Lideres sindicales

1. Líderes
sindicales
P: Según ICFTU (Conferencia Internacional de Sindicatos), noventa líderes sindicales fueron asesinados en Colombia
en 2003. Esta es una de las cifras más altas del mundo. ¿Cómo se explica esta situación?
R: Trágicamente, Colombia presenta una de las tasas más altas de violencia en el mundo, dirigida no sólo contra activistas
sindicales sino contra la población civil en general. Esta violencia es generada principalmente por grupos terroristas. Aunque la
cifra es alarmantemente alta, durante la Administración del Presidente Uribe, los asesinatos de activistas sindicales se han
reducido en más de un 50 por ciento.
P: ¿Aqué se atribuye esta reducción?
R: Esta reducción en los actos de violencia contra los activistas laborales y los miembros de sindicatos demuestra la efectividad
de la Política de Seguridad Democrática, orientada al reestablecimiento de los servicios civiles y de la presencia del Estado a lo
largo del territorio nacional y a la erradicación gradual de todas las formas del crimen, la violencia y el terrorismo. El gobierno
espera una reducción más significativa de los ataques contra los miembros de los sindicatos, gracias al fortalecimiento de la
capacidad del Estado para proteger a toda la población.
P: ¿Qué tipo de protección ofrece el Estado a los líderes sindicales?
R: Desde 1999, de conformidad con el Ministerio de Protección Social, el gobierno de Colombia ha invertido más de $52.261.000
dólares en la protección de los miembros de los sindicatos de trabajadores frente a la violencia. Actualmente, el Directorio de
Derechos Humanos del Ministerio del Interior dirige el Programa de Protección a través de tres comités de Regulación y
Evaluación de Riesgos: Líderes Sindicales, Líderes Sociales y Líderes de Derechos Humanos, junto con testigos de casos que
implican violaciones graves de los derechos humanos.
Según cada caso, se toman medidas en dos áreas:
1. Medidas Políticas
! Reconocimiento público de la legitimidad de las actividades relacionadas con la defensa de los Derechos Humanos.
! Acercamiento entre el Estado y la sociedad civil mediante reuniones para la coordinación interinstitucional a nivel central,
departamental y local.
2. Medidas de Seguridad
! Ayuda Humanitaria yAyuda de ReubicaciónTemporal
! Equipos de Comunicaciones
! Sistemas de Protección Móvil
! Transporte y Movilización
! Vehículos Blindados
! ChalecosAntibalas
P: ¿Acuántos activistas sindicales ha suministrado protección el Estado?
R: El número de sindicatos y activistas sindicales beneficiados por el Programa de Protección asciende a 4.492 personas, desde
su concepción en 2001.
P: Según informes presentados por las ONGs de derechos humanos, sólo lasAUC están acusadas de asesinar a líderes
sindicales. ¿Los demás grupos terroristas no atacan a los líderes sindicales?
R: En la mayoría de acusaciones de violaciones de derechos humanos presentadas ante el gobierno por miembros sindicalistas,
los agresores son desconocidos o no identificados. Los grupos ilegales de las AUC efectivamente constituyen agentes de
agresión contra los miembros de los sindicatos. Sin embargo, las FARC y el ELN también llevan a cabo este tipo de violaciones,
dirigidas principalmente contra sectores de la economía en los cuales los sindicatos tienen una participación a gran escala:
energía, petróleo, servicios públicos, atención a la salud y educación.
República de Colombia
Para más información visite: www.minproteccionsocial.gov.co

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P: ¿Cuántos colombianos están sindicalizados?
R: De una población económicamente activa de 19.950.000 trabajadores, Colombia cuenta con 856.099 miembros de
sindicatos, lo que equivale a un 4.28%, según el último censo realizado por la Escuela Nacional de Sindicatos (ENS). Los
empleados sindicalizados se agrupan en 2.357 sindicatos, de los cuales 380 son de empleados gubernamentales con privilegios
de pactos colectivos, 73 de otro tipo de empleados gubernamentales, 53 de carácter mixto, y 1.845 de empleados del sector
privado.
P: ¿Cuántas federaciones de sindicatos existen en Colombia?
R: Hay tres:
· Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
· Confederación General de Trabajadores Democráticos (CGTD)
· Confederación de Trabajadores Colombianos (CTC).
P: ¿En qué año empezó a operar el sindicalismo en Colombia?
R: En 1907, con el primer sindicato del país, llamado "Artesanos de Sonsón” (Antioquia). Seis años más tarde (1913), se fundó el
Sindicato de Trabajadores en Bogotá, que resultó vital para el desarrollo de los sindicatos en Colombia; en tan sólo tres meses de
actividad, logró involucrar a quince asociaciones profesionales y congregar a 3.500 trabajadores. También se conoce que, a
comienzos del siglo XIX, los artesanos fueron muy importantes en la organización de asociaciones para la defensa de los
trabajadores manuales, en contraposición al movimiento de libre mercado que apoyaban por entonces las élites criollas.
P: ¿Cuáles han sido los principales logros del movimiento sindical en Colombia?
R:
! Las condiciones favorables en el campo del empleo (estabilidad) y en los campos económico y social, a través de los pactos
colectivos.
! La participación de alto nivel en los organismos encargados de tomar decisiones sobre las políticas laborales y salariales, a
través del logro del consenso y de la participación en la toma de decisiones.
! Por medio de la oposición democrática frente a las medidas económicas adoptadas por el Gobierno Nacional (protesta
social).
! El derecho a la huelga, tal como lo garantiza la Constitución Nacional.
! El derecho a la asociación, garantizado por la Constitución Nacional como derecho básico.
! Participación en el sector productivo del país mediante el trabajo comunitario destinado a la creación de empleo.
Fuentes: Organización Internacional del Trabajo (International Labor Organization), www.ilo.org.