SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Profesora:
Luz Deisy Ascencio
Alumna:
Kimberly Ardila
C.I.
25147187
Carrera:
Lic. En Administración
Materia:
Gestión Del Capital Humano
Sistema de Aprendizaje Interactivo a
Distancia
Universidad Fermín Toro
Es un acto que tomamos por costumbre, es
una acción que alguien realiza tantas veces
que “Se vuelve un habito para ella“.
CONOCIMIENTO
(qué, porqué)
DESEO
(querer)
CAPACIDADES
(cómo)
HÁBITOS Son costumbres, propias del ser
humanas que se adaptan al
entorno que los rodea.
 Tomar iniciativa.
 Actuar uno mismo.
 Comprometerse.
 Mantener los compromiso.
 Pro actividad: nuestra conducta
influye en nuestras decisiones.
``Nuestra mayor
fuerza es la libertad
interior de elegir’’.
¿TE IMAGINAS A UN EMPRENDEDOR
QUE NO SEA PROACTIVO?
Eso casi imposible. UN EMPRENDEDOR
DEBE SER PROACTIVO, porque las
diferentes etapas del emprendimiento
iniciado van a requerir que el individuo
asuma diferentes roles con distintos
grados de complejidad y para ello no solo
se requieren habilidades, destrezas y
competencias sobre emprendimiento,
sino que van a ser demandados grandes
dosis de disposición para asumir retos.
Consiste en empezar con la
imagen, el cuadro o el
paradigma de vida.
Comenzar con una
clara compresión de
su destino.
Si un emprendedor no tiene idea de
hacia dónde quiere llegar, mucho
menos podrá iniciar la trayectoria con
alguna posibilidad mínima de dar en el
blanco.
Se requiere ser el primer líder de uno
mismo y comprender que es el destino
de uno como persona y el de nuestro
emprendimiento, en gran medida
dependen de nuestras acciones, por lo
que es necesario comprender e
internalizar el por qué de la existencia
de nuestro emprendimiento y su misión
de fondo, más allá de la mera
generación de riquezas.
Debemos encontrar las diferencias entre
lo importante y lo urgente porque esto
es determinante para definir la prioridad
y la calidad de las decisiones que se
tomen a diario y así hacer más
productiva la existencia y el desempeño
de nuestro emprendimiento.
HAZLO DE
INMEDIATO
DECIDE CUANDO
LO HARÁS
HAZLO MAS
TARDE
DELÉGASELO A
ALGUIEN
Siempre, en cualquier relación personal, laboral o
comercial, el beneficio mutuo debe ser la premisa.
Esto contribuye a equilibrar las relaciones humanas y a
alcanzar la satisfacción colectiva.
Está suficientemente demostrado y documentado que no
comprender y no actuar en concordancia con este
principio, es la principal causa de grandes fracasos y
conflictos sociales, políticos y comerciales.
 Procurar y garantizar
el beneficio de todos
los relacionados.
 Actúa de buena fe y
toma su proyecto en
serio.
 Ver las cosas desde el punto de vista y
desde la forma de ser del otro.
 Huir de pensamiento de que las coas
solo pueden ser de la forma en como
nosotros las vemos y pensamos.
Quizás es el mas complicado de
poner en practica ya que pasamos
mas tiempo hablando que
escuchando.
Este nos explica en pocas palabras la
cooperación, creatividad y el trabajo
en equipo, ya que las personas con
mentalidad de ganar/ganar y que
saben escuchar con empatía, pueden
aprovechar sus diferencias para crear
opciones que todavía no existían.
No es mas que abrir la mente y el
corazón hacia nuevas ideas y opciones,
traspasando de viejos paradigmas a
nuevos descubrimientos.
SINERGIA
COOPERACIÓN
CREATIVA
COMUNICACIÓN
RESPETUOSA
PRO ACTIVIDAD
MENTALIDAD
GANAR/GANAR
Consiste en tomar un descanso reparador para poder
observar desde otra óptica nuestro emprendimiento y sus
distintas aristas, originando esto la posibilidad de hacer
ajustes, de redefinir objetivos y metas y de ampliar la visión
del proyecto.
Este habito también significa
preservar y fortalecer el mayor
bien que posee cada cual: uno
mismo.
Significa renovar las cuatro
dimensiones de nuestra
naturaleza que son
La Física
La Espiritual
La Mental
La Emocional

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectivaeliaschakra
 
Maria Gonzalez - 7 habitos de la gente altamente efectiva
Maria Gonzalez -  7 habitos de la gente altamente efectivaMaria Gonzalez -  7 habitos de la gente altamente efectiva
Maria Gonzalez - 7 habitos de la gente altamente efectivaMaria Laura Gonzalez
 
Modulo i sesión 1 intro, historia y otros
Modulo i sesión 1  intro, historia y otrosModulo i sesión 1  intro, historia y otros
Modulo i sesión 1 intro, historia y otrosedgaraparicioruiz
 
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectivaResumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectivaIsnaily Rodriguez
 
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...Selenne10
 
Relaciones Humanas
Relaciones HumanasRelaciones Humanas
Relaciones HumanasLedy Cabrera
 
Relaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaRelaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaCentaurus 1
 
ética empresarial individual y organizacional
ética empresarial individual y organizacional ética empresarial individual y organizacional
ética empresarial individual y organizacional AnaMolina26
 
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiv
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectivResumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiv
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectivEdwin Castillo Mendoza
 
La paradoja licdo jordy parra
La paradoja licdo jordy parraLa paradoja licdo jordy parra
La paradoja licdo jordy parraJORDY PARRA
 
Relaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaRelaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaLitox22
 
Taller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceTaller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceLauris Salazar
 
Taller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceTaller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceCatalina Valencia Marín
 
7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectivayelitza_jaspe2012
 
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018ENJ
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaLos 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaMonica_Molina
 
Los 7 Habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Habitos de la gente altamente efectivaLos 7 Habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Habitos de la gente altamente efectivaJuan Carlos Fernandez
 

La actualidad más candente (20)

Paradoja
ParadojaParadoja
Paradoja
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Maria Gonzalez - 7 habitos de la gente altamente efectiva
Maria Gonzalez -  7 habitos de la gente altamente efectivaMaria Gonzalez -  7 habitos de la gente altamente efectiva
Maria Gonzalez - 7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Modulo i sesión 1 intro, historia y otros
Modulo i sesión 1  intro, historia y otrosModulo i sesión 1  intro, historia y otros
Modulo i sesión 1 intro, historia y otros
 
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectivaResumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Resumen del Libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos ...
 
Relaciones Humanas
Relaciones HumanasRelaciones Humanas
Relaciones Humanas
 
Relaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaRelaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresa
 
ética empresarial individual y organizacional
ética empresarial individual y organizacional ética empresarial individual y organizacional
ética empresarial individual y organizacional
 
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiv
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectivResumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiv
Resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiv
 
La paradoja licdo jordy parra
La paradoja licdo jordy parraLa paradoja licdo jordy parra
La paradoja licdo jordy parra
 
Relaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresaRelaciones humanas en la empresa
Relaciones humanas en la empresa
 
Taller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceTaller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas once
 
Taller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas onceTaller fuente de ventajas competitivas once
Taller fuente de ventajas competitivas once
 
7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva7 habitos de la gente altamente efectiva
7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Actitud y convivencia
Actitud y convivenciaActitud y convivencia
Actitud y convivencia
 
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018
ENJ 500- Taller Relaciones Humanas y Desarrollo Personal - 2018
 
Los 7 habitos
Los 7 habitosLos 7 habitos
Los 7 habitos
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaLos 7 habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
 
Los 7 Habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Habitos de la gente altamente efectivaLos 7 Habitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Habitos de la gente altamente efectiva
 

Destacado

казка про кошеня
казка про кошеняказка про кошеня
казка про кошеняlarisa1987
 
чудеса світу
чудеса світучудеса світу
чудеса світуlarisa1987
 
швидше вище вильніше
швидше вище вильнішешвидше вище вильніше
швидше вище вильнішеtimofeevaelena377
 
Formación éticca
Formación éticcaFormación éticca
Formación éticcaSol Robledo
 
україна
українаукраїна
українаlarisa1987
 
бал осінніх квітів
бал осінніх квітівбал осінніх квітів
бал осінніх квітівlarisa1987
 
досл.прир.
досл.прир.досл.прир.
досл.прир.larisa1987
 
презентація досвіду роботи2016
презентація досвіду роботи2016презентація досвіду роботи2016
презентація досвіду роботи2016larisa1987
 
Cambios Corporales
Cambios CorporalesCambios Corporales
Cambios CorporalesSol Robledo
 
навчально матеріальна база
навчально матеріальна базанавчально матеріальна база
навчально матеріальна базаlarisa1987
 
яка комашка є символом працьовитості
яка комашка є символом працьовитостіяка комашка є символом працьовитості
яка комашка є символом працьовитостіlarisa1987
 

Destacado (20)

Kiosco
KioscoKiosco
Kiosco
 
Ecuaciones de-2do-grado
Ecuaciones de-2do-gradoEcuaciones de-2do-grado
Ecuaciones de-2do-grado
 
казка про кошеня
казка про кошеняказка про кошеня
казка про кошеня
 
чудеса світу
чудеса світучудеса світу
чудеса світу
 
швидше вище вильніше
швидше вище вильнішешвидше вище вильніше
швидше вище вильніше
 
дивовижна вода
дивовижна водадивовижна вода
дивовижна вода
 
Formación éticca
Formación éticcaFormación éticca
Formación éticca
 
Riesgos de información electrónica
Riesgos de información electrónicaRiesgos de información electrónica
Riesgos de información electrónica
 
україна
українаукраїна
україна
 
собаки
собакисобаки
собаки
 
квіти
квітиквіти
квіти
 
бал осінніх квітів
бал осінніх квітівбал осінніх квітів
бал осінніх квітів
 
досл.прир.
досл.прир.досл.прир.
досл.прир.
 
котики
котикикотики
котики
 
презентація досвіду роботи2016
презентація досвіду роботи2016презентація досвіду роботи2016
презентація досвіду роботи2016
 
Un desafío hacia el futuro
Un desafío hacia el futuroUn desafío hacia el futuro
Un desafío hacia el futuro
 
Atharva 2016
Atharva 2016Atharva 2016
Atharva 2016
 
Cambios Corporales
Cambios CorporalesCambios Corporales
Cambios Corporales
 
навчально матеріальна база
навчально матеріальна базанавчально матеріальна база
навчально матеріальна база
 
яка комашка є символом працьовитості
яка комашка є символом працьовитостіяка комашка є символом працьовитості
яка комашка є символом працьовитості
 

Similar a Gestión del capital humano y hábitos de los emprendedores

7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVAPahola De Abreu
 
7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosafernanda_sivira04
 
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.eduardo_ds
 
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVAdannyjrme
 
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)Rodrigo Filth
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectivaElisa Alvarez
 
Gestiondelcapitalhumano
GestiondelcapitalhumanoGestiondelcapitalhumano
GestiondelcapitalhumanoSelena Diaz
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectivaElisa Alvarez
 
Presentacion creativa
Presentacion creativaPresentacion creativa
Presentacion creativasusejd908
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectivaPaola Mosquera
 
Tips para el éxito.
Tips para el éxito.Tips para el éxito.
Tips para el éxito.Yune Miranda
 
Reporte de lectura 3 y 4
Reporte de lectura 3 y 4Reporte de lectura 3 y 4
Reporte de lectura 3 y 4Sergio Ortega
 
Competencias empresariales
Competencias empresarialesCompetencias empresariales
Competencias empresarialesEdison
 
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero pptsilviaderivero
 

Similar a Gestión del capital humano y hábitos de los emprendedores (20)

7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
 
7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa
 
Comunicación
ComunicaciónComunicación
Comunicación
 
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
 
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
 
Grupo 1
Grupo 1 Grupo 1
Grupo 1
 
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)
Cómo ser un trabajador altamente efectivo. (Ensayo)
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Gestiondelcapitalhumano
GestiondelcapitalhumanoGestiondelcapitalhumano
Gestiondelcapitalhumano
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Presentacion creativa
Presentacion creativaPresentacion creativa
Presentacion creativa
 
¨La paradoja¨ esencia de liderazgo
¨La paradoja¨ esencia de liderazgo¨La paradoja¨ esencia de liderazgo
¨La paradoja¨ esencia de liderazgo
 
7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva7 hábitos de la gente altamente efectiva
7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
Tips para el éxito.
Tips para el éxito.Tips para el éxito.
Tips para el éxito.
 
Reporte de lectura 3 y 4
Reporte de lectura 3 y 4Reporte de lectura 3 y 4
Reporte de lectura 3 y 4
 
Boletin Bimestre 4 la ley del exito personal
Boletin Bimestre 4 la ley del exito personalBoletin Bimestre 4 la ley del exito personal
Boletin Bimestre 4 la ley del exito personal
 
7 habitos
7 habitos7 habitos
7 habitos
 
Competencias empresariales
Competencias empresarialesCompetencias empresariales
Competencias empresariales
 
Coaching Personal
Coaching PersonalCoaching Personal
Coaching Personal
 
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt
7 habitos de la gente altamente efectiva carmen romero ppt
 

Último

30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicaFlor Idalia Espinoza Ortega
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 

Último (20)

30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 

Gestión del capital humano y hábitos de los emprendedores

  • 1. Profesora: Luz Deisy Ascencio Alumna: Kimberly Ardila C.I. 25147187 Carrera: Lic. En Administración Materia: Gestión Del Capital Humano Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia Universidad Fermín Toro
  • 2. Es un acto que tomamos por costumbre, es una acción que alguien realiza tantas veces que “Se vuelve un habito para ella“. CONOCIMIENTO (qué, porqué) DESEO (querer) CAPACIDADES (cómo) HÁBITOS Son costumbres, propias del ser humanas que se adaptan al entorno que los rodea.
  • 3.  Tomar iniciativa.  Actuar uno mismo.  Comprometerse.  Mantener los compromiso.  Pro actividad: nuestra conducta influye en nuestras decisiones. ``Nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir’’. ¿TE IMAGINAS A UN EMPRENDEDOR QUE NO SEA PROACTIVO? Eso casi imposible. UN EMPRENDEDOR DEBE SER PROACTIVO, porque las diferentes etapas del emprendimiento iniciado van a requerir que el individuo asuma diferentes roles con distintos grados de complejidad y para ello no solo se requieren habilidades, destrezas y competencias sobre emprendimiento, sino que van a ser demandados grandes dosis de disposición para asumir retos.
  • 4. Consiste en empezar con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida. Comenzar con una clara compresión de su destino. Si un emprendedor no tiene idea de hacia dónde quiere llegar, mucho menos podrá iniciar la trayectoria con alguna posibilidad mínima de dar en el blanco. Se requiere ser el primer líder de uno mismo y comprender que es el destino de uno como persona y el de nuestro emprendimiento, en gran medida dependen de nuestras acciones, por lo que es necesario comprender e internalizar el por qué de la existencia de nuestro emprendimiento y su misión de fondo, más allá de la mera generación de riquezas.
  • 5. Debemos encontrar las diferencias entre lo importante y lo urgente porque esto es determinante para definir la prioridad y la calidad de las decisiones que se tomen a diario y así hacer más productiva la existencia y el desempeño de nuestro emprendimiento. HAZLO DE INMEDIATO DECIDE CUANDO LO HARÁS HAZLO MAS TARDE DELÉGASELO A ALGUIEN
  • 6. Siempre, en cualquier relación personal, laboral o comercial, el beneficio mutuo debe ser la premisa. Esto contribuye a equilibrar las relaciones humanas y a alcanzar la satisfacción colectiva. Está suficientemente demostrado y documentado que no comprender y no actuar en concordancia con este principio, es la principal causa de grandes fracasos y conflictos sociales, políticos y comerciales.  Procurar y garantizar el beneficio de todos los relacionados.  Actúa de buena fe y toma su proyecto en serio.
  • 7.  Ver las cosas desde el punto de vista y desde la forma de ser del otro.  Huir de pensamiento de que las coas solo pueden ser de la forma en como nosotros las vemos y pensamos. Quizás es el mas complicado de poner en practica ya que pasamos mas tiempo hablando que escuchando.
  • 8. Este nos explica en pocas palabras la cooperación, creatividad y el trabajo en equipo, ya que las personas con mentalidad de ganar/ganar y que saben escuchar con empatía, pueden aprovechar sus diferencias para crear opciones que todavía no existían. No es mas que abrir la mente y el corazón hacia nuevas ideas y opciones, traspasando de viejos paradigmas a nuevos descubrimientos. SINERGIA COOPERACIÓN CREATIVA COMUNICACIÓN RESPETUOSA PRO ACTIVIDAD MENTALIDAD GANAR/GANAR
  • 9. Consiste en tomar un descanso reparador para poder observar desde otra óptica nuestro emprendimiento y sus distintas aristas, originando esto la posibilidad de hacer ajustes, de redefinir objetivos y metas y de ampliar la visión del proyecto. Este habito también significa preservar y fortalecer el mayor bien que posee cada cual: uno mismo. Significa renovar las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza que son La Física La Espiritual La Mental La Emocional