1. El mercado de trabajo en
Colombia y la estructura sindical
2. Como la mayoría de la fuerza de trabajo la componían los
trabajadores no calificados, el sindicalismo no podía
volverse una fuerza importante para mejorar las
condiciones económicas de los trabajadores mientras el
estado no protegiera a los huelguistas de la competencia
de los esquiroles. Esto fue lo que hizo informalmente el
partido liberal hasta 1945, año en que constitucionalizo, la
protección de los huelguistas por medio de la ley 6. No es
sorprendente entonces que el crecimiento del movimiento
sindical no ocurriera si no que hasta el liberalismo subió al
poder.
3. La política estatal hacia los sindicatos cambio, con la
llegada del liberalismo a la presidencia. Olaya Herrera
gano las elecciones a causa de la división del partido
conservador, y con el propósito de mantenerse en el
poder, su partido busco atraer un electorado
tradicionalmente liberal. Por su parte los trabajadores
urbanos estaban creciendo rápidamente debido a la
urbanización y al crecimiento de nuevos sectores de
trabajadores en empleos asalariados en la industria y en
el agro. Este objetivo llevo al gobierno liberal a promover
sindicatos y apoyarlos informalmente a través de
presiones directas para que los empleadores los
aceptaran.
4. La política estatal hacia los sindicatos cambio, con la
llegada del liberalismo a la presidencia. Olaya Herrera
gano las elecciones a causa de la división del partido
conservador, y con el propósito de mantenerse en el
poder, su partido busco atraer un electorado
tradicionalmente liberal. Por su parte los trabajadores
urbanos estaban creciendo rápidamente debido a la
urbanización y al crecimiento de nuevos sectores de
trabajadores en empleos asalariados en la industria y en
el agro. Este objetivo llevo al gobierno liberal a promover
sindicatos y apoyarlos informalmente a través de
presiones directas para que los empleadores los
aceptaran.
5. En resumen, la estructura sindical de Colombia es función
de la protección legal que le da el estado colombiano a
los sindicatos cuando estos están en huelga. La prueba
de este hecho es que en los sectores donde la huelga es
ilegal y donde el estado no protege a los huelguistas, la
estructura sindical es diferente de la del resto de la
economía. por ejemplo, los sindicatos más fuertes del
sector público no están organizados como sindicatos de
base, sino como sindicatos gremiales. Este es el caso del
militante sindicato de educadores y de otros sindicatos del
sector público.
6. En el 2018 creció la arremetida
contra activistas y líderes
sindicales
7. En el marco de la conmemoración del 70 aniversario de la
declaración universal de los derechos humanos, la
escuela nacional sindical presenta este informe que da
cuenta de la violencia que han sufrido los activistas y
lideres sindicales durante el 2018. La situación de
derechos humanos en Colombia suscita gran
preocupación, a juzgar por lo ocurrido en el año anterior,
en el que se agudizo la persecución y la violencia contra
los lideres sociales, sindicalistas y defensores de
derechos humanos.
El gobierno Duque tiene grandes retos en materia de
garantía, protección y promoción de los derechos
humanos, especialmente frente a las personas que son
vulnerables por diversos motivos: defender derechos
laborales, el medio ambiente, poblaciones y territorios,
por exigir restitución de tierras, apoyar la paz, denunciar
la corrupción y liderar protestas y movilizaciones sociales.
8. Según el instituto de estudio para el Desarrollo y la paz
(INDEPAZ), entre enero y noviembre del 2018 en
Colombia fueron asesinados 226 lideres defensores de
derechos humanos en distintas regiones del país,
principalmente en aquellas priorizadas por el posconflicto.
Allí la ausencia estatal y el vacío dejado por las FARC
social y organizativo. A la persistencia de la violencia se
suma la criminalización de la acción sindical y de la
protesta, por la vía del tratamiento de orden público,
judicial y punitivo hacia esta.