curso social media clase 01 - 2

Investigador, profesor, capacitador.WebSite:
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Publicidad Creativa & Marketing Emocional
Expo./Lic. Q:.H:. LEOnardo AMARaldo DELgado :.
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COPYwriter CREAtivo PUBLICITario Y PsicoMERCAdólogo IMPORTador & Vendedor estratégico Y Mercadólogo digital SEO
Facebook: LEOnardo DELgado On Line
negociantesperu@gmail.com
Publicista Creativo | Mercadólogo emocional | Vendedor estratégico | Mercadólogo Digital SEO
Ventas estratégicas Y Marketing digital SEO
COPYwriter CREAtivo PUBLICITario Y PsicoMERCAdólogo IMPORTador &
Vendedor estratégico Y Mercadólogo Digital SEO
SOCIAL MEDIA

LEONARDO A. DELGADO Azaña 3
TEMAS de HOY:
1. Marketing 1.0, 2.0, 3.0
2. Plan de comunicación y marketing 2.0
teniendo a Facebook como base
3. Creando RED SOCIAL: Facebook
4. Creando RED SOCIAL: GRUPO de FACEBOK
5. …Como lo hace una empresa que vende
POLOS para mejorar su EDGERANK
6. APLICACIONES BÁSICAS
7. Pagina para crear sorteos Y concursos en
Facebook: easypromosapp y fanpagekarma
8. Publicidad CPC / CPM

PsicoMercadólogo Importador y Copywriter creativo &
Vendedor estratégico Y Mercadólogo digital SEO
¡¡Jamás EXCUSAS,
jamás QUEJAS, jamás
LAMENTOS!!
Respeto, firmeza y
concentración
Traer
Justificación si
es que se va a
salir antes de la
hora de salida

°° Hazlo…Porque vas a aprender, vas a aplicar, vas a ganar…si no es dinero es EXPERIENCIA.
* …O GANAS o aprendes
° Si lo haces ,te critican!, si no lo haces, te critican!!, en ambas situaciones te van a criticar …entonces, igual HAZLO
- Adquiere experiencia y serás imparable!!... «Porque a veces no es fácil pero es peor no intentarlo»
°*° Créeme, en cualquier negocio el que no se capacita, difícilmente gana dinero
°*° Si no es dinero es experiencia.
°*°…por que los verdaderos expertos se hacen en la practica
°*° Si no tienes imaginación, ni creatividad cópiale a los gringos que nos llevan la delantera siempre…
** Se observador y detallista.
°° Ganar lo es todo. Todo es cuestión de actitud. Si tu actitud es buena vas a ganar.
-- Aprovecha tu tiempo antes de que se te haga tarde.
-- Decide bien con la mente fría, el córtex, la fría razón – con el poder de tu voluntad e intensa concentración curiosa
°° Avanza lento pero avanza, lento pero seguro, sin prisa y sin pausa. Jamás te detengas ni por broma
°*° Júntate con aquellos que te SUMEN, que te den valor, que te inspiren al éxito. Anula a los mediocres, quejosos y negativos
-- Radical: O lo haces o te quedas donde estas -- Todo o nada ---éxito o fracaso --- avanzas o te rindes.
-- Jamás , jamás, jamás te des por vencido.
-- Eres mas grande y poderoso de lo que crees – agigántate y derrumba todas las malditas barreras que se atreven a NO
dejarte avanzar. Rebélate guerrero, vuela independiente, se desprendido, no te atengas a nada solo a tu fortaleza.
Capsulas de avance

Vendedor estratégico Y Mercadólogo digital SEOEvitar bostezos sonoros

Plan de comunicación y marketing 2.0 teniendo a Facebook como base
1. Creación del campamento base
2. Estrategia de contenidos
3. Marketing de guerrilla
4. Gestión de la comunidad 2.0
5. Marketing Viral
Vendedor estratégico Y Mercadólogo digital SEOCopywriter Creativo Publicitario y PsicoMERCAdólogo Importador Digital negociantesperu@gmail.comExpo. Lic. LEOnardo AMARaldo DELgado

1.Creacióndelcampamentobase

Creando RED SOCIAL
FACEBOOK

1. Colocarle tu foto de perfil (que genere una percepción profesional)
2. Ponerle una portada o cabecera a su cuenta de Facebook sobre una
temática de negocios, liderazgo, motivación O sobre el producto o servicio
que deseas comercializar (Pueden obtenerlo si quieres de google
imágenes)
3. Subir 5 imágenes relacionadas con frases de motivación y liderazgo a su
cuenta de Facebook cada una con su respectivo texto y pregunta
correspondiente (3 a 4 líneas). No olvides los #hashtag (Puedes ser 2 o 3)
LABOR EN EQUIPO 01: Crear una cuenta en Facebook
Crear una cuenta de Facebook y realiza las siguientes acciones:
Colocar el enlace de la cuenta de Facebook en la cajita de comentarios de la clase
correspondiente
:

2.Estrategiadecontenidos
Contenidos en Facebook:
Dinámicos
Amenos
Participativos
Actuales

AFINIDAD
PESO
TIEMPO

Creando
GRUPO de FACEBOK

Ponerle en
PRIVADO

Configuraciones

1. Colocarle una foto de perfil sobre el tema o negocio que quieres dar a conocer
2. Ponerle una portada o cabecera a su GRUPO de Facebook sobre una temática de
negocios, liderazgo, motivación O sobre el producto o servicio que desearias
comercializar (Pueden obtenerlo si deseas de google imágenes)
3. Subir 5 imágenes relacionadas con la temática de negocios, liderazgo, motivación O
sobre el producto o servicio que desearías comercializar (Pueden obtenerlo si
deseas de google imágenes), cada una con su respectivo texto y pregunta
correspondiente (3 a 4 líneas). No olvides los #hashtag (Puedes ser 2 o 3).
4. Realizar las configuraciones correspondientes: ponerlo en privado, ponerle una
ubicación geográfica, ponerles palabras claves, etc.
5. Invitar a 6 personas a tu grupo cerrado de Facebook.
LABOR EN EQUIPO 02: Crear un GRUPO de Facebook
Crear un GRUPO de Facebook y realiza las siguientes acciones:
Poner el enlace de tu grupo cerrado de Facebook en la cajita de comentarios de la
clase correspondiente

…Como lo hace una empresa que vende POLOS para mejorar su EDGERANK

° Integrar YouTube
° Integrar Twitter
° Formulario de contacto 2.0
° Landing page (páginas de aterrizaje)
APLICACIONES BÁSICAS:
https://organizacionhumanistapatriota-oficial.blogspot.com/

3.Marketingdeguerrilla Es la capacidad de conseguir Fans sin inversión monetaria a través de la “bulla” y el contenido
de valor.
Integrar con las redes sociales

¿Qué es SOCIAL MEDIA?
https://www.youtube.com/watch?v=3P-wzn5TcTE

5.MarketingViral

Pagina para crear sorteos Y concursos en Facebook
https://www.easypromosapp.com/es/

Crea CONCURSOS GRATIS en Facebook Fácilmente
https://www.youtube.com/watch?v=1PGHtZaoOn0&t=8s

Pagina para crear concursos en Facebook
https://www.fanpagekarma.com/

GANADOR DE UN CONCURSO SORTEO AL AZAR RANDOM EN FACEBOOK
https://www.youtube.com/watch?v=Fei_bAo5D0s

6.PublicidadCPC/CPM
Costo por clic
Costo por mil

Formación de EQUIPOS de TRABAJO
www.decisionrentable.com negociantesperu@gmail.comExpo. Lic. LEOnardo DELgado

EXPOSICIONES en EQUIPO 03
*** El equipo saldrá con orden y coordinación a exponer con seriedad y
seguridad. Voz alta
*** En el PPT, Papelógrafo o INFOGRAFÍA debe
ir el NOMBRE DE EQUIPO, nombre completo
de los integrantes y sus cargos Y la calificación
respectiva del 1 al 9 según corresponde al nivel
de aporte.
Investigar temas – Organizador Visual o Informe:
PPTs, Papelógrafo, cartulina, INFOGRAFÍA - EXPOSICIÓN
En base a las exposiciones - podría ser - la practica calificada en equipo en la
siguiente clase. A si que a tomar apunte de cada exposición que se realice.
SE CALIFICA:
1. PRESENTACIÓN Y FINalización (Seriedad y COORDINACIÓN)
2. DOMINIO DEL TEMA (Detalles , conclusiones, comentarios y ejemplos)
3. FEEDBACK (Preguntas al público, dinámicas, sketch, etc.)
4. ESPONTANEIDAD y VOZ ALTA ( Seguridad /Lectura - interpretación)
INVESTIGAR, PLASMARLO en PPTs, papelógrafo o INFOGRAFÍA y EXPONER
*** Enviar los trabajos para su respectiva revisión
al correo: negociantesperu@gmail.com
1. Web 1.0, 2.0 y 3.0
2. Marketing 1.0, 2.0 y 3.0
3. Comunicación 1.0 y 2.0
4. Plan de Social Media Marketing
5. Marketing 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0
6. Social media y Redes sociales
7. Social media marketing
8. Community manager

Y recuerden que…

TEMAS realizados HOY:
1. Marketing 1.0, 2.0, 3.0
2. Plan de comunicación y marketing 2.0
teniendo a Facebook como base
3. Creando RED SOCIAL: Facebook
4. Creando RED SOCIAL: GRUPO de FACEBOK
5. …Como lo hace una empresa que vende
POLOS para mejorar su EDGERANK
6. APLICACIONES BÁSICAS
7. Pagina para crear sorteos Y concursos en
Facebook: easypromosapp y fanpagekarma

45
Libros para analizar e interpretar
…para SOCIAL MEDIA

EXTENSIONESBase de datos en Microsoft Excel
Formulario con Google Drive
Boletines con Google Feedburner y MailChimp Encuestas con Wufoo
Encuestas con SurveyMonkey
https://publimarketeros21.wordpress.com/ 46

LEOnardo AMARaldo >> COPYwriter CREative PUBLICITario
EXPOSICIONES
Puntos a TENER en CUENTA
Labor de INVESTIGACIÓN

Labor de exposición
Con la exposición obtendrán las siguientes notas:
1. NOTA DE TRABAJO de INVESTIGACIÓN
La nota ira de acuerdo a la argumentación y especificidad (causa, efecto, ejemplos), el nivel de detalle, conclusiones Y
comentarios , valor agregado (Un plus a la investigación) la mención de la bibliografía o fuente de donde se obtuvo la
información.
Asimismo se tomara en cuenta la calificación (Del 1 al 9) que el Gerente de proyectos o Coordinador general colocara a
cada integrante del equipo (La calificación ira al costado de los apellidos y nombres). Por favor ser ético, objetivo y
justo en la calificación.
2. NOTA DE EXPOSICIÓN DE EQUIPO
3. NOTA DE EXPOSICIÓN INDIVIDUAL
En las exposiciones en equipo e individuales se calificara:
PRESENTACIÓN y FINALIZACIÓN de la exposición (seriedad, COORDINACIÓN)
DOMINIO DEL TEMA (Detalles , conclusiones, comentarios y ejemplos)
FEEDBACK (Preguntas al público, dinámicas, sketch, etc.)
ESPONTANEIDAD y VOZ ALTA ( Seguridad /Lectura - interpretación)
Terminado el trabajo con los temas correspondientes, enviar el trabajo (15 diapositivas a mas) al correo
negociantesperu@gmail.com para su calificación respectiva, eso se hará un día o dos días antes de la exposición
El día de la exposición a medida que vayan saliendo a exponer el equipo entregara el trabajo impreso.
OJO: TODO EL EQUIPO DEBERÁ SABER, CONOCER AL DETALLE LOS TEMAS que el destino les asigno
OJO: Quien falte a la exposición expondrá de manera individual pero antes debe contar con una justificación.

EXPOSICIONES
TEMAS para cada equipo
Labor de INVESTIGACIÓN

TENER EN CUENTA EN CUANTO A LAS INFOGRAFIAS:
1. ENVIAR EL TRABAJO hecho en INFOGRAFIAS UN DÍA O DOS DÍAS ANTES DE LA EXPOSICIÓN AL CORREO
ELECTRÓNICO: negociantesperu@gmail.com para su respectiva nota.
2. TRAER LAS INFOGRAFIAS IMPRESAS (Pueden ser 4 , 5 o mas ) EL DÍA DE LA EXPOSICIÓN.
3. CONFORME SE VA SALIENDO A EXPONER se ira entregando las infografías .
4. CALIFICAR A CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO SEGÚN DESEMPEÑO (la calificación será
del 1 al 9 e ira al costado de los apellidos y nombres que se enviara al correo electrónico Y en el trabajo
impreso)
5. CADA INTEGRANTE DE EQUIPO deberá SABER TODOS LOS TEMAS que el destino designo a investigar
6. CADA EQUIPO DEBERÁ SABER con claridad (No se volverá a repetir) su FECHA , TEMAS y ORDEN de
exposición
7. Cada equipo deberá tener en cuenta el día de la exposición : PRESENTACIÓN y FINALIZACIÓN de equipo (5
PTOS) , Dominio del tema (5 PTOS), FEEDBACK (5 PTOS) y ESPONTANEIDAD y VOZ ALTA (5 PTOS)
8. Cada dos preguntas que realice un integrante del salón a uno de los integrantes de equipo equivaldrá a un
punto.

TENER EN CUENTA EN CUANTO A LOS PPTS :
1. ENVIAR EL TRABAJO (PPTs) UN DÍA O DOS DÍAS ANTES DE LA EXPOSICIÓN AL CORREO ELECTRÓNICO:
negociantesperu@gmail.com para su respectiva nota.
2. TRAER EL TRABAJO IMPRESO (PPTS) EL DÍA DE LA EXPOSICIÓN, asimismo traer el USB con las
respectivas diapositivas para la exposición.
3. CONFORME SE VA SALIENDO A EXPONER se ira entregando el folder al docente.
4. CALIFICAR A CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO SEGÚN DESEMPEÑO (la calificación será
del 1 al 9 e ira al costado de los apellidos y nombres en el PPTs que se enviara al correo electrónico o en
el trabajo impreso)
5. CADA INTEGRANTE DE EQUIPO deberá SABER TODOS LOS TEMAS que el destino designo a investigar
6. CADA EQUIPO DEBERÁ SABER con claridad (No se volverá a repetir) su FECHA , TEMAS y ORDEN de
exposición
7. Cada equipo deberá tener en cuenta el día de la exposición : PRESENTACIÓN y FINALIZACIÓN de equipo (5
PTOS) , Dominio del tema (5 PTOS), FEEDBACK (5 PTOS) y ESPONTANEIDAD y VOZ ALTA (5 PTOS)
8. Cada dos preguntas que realice un integrante del salón a uno de los integrantes de equipo equivaldrá a un
punto. LEOnardo AMARaldo >> COPYwriter CREative PUBLICITario

1
Presentar en sus trabajos su NOMBRE DE EQUIPO y concepto creativo, su imagen de MARCA, asimismo a
sus integrantes (Apellidos y nombres completos) con sus respectivos cargos, su VISIÓN, MISIÓN Y
VALORES COMPARTIDOS y, después exponer los temas designados a cada equipo.
Investigar: Conceptos, importancia, factores, brindar ejemplos, etc.
Sugerencia:
El trabajo se realizara en la plataforma indicada ,LUEGO enviarlo al correo: negociantesperu@gmail.com
para su nota correspondiente (Un día o dos días antes de la exposición).
Asimismo presentar los trabajos impresos.(El día de la exposición) Y PREPARASE PARA LA EXPOSICIÓN
SEGÚN LA FECHA DETERMINADA EN EL AULA. ¡¡¡Éxitos EQUIPOS!!!.
1. Redes Sociales: Historia y evolución
2. Redes sociales: Herramienta para socializar o aislar al individuo. Excesos y enajenación
3. La privacidad de la información en las redes sociales: Casos de vulneración de la información. Análisis de
perfiles personales para fines comerciales.
4. Consumidores: Gustos y necesidades. Creación de nuevas necesidades partir de las redes sociales.

2
Sugerencia:
1. Las facilidades de compras en las redes sociales a través del sistema financiero. Casos de fraude frecuente.
2. Campañas publicitarias masivas en redes sociales
3. Estudio de mercado en las redes sociales. Como realizar un estudio de mercado con información de las redes
sociales.
4. Redes Sociales y su interacción con: Señales de televisión abierta, Concursos.

3
Sugerencia:
1. El uso de las redes sociales en las empresas: Ventajas y desventajas
2. El uso de las redes sociales en las empresas. Alternativa económica. Publicidad efectiva y ventas.
3. El papel de las redes sociales en las instituciones públicas. Promover la empresa. La conciencia tributaria en
el país.
4. Social Media Marketing. Definición. Diferencias con el Marketing tradicional.
.
.

4
Sugerencia:
1. Plan de marketing online. Ventajas de un adecuado plan de marketing basado en las redes sociales
2. Evolución tecnológica del Marketing y la Publicidad como una nueva herramienta empresarial. Ventajas y
desventajas para las empresas.
3. Plan de Social Media. Conceptos generales. Objetivo. Publico focalizado.
4. Canales y estrategias de comunicación on line

5
Sugerencia:
1. Canales de marketing online
2. Generación de contenidos acordes a los gustos de la audiencia.
3. Herramientas para análisis web y redes sociales
4. Impacto del social media en el comportamiento del consumidor

6
Sugerencia:
1. Creación, seguimiento y análisis de cuentas o perfiles en redes sociales: preferencias de los usuarios en sus
compras
2. Creación, seguimiento y análisis de cuentas o perfiles en redes sociales: tipos de usuarios y la información
relevante para llegar a ellos.
3. Creación, seguimiento y análisis de cuentas o perfiles en redes sociales: productos que marcan tendencia en las
redes sociales.
4. Los Trending Topics. Conceptos y ejemplos
.

7
Sugerencia:
1. Redes sociales: Estudio de mercado,Análisis de la Demanda a partir de los resultados
2. Principales empresas líderes en las redes sociales. Casos de éxito.
3. Social media marketing (smm) y plan de social media. Evalúa las estrategias empresariales basadas en las
redes sociales.
4. Social media marketing (smm) y plan de social media. Plan de social media para un producto o servicio.

8
Sugerencia:
1. Social media marketing (smm) y plan de social media. Riesgos de la Social Media Marketing.
2. Las redes sociales, sus usos y funciones y campañas publicitarías en redes. La evolución de los medios digitales y
su impacto en la sociedad.
3. Las redes sociales, sus usos y funciones y campañas publicitarías en redes. El impacto de los medios digitales en
la forma de consumo de las personas.
4. Las redes sociales, sus usos y funciones y campañas publicitarías en redes. Las redes sociales como herramienta
que impulse a nuevos negocios.

En las EXPOSICIONES de las LABORES EN EQUIPO se calificara:
Importante 01: La equivocación de uno de los integrantes del EQUIPO será la de todos. ¡SON EQUIPO.!
¡Prepárense! .
Importante 03 : Los trabajos impresos se entregaran conforme se vaya saliendo a exponer.
Importante 02: La primera nota es la enviada al correo negociantesperu@gmail.com (investigación – 1 o 2
días antes), la segunda nota es la de exposición en equipo (Donde se considera los 4 puntos arriba
mencionados), la tercera nota es la individual (Donde también se considera los 4 puntos arriba
mencionados) y en la cual esta prohibido soplar al compañero de equipo ya que le restara puntos .
Importante 04: Cada integrante de equipo debe saber todos los temas que al equipo el
destino les otorgo investigar, estudiar y exponer.
02. Feedback: Preguntas , Sketch, dinámicas etc. (5 Ptos)
01. Presentación y finalización de la exposición (5 Ptos)
03. Dominio del tema: Detalles, ejemplos, conclusión, comentario (5 Ptos)
04. Espontaneidad y voz alta: Seguridad e Interpretación (5 Ptos)
LEOnardo AMARaldo >> COPYwriter CREative PUBLICITarioCOPYwriter CREAtive PUBLICITario, PsicoMERCAdólogo IMPORTador DIGITal negociantesperu@gmail.comExpo. Lic. LEOnardo AMARaldo DELgado

OJO: NO OLVIDAR en cuanto a las INFOGRAFIAS
1. No olvidar ENVIAR EL TRABAJO UN DÍA O DOS
DÍAS ANTES de la exposición al correo
negociantesperu@gmail.com para su respectiva
nota.
2. No olvidar TRAER EL TRABAJO IMPRESO (4, 5
infografías a mas) el día de la exposición,
asimismo traer el USB con las respectivas
diapositivas para la exposición.
3. CONFORME SE VA SALIENDO A EXPONER se
ira entregando las infografías.
4. NO OLVIDAR LA CALIFICACIÓN que registrara
el GERENTE DE PROYECTOS o COORDINADOR
GENERAL a cada uno de los integrantes del
equipo SEGÚN DESEMPEÑO (la calificación
será del 1 al 9 e ira al costado de los apellidos y
nombres que se enviara al correo electrónico Y
en el trabajo impreso)
LEOnardo AMARaldo >> COPYwriter CREative PUBLICITarioCOPYwriter SEO y MERCAdólogo IMPORTador negociantesperu@gmail.comExpo. Lic. LEOnardo AMARaldo DELgado

OJO: NO OLVIDAR en cuanto a los PPTs
1. No olvidar ENVIAR EL TRABAJO (PPTs) UN DÍA O
DOS DÍAS ANTES de la exposición al correo
negociantesperu@gmail.com para su respectiva
nota.
2. No olvidar TRAER EL TRABAJO IMPRESO (ppts)
el día de la exposición, asimismo traer el USB
con las respectivas diapositivas para la
exposición.
3. CONFORME SE VA SALIENDO A EXPONER se
ira entregando el folder al docente.
4. NO OLVIDAR LA CALIFICACIÓN que registrara
el GERENTE DE PROYECTOS o COORDINADOR
GENERAL a cada uno de los integrantes del
equipo SEGÚN DESEMPEÑO (la calificación
será del 1 al 9 e ira al costado de los apellidos y
nombres en el PPTs que se enviara al correo
electrónico o en el trabajo impreso)
1) Power points (Mínimo 15) y enviar al correo:
negociantesperu@gmail.com, un día antes de la
exposición (Nota de trabajo de investigación)
2) El día de la exposición traer PPTs impreso dentro de
un folder manila, si lo desean. Conforme se salga a
exponer, se ira entregando el folder al docente (Nota
de exposición)
3) NO se olvide – por favor - de traer su USB con las
diapositivas para su exposición
4) NO olvidar la calificación que registrara el GERENTE
DE PROYECTOS a cada uno de los integrantes del
equipo según desempeño (la calificación ira al costado
de los apellidos y nombres) del PPTs
5) La nota individual se generara conforme se
responda a un mínimo de 2 preguntas o un máximo de 4.
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Y recuerden que…

LEOnardo A. DELgado A. 65
LECTURA de LIBRO
Puntos a TENER en CUENTA

66
Libros para analizar, interpretar y hacer los resúmenes en la plataforma indicada
…para Marketing Digital …para Estrategias de marketing digital
…para SOCIAL MEDIA

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