Enviar búsqueda
Cargar
II Innovación sistémica
•
0 recomendaciones
•
21 vistas
J
José Alberto Domínguez Torres
Seguir
II Innovación sistémica
Leer menos
Leer más
Empresariales
Vista de diapositivas
Denunciar
Compartir
Vista de diapositivas
Denunciar
Compartir
1 de 1
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
Contexto del Conocimiento
Unidad III Contexto del COnocimiento
Unidad III Contexto del COnocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Plan de Proyecto
Unidad II Plan de Proyecto
Unidad II Plan de Proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Contexto de la Organización
Unidad I Contexto de la Organización
Unidad I Contexto de la Organización
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
José Alberto Domínguez Torres
Recomendados
Contexto del Conocimiento
Unidad III Contexto del COnocimiento
Unidad III Contexto del COnocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Plan de Proyecto
Unidad II Plan de Proyecto
Unidad II Plan de Proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Contexto de la Organización
Unidad I Contexto de la Organización
Unidad I Contexto de la Organización
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
Iii tema 6 1. organización vertical vs horizontal
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
Iii tema 5 1. procesos de mejora continua y conocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
Iii tema 4 1. aprendizaje y conocimiento
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
Iii tema 3 1. conocimiento y clima organizacional
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
Iii tema 1 1 conceptos de organización inteligente
José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
José Alberto Domínguez Torres
Iii organización inteligente
Iii organización inteligente
Iii organización inteligente
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 2 1 proceso de innovación
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
José Alberto Domínguez Torres
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 5 1 evaluación de proyectos
José Alberto Domínguez Torres
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 4 1 fases de un proyecto
José Alberto Domínguez Torres
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
José Alberto Domínguez Torres
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
José Alberto Domínguez Torres
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I tema 1 1 clasificación de proyectos
José Alberto Domínguez Torres
Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Definición de un Contrato de Trabajo en Colombia, requisitos, modalidades, formas contractuales, efectos jurídicos y período de prueba.
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
MaryluzRivera5
PLAN CONTABLE
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
CharLyDarwInLimache
proyecto gastronómico para estudiantes universitarios
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
eduardotorresbrozovi
MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
norma tecnica colombiana 1500
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
carloschavarro776209
hoja de vida
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
pizangotapullimamois
asesoría jurídica inmobiliaria +56941055309
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
Arquitecto Chile
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
GestinRiesgodeDesast
catalogo de rodamientos nsk
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
zonaindustrial1010
Presentación del diseño de estrategias en momentos de incertidumbre
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
DazMartnezMaybeth
INFORME DE PPLA
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
Más contenido relacionado
Más de José Alberto Domínguez Torres
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
José Alberto Domínguez Torres
Iii organización inteligente
Iii organización inteligente
Iii organización inteligente
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 2 1 proceso de innovación
José Alberto Domínguez Torres
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
José Alberto Domínguez Torres
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 5 1 evaluación de proyectos
José Alberto Domínguez Torres
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 4 1 fases de un proyecto
José Alberto Domínguez Torres
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
José Alberto Domínguez Torres
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
José Alberto Domínguez Torres
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I tema 1 1 clasificación de proyectos
José Alberto Domínguez Torres
Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
José Alberto Domínguez Torres
Más de José Alberto Domínguez Torres
(11)
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii tema 2 1. conocimiento e interrelación de procesos
Iii organización inteligente
Iii organización inteligente
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 3 1 alcance de proyecto
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 2 1 proceso de innovación
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
Ii tema 1 – 1 la empresa y su entorno
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 5 1 evaluación de proyectos
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 4 1 fases de un proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 3 1 naturaleza del proyecto
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 2 1 proyectos y posicionamiento estratégico
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I tema 1 1 clasificación de proyectos
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
I Etapas del modelo de ciclo de vida de un proyecto
Último
Definición de un Contrato de Trabajo en Colombia, requisitos, modalidades, formas contractuales, efectos jurídicos y período de prueba.
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
MaryluzRivera5
PLAN CONTABLE
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
CharLyDarwInLimache
proyecto gastronómico para estudiantes universitarios
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
eduardotorresbrozovi
MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
norma tecnica colombiana 1500
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
carloschavarro776209
hoja de vida
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
pizangotapullimamois
asesoría jurídica inmobiliaria +56941055309
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
Arquitecto Chile
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
GestinRiesgodeDesast
catalogo de rodamientos nsk
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
zonaindustrial1010
Presentación del diseño de estrategias en momentos de incertidumbre
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
DazMartnezMaybeth
INFORME DE PPLA
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
Libro: "Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión" Capitulo II Escrito por el Contador Público Alcides Peña Sánchez
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
andreacachata
HOJA DE VIDA-ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
LizCampos37
comportamiento
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
schicaizas
lkjbpivnw'ifbnw'0irijbwtrb
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
EromJimmy1
Esta presentación consta de la explicación sobre el BPMN
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
Mass Media Wise
Automotriz
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Condor Tuyuyo
Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
APUNTES
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GianmarcoAdrianzenPe
PRESENTACION DE LA UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
MelvinRamirez31
Último
(20)
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Descargar ahora