SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
NIETO FACUNDO
BIENVENIDOS!!
Frávega es una empresa Argentina con más
100 años de trayectoria y más de 100
sucursales en todo el país, un centro de
distribución y una planta en Tierra del Fuego.
Contamos con más de 4.000 colaboradores
que tienen como pilar fundamental la
brindar la mejor experiencia de cliente, tanto
externo como interno.
A través de nuestras sucursales, e-commerce
y aplicación mobile, procuramos ser la
primer elección de los consumidores que
buscan soluciones de tecnología e
innovación para sus hogares,
entretenimiento y bienestar personal.
A lo largo de los años, el continuo
crecimiento de Frávega se tradujo en la
creación de miles de oportunidades
laborales, y es por eso que estamos en
búsqueda de las mejores personas y
profesionales que contribuyan a brindar una
experiencia memorable para cada uno de
nuestros clientes. Para que no solo vuelvan a
comprar en Frávega sino que también nos
recomienden a sus familiares y conocidos.
Para nosotros es importante fomentar una
cultura en donde el respeto, la integridad, el
compromiso con el cliente y el logro hacia
los resultados sean parte de su esencia y
filosofía de vida. Si te identificas con estos
valores y te interesa sumarte a una empresa
con grandes desafíos y aprender sobre
nuestro negocio, esta es tu oportunidad para
crecer juntos.
Estamos seguros que hay un lugar
para ti en nuestro equipo. Únete a
Frávega, tu momento ha llegado.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Regalitos
RegalitosRegalitos
Regalitosnuryyy
 
Presentacion bambina
Presentacion bambinaPresentacion bambina
Presentacion bambinagabiisita
 
delifrut del valle presentacion empresa
delifrut del valle presentacion empresadelifrut del valle presentacion empresa
delifrut del valle presentacion empresalauobregonsilve
 
Presentación fashion woman
Presentación fashion womanPresentación fashion woman
Presentación fashion womanJezee Llanque
 
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y laura
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y lauraProyecto negocio dulceria juahn pablo y laura
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y lauralauranaranjo97
 
Cultura y clima organizacional bimbo
Cultura y clima organizacional bimboCultura y clima organizacional bimbo
Cultura y clima organizacional bimboArturo Perez
 

La actualidad más candente (11)

Regalitos
RegalitosRegalitos
Regalitos
 
Regalitos
RegalitosRegalitos
Regalitos
 
Presentacion bambina
Presentacion bambinaPresentacion bambina
Presentacion bambina
 
Nombre de la tienda
Nombre de la tiendaNombre de la tienda
Nombre de la tienda
 
delifrut del valle presentacion empresa
delifrut del valle presentacion empresadelifrut del valle presentacion empresa
delifrut del valle presentacion empresa
 
Regalitos
RegalitosRegalitos
Regalitos
 
RICKY FRUITS
RICKY FRUITSRICKY FRUITS
RICKY FRUITS
 
Presentación fashion woman
Presentación fashion womanPresentación fashion woman
Presentación fashion woman
 
plan de negocios
plan de negociosplan de negocios
plan de negocios
 
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y laura
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y lauraProyecto negocio dulceria juahn pablo y laura
Proyecto negocio dulceria juahn pablo y laura
 
Cultura y clima organizacional bimbo
Cultura y clima organizacional bimboCultura y clima organizacional bimbo
Cultura y clima organizacional bimbo
 

Destacado

Avance de la comunicacion
Avance de la comunicacionAvance de la comunicacion
Avance de la comunicacionCecilia López
 
Procesos de venta
Procesos de ventaProcesos de venta
Procesos de ventacolonia8
 
Nowe obwody szkół podstawowych w Gdańsku
Nowe obwody szkół podstawowych w GdańskuNowe obwody szkół podstawowych w Gdańsku
Nowe obwody szkół podstawowych w GdańskuTrojmiasto.pl
 
Proceso de Inducción Coca Cola Argentina
Proceso de Inducción Coca Cola ArgentinaProceso de Inducción Coca Cola Argentina
Proceso de Inducción Coca Cola Argentinacnvergara
 
Plan de inducción
Plan de inducciónPlan de inducción
Plan de inducciónRonald Sulca
 

Destacado (9)

Avance de la comunicacion
Avance de la comunicacionAvance de la comunicacion
Avance de la comunicacion
 
Bienvenidos a arcor
Bienvenidos a arcorBienvenidos a arcor
Bienvenidos a arcor
 
AVON
AVONAVON
AVON
 
PespsiCo proceso de inducción
PespsiCo proceso de inducciónPespsiCo proceso de inducción
PespsiCo proceso de inducción
 
Procesos de venta
Procesos de ventaProcesos de venta
Procesos de venta
 
Nowe obwody szkół podstawowych w Gdańsku
Nowe obwody szkół podstawowych w GdańskuNowe obwody szkół podstawowych w Gdańsku
Nowe obwody szkół podstawowych w Gdańsku
 
Proceso de Inducción Coca Cola Argentina
Proceso de Inducción Coca Cola ArgentinaProceso de Inducción Coca Cola Argentina
Proceso de Inducción Coca Cola Argentina
 
Plan de inducción
Plan de inducciónPlan de inducción
Plan de inducción
 
Proceso de inducción del personal
Proceso de inducción del personalProceso de inducción del personal
Proceso de inducción del personal
 

Similar a Trabajo de induccion frávega

Similar a Trabajo de induccion frávega (20)

Terry sugar c
Terry sugar cTerry sugar c
Terry sugar c
 
Terry sugar c
Terry sugar cTerry sugar c
Terry sugar c
 
Diplomado Internacional de Franquicias 2021
Diplomado Internacional de Franquicias 2021Diplomado Internacional de Franquicias 2021
Diplomado Internacional de Franquicias 2021
 
Fun Print
Fun PrintFun Print
Fun Print
 
pardos chicken
pardos chickenpardos chicken
pardos chicken
 
Plan de mercadeo de la empresa tus pasapalos
Plan de mercadeo de la empresa tus pasapalosPlan de mercadeo de la empresa tus pasapalos
Plan de mercadeo de la empresa tus pasapalos
 
Bercelo
Bercelo Bercelo
Bercelo
 
Fanz sa de un blog blogger
Fanz sa de un blog bloggerFanz sa de un blog blogger
Fanz sa de un blog blogger
 
Fanz s
Fanz sFanz s
Fanz s
 
Sweet dreams
Sweet dreamsSweet dreams
Sweet dreams
 
Manual de identidad corporativa.pdf
Manual de identidad corporativa.pdfManual de identidad corporativa.pdf
Manual de identidad corporativa.pdf
 
oriflame 4x40
oriflame 4x40 oriflame 4x40
oriflame 4x40
 
Portfolio CyAMarkeTeam
Portfolio CyAMarkeTeam Portfolio CyAMarkeTeam
Portfolio CyAMarkeTeam
 
C&L Complementos
C&L ComplementosC&L Complementos
C&L Complementos
 
Equipos & Talento
Equipos & TalentoEquipos & Talento
Equipos & Talento
 
Entrevista a Araceli Aranda en la revista "Calidad"
Entrevista a Araceli Aranda en la revista "Calidad"Entrevista a Araceli Aranda en la revista "Calidad"
Entrevista a Araceli Aranda en la revista "Calidad"
 
Arreglos dye Proyecto
Arreglos dye ProyectoArreglos dye Proyecto
Arreglos dye Proyecto
 
Dossier franquicias Telemaki
Dossier franquicias TelemakiDossier franquicias Telemaki
Dossier franquicias Telemaki
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación final
 
Novoclick Consiga clientes para su empresa
Novoclick  Consiga clientes para su empresa Novoclick  Consiga clientes para su empresa
Novoclick Consiga clientes para su empresa
 

Último

Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdf
Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdfAct_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdf
Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdfPsiclogaRosiFernndez
 
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...ClementeEricHernndez
 
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdf
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdfDocumento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdf
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdfEdgarEstrada71
 
estructura organizacional, cuadro comparativo
estructura organizacional, cuadro comparativoestructura organizacional, cuadro comparativo
estructura organizacional, cuadro comparativossuser4ded36
 
3.2 Presentación sobre la comunicación.
3.2 Presentación sobre la comunicación.3.2 Presentación sobre la comunicación.
3.2 Presentación sobre la comunicación.pauvlds01
 
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdf
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdfBoletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdf
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdfEnlaceswebs
 

Último (6)

Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdf
Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdfAct_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdf
Act_3.2_Ramirez_Castro_Palomino_Ibarra_y_Fernandez_Morales_Presentación.pdf
 
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...
Act_3.2_Rodríguez_Torruco_Hernández_Sánchez_Investigación bibliográfica y hem...
 
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdf
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdfDocumento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdf
Documento sobre los Temarios_Esmil_2024.pdf
 
estructura organizacional, cuadro comparativo
estructura organizacional, cuadro comparativoestructura organizacional, cuadro comparativo
estructura organizacional, cuadro comparativo
 
3.2 Presentación sobre la comunicación.
3.2 Presentación sobre la comunicación.3.2 Presentación sobre la comunicación.
3.2 Presentación sobre la comunicación.
 
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdf
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdfBoletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdf
Boletin_Convocatorias_Empleo_24Abril.pdf
 

Trabajo de induccion frávega

  • 2. BIENVENIDOS!! Frávega es una empresa Argentina con más 100 años de trayectoria y más de 100 sucursales en todo el país, un centro de distribución y una planta en Tierra del Fuego. Contamos con más de 4.000 colaboradores que tienen como pilar fundamental la brindar la mejor experiencia de cliente, tanto externo como interno.
  • 3. A través de nuestras sucursales, e-commerce y aplicación mobile, procuramos ser la primer elección de los consumidores que buscan soluciones de tecnología e innovación para sus hogares, entretenimiento y bienestar personal.
  • 4. A lo largo de los años, el continuo crecimiento de Frávega se tradujo en la creación de miles de oportunidades laborales, y es por eso que estamos en búsqueda de las mejores personas y profesionales que contribuyan a brindar una experiencia memorable para cada uno de nuestros clientes. Para que no solo vuelvan a comprar en Frávega sino que también nos recomienden a sus familiares y conocidos.
  • 5. Para nosotros es importante fomentar una cultura en donde el respeto, la integridad, el compromiso con el cliente y el logro hacia los resultados sean parte de su esencia y filosofía de vida. Si te identificas con estos valores y te interesa sumarte a una empresa con grandes desafíos y aprender sobre nuestro negocio, esta es tu oportunidad para crecer juntos.
  • 6. Estamos seguros que hay un lugar para ti en nuestro equipo. Únete a Frávega, tu momento ha llegado.