Entrenamiento por Jose Gordo

2. vs.

3. La estrategia es el plan de acción que te guiará hacia la
meta final…
Te permiten definir LOS OBJETIVOS A LARGO PLAZO e
incluyen el CÓMO trabajarás para alcanzarlos.

4. Pero… ¿Qué objetivo?
¿Cuál es el mejor para iniciar?
Dicen los filósofos: hay viento favorable para quien no
sabe a donde va.
De ahí la importancia de definir bien lo que quieres lograr,
trazando una ruta y plan que la gente pueda replicar.

5. Las tácticas son los pasos y las acciones individuales que
llevarás a cabo para llegar hasta ahí.
El 1,2,3 para lograr lo que quieres lograr.

6. ¿Dónde estoy y a donde voy?
¿Con qué recursos cuento?
¿Cuántas horas necesito dedicar para subir a otro lugar?

7. Con esa claridad, diseña indicadores de mejora continua,
pues recuerda que:
Lo que no se mide no se mejora
INDICADORES

9. Conocimiento de las personas de tu red
Su historia de vida, sus intereses, sus sueños...
LA CLAVE ES EL
( N O S O L O E N L O Q U E S E R E F I E R E A S E G U R I D A D Y C U M P L I M I E N T O )

12. TU OBJETIVO DE NEGOCIO
COMO PRIORIDAD
Y en eso consiste gran parte de nuestro trabajo como lideres.
Apoyar a nuestro equipo a que se mantengan enfocados en el
proceso mas que en el suceso...

13. Ayudarlos a que suelten la importancia del NO
(Enseñándoles a lidiar con los haters o la competencia
desleal, o también a que reciban y gestionen bien los
cambios en la empresa) y enfocarlos en que puedan
ver el SI (Recompensa y Crecimiento)

15. DISCIPLINA PARA PENSAR DE FORMA CORRECTA
DISCIPLINA PARA SENTIR DE FORMA CORRECTA
DISCIPLINA PARA HACER DE FORMA CORRECTA
LA CLAVE DEL ÉXITO ESTA EN:

17. capacidad de reporte a los problemas de la vida
(caídas)
surfear en las olas sin necesidad de caerte
Adaptación al cambio
=
Resiliencia
=

19. ¿Cuál es la huella que quieres dejar en el mundo?
¿Cómo quieres ser recordado en 10 – 15 años?
1

20. MUCHAS GRACIAS.