida a trabajadores y trabajadoras en sectores social y productivo a nivel nacional. Necesidad identificada: poca calidad en el material didáctico como fuente de información y formación para la capacitación virtual de instructores de formación profesional. Campo de aplicación: formación virtual de instructores que realizan la formación profesional. Estrategias para la aplicación de los REA:  Utilización de los REA como documentos de consulta para la elaboración de nuevos materiales didácticos para la formación de instructores.  Disponer los REA como documentos de apoyo en el aula virtual, para la profundización de temas relacionados a la capacitación de los instructores.  Disponer de los REA en el aula virtual como herramientas para la aplicación en la práctica docente de instructores. 2. Diseñar una estrategia de búsqueda de información y de REA. Objetivo de la búsqueda: Mejoramiento de las capacidades de instructores que facilitan la formación profesional con metodología basada en competencias laborales. Resultados esperados.  Mejora en la calidad de material didáctico para formación de instructores mediante el uso y reúso de REA.  Contar con recursos o materiales de calidad adaptados como apoyo a la formación de instructores  Instructores cuentan con recursos y herramientas que se difunden o redistribuyen en el aula virtual. Estrategia de búsqueda: Posibles fuentes de información Categoría REA para consulta de instructores REA para aplicación en clases Fuente de informació n Portales especializa dos Recursos en línea No. REA disponi bles Portales especializado s Recursos en línea No. REA disponi bles www.unesc o.org www.cinterf or.org http://universi tas.com www.gtz.org www.temoa .info www.educa.g ob.ec Evaluación: Número de recursos disponible versus número de utilizados en cada categoría.