1. Instituto Tecnológico de Tuxtepec
“FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION “
EQUIPO N.º 8
DRA. MARÍA DEL ROCIÓ ESPINOSA AVILA
INTEGRANTES:
• EDNA YURIDIA ESCARCEGA SOLIS
• MARÍA MONSERRAT PAXTIAN ESCARCEGA
• CELIA YAEL ALEJANDRO HERNÁNDEZ
• ARIEL DE JESÚS ANDRADE HERRERA
• ABIGAIL CABRERA ANICETO
3. INVESTIGADOR:
Persona la cual su principal actividad es la de buscar
nuevos conocimientos o nuevas formas de expresión,
tanto en el campo científico, artístico y tecnológico. La
tarea del investigador se realiza mediante el método
científico.
4. METODO CIENTIFICO
El método científico es una serie ordenada de
procedimientos de los que hace uso la investigación
científica para observar la extensión de nuestros
conocimientos. Podemos concebir el método científico
como una estructura o armazón formado por reglas o
pasos.
PASOS DEL METODO CIENTIFICO
1. Observación
2. Hipótesis
3. Experimentación
4. Teoría
5. Ley
5. CARACTERISTICAS
ACTITUD COGNOSCITIVA
Se asume al enfrentarse el investigador a lo
desconocido atreves de una mente abierta al conocimiento
y una disposición a aprender e indagar en la realidad de las
cosas con el fin de encontrar un aspecto que mejore el
conocimiento del problema.
ACTITUD MORAL
Esta cualidad se asume a la hora de consultar
bibliografías o trabajos de otros investigadores apoyándose
en ello en forma honesta y responsable.
6. ACTITUD REFLEXIVA
Se refiere al sentido critico del investigador en varias
de sus tareas, en la atención detallada para detectar y
seleccionar los problemas implicados en la
investigación.
ACTITUD OBJETIVA
Se refiere a la imparcialidad intelectual y a la
independencia de criterio para juzgar los datos y los
pensamientos ajenos, también es referido a la
capacidad de recorrer las etapas de investigación libre
de perjuicios.
7. HABILIDADES EN EL MANEJO DE METODOS Y TECNICAS
Se refiere a la aptitud del investigador para
seleccionar y aplicar los métodos y las técnicas
adecuadas a las actividades del proceso de
investigación.
SER ORDENADO
A un buen investigador lo caracteriza entre otras
cosas, su habilidad para organizar las actividades de su
trabajo mediante planes a los que les da seguimiento.
8. PERSEVERANTE
El trabajo del investigador es arduo por lo que debe
saber persistir y tener paciencia a pesar de los obstáculos o
dificultades que se le presenten, se refiere a la constancia del
investigador en el logro de los objetivos de su trabajo. Tiene
que ver con el ejercicio de la voluntad del investigador a fin de
conseguir los resultados previstos.